EASYRECRUE sapo ka zbritur në Spanjë me synimin për të dixhitalizuar proceset e përzgjedhjes, duke ndihmuar kompanitë të gjejnë talentin më të mirë në një mënyrë të shkathët dhe dixhitale. Zgjidhjet EASYRECRUE lejojnë intervistat me video, të shtyra dhe të drejtpërdrejta, janë plotësisht të personalizueshme me vijën grafike dhe nevojat e secilës kompani dhe zëvendësojnë intervistat telefonike. Në këtë mënyrë, rekrutuesit do të kenë kandidatët e duhur për fazat e fundit të procesit.
Falë EASYRECRUE, departamentet e Burimeve Njerëzore do të jenë në gjendje të zvogëlojnë deri në 50% të kohës duke kërkuar talent dhe të kursejnë deri në 500 euro për proces.
Lehtësoni proceset e përzgjedhjes dhe kurseni kostot
EASYRECRUE ofron një zgjidhje inovative për kryerjen e intervistave me video, brenda modalitetit SaaS (Softueri si Shërbim) që lejon optimizimin e fazës së para-përzgjedhjes së aplikacioneve për punë. Midis zgjedhjes së rezymeve dhe intervistës personale, EASYRECRUE ofron metodën më të mirë për të dixhitalizuar dhe optimizuar procesin, duke ulur kostot e derivuara deri në 500 euro.
Falë këtij mjeti, tërësisht i përshtatshëm sipas linjës grafike të korporatës së klientit dhe nevojave të tyre, kohëzgjatja e procesit të para-përzgjedhjes mund të ulet deri në 50%, pasi thirrjet telefonike zëvendësohen nga këto intervista video, të cilat Kandidati mund t'i kryejë brenda afateve të përcaktuara nga kompania.
Ekipi EASYRECRUE për Spanjën, i shpërndarë midis Madridit dhe Parisit, ka një grup të madh ekspertësh në rekrutime, menaxhim tregtar, dizajn dhe programim dhe IT. Ajo drejtohet nga Pablo Calvo dhe Guillermo Palacios Pelayo, përgjegjës për EASYRECRUE për Spanjën.
“Në EASYRECRUE ne jemi të bindur se talenti më i mirë është gjithmonë i vështirë për tu zbuluar. Ndërsa në Shtetet e Bashkuara këto lloj platformash kanë ndihmuar rekrutuesit që të gjejnë kandidatët më të mirë për disa vite, në Evropë dhe veçanërisht në Spanjë, specialistët e punësimit nuk përfitojnë plotësisht nga mjetet dixhitale të disponueshme për të modernizuar dhe optimizuar proceset e përzgjedhjes ", thotë Mickaël Cabrol, CEO i EASYRECRUE. “Ne besojmë se EASYRECRUE është aleati i përsosur për profesionistët e rekrutimit, pasi ndihmon në zbulimin e kandidatëve më të mirë për vendet e lira të punës, duke kursyer deri në 50% të kohës që do të kalonin duke bërë thirrje telefonike gjatë para-zgjedhjes. Falë personalizimit të lartë të mjetit, kompanitë do të përmirësojnë imazhin e tyre të markës dhe perceptimin nga kandidatët ”.
Si funksionon EASYRECRUE
Avantazhet e EASYRECRUE
Falë ndërfaqes së thjeshtë të EASYRECRUE, rekrutuesit do të jenë në gjendje të përgatisin një pyetësor të personalizuar për çdo vend të lirë pune dhe të ftojnë kandidatë që i janë përgjigjur një oferte të caktuar me email.
Në pyetësor mund të zhvilloni të gjitha ato pyetje që adresohen normalisht gjatë para-përzgjedhjes: përshtatshmëria për pozicionin, motivimi, disponueshmëria, etj. Për më tepër, vlerësimi i aftësive mund të zgjerohet me pyetje teknike ose lojë me role.
Veçori është se në pyetësorë mund të konfiguroni pyetje që kandidatët t'u përgjigjen në video, duke qenë në gjendje të shprehin përtej CV-së së tyre.
Nga ana e tyre, kandidati do të jetë në gjendje të lidhet me ndërfaqen e sigurt EASYRECRUE dhe t'i përgjigjet me video, tekst ose zgjedhje të shumëfishtë pyetjeve që ata kanë përgatitur, brenda një kohe të caktuar. Në këtë mënyrë, rekrutuesi jo vetëm që do të jetë në gjendje të shikojë dhe analizojë regjistrimin sa herë që ata dëshirojnë, por gjithashtu falë platformës së bashkëpunimit EASYRECRUE, të gjithë anëtarët e ekipit të përkushtuar në procesin e punësimit do të jenë në gjendje t'i qasen ata dhe të vlerësojnë kandidat.
EASYRECRUE propozon kritere të shumta për të analizuar aplikimet për punë që lejojnë ekipet të vlerësojnë në mënyrën më të mirë të mundshme kandidatët që i janë përgjigjur pyetësorit. Në këtë mënyrë, rekrutuesit do të kenë në intervistat e fundit personale profesionistët që ata vërtet kërkojnë.
EASYRECRUE është gjithashtu një platformë mjaft fleksibël, e cila mund të përshtatet për çdo kompani dhe mund të përdoret në proceset e përzgjedhjes për universitetet dhe inkubatorët e biznesit.
Përparësitë kryesore të mjetit EASYRECRUE është se lejon:
- Trajtimi i aplikacioneve të mëdha në një mënyrë jashtëzakonisht të thjeshtë dhe të lirë.
- Kjo i lejon kandidatit të shprehet përtej CV-së së tij dhe të shohë më mirë aftësitë e tij specifike për të punësuar kandidatin më të përshtatshëm.
- Kapni talentin më të mirë nga secili prej proceseve të përzgjedhjes falë sistemit të tij të vlerësimit bashkëpunues.
- Kurseni 50% në kohë dhe 500 € në kosto në fazën e para-përzgjedhjes për proces.
- Jini më tërheqës dhe dalloni markën e punëdhënësit nga konkurrenca.
Për më shumë informacion vizitoni www.easyrecrue.com