Nga dora e Ministria e Industrisë, Energjisë dhe Turizmit të Spanjës ai lindi Qendra Kombëtare e Tregtisë Elektronike dhe Marketingu Dixhital, një qendër kombëtare referimi që "Ai synon t'i përgjigjet ndryshimeve të përjetuara në vitet e fundit në fushën e tregtisë dhe marketingut përballë dixhitalizimit të ekonomisë dhe shoqërisë."
Kjo iniciativë është nisur përmes një marrëveshjeje bashkëpunimi ndër-ministror brenda objektivave të Agjendës Dixhitale për Spanjën dhe, për këtë arsye, parashikohet brenda kornizës së planeve të "Përfshirja Dixhitale dhe Punësimi" dhe "TIK në NVM dhe Tregtinë Elektronike".
Ministria e Industrisë, Energjisë dhe Turizmit ka komunikuar në një njoftim për shtyp arsyet që justifikojnë krijimin e kësaj qendre.
Një kërkesë e fortë po gjenerohet për profesionistë me aftësi të reja dixhitale të orientuara drejt biznesit, dhe për këtë arsye kërkohen masa për të përshtatur furnizimin e trajnimit, praktikave dhe kualifikimeve me realitetin e kërkuar nga kompanitë. Vlen gjithashtu të theksohet transversaliteti i këtyre kompetencave, të cilat ndikojnë në aftësinë konkurruese të pjesës tjetër të aktiviteteve ekonomike dhe profesionale në një botë të globalizuar dhe që veprojnë me një efekt shumëzues.
Objektivat e Qendrës Kombëtare të Tregtisë Elektronike dhe Marketingu Dixhital
Objektivat kryesore të kësaj Qendre të re Kombëtare për Tregti Elektronike dhe Marketingu Dixhital përfshijnë sa vijon:
- të nxisë punësimin në sektorin e ekonomisë dixhitale duke identifikuar profilet më të kërkuara në tregtinë elektronike, marketing dhe marrëdhëniet me publikun;
- trajnimin ose rikualifikimin e profesionistëve për t'i drejtuar ata drejt mundësive të reja të punës
- rritja e njohjes profesionale dhe akademike të profesioneve të reja
- promovimin e iniciativave sipërmarrëse
Në këtë mënyrë, fusha arsimore do të jetë përparësia për këtë organizatë të re, pasi azhurnimi i programeve të Trajnimit Profesional do të promovohet për t'i përshtatur ato me kërkesat e reja profesionale në sektorë inovativë të ekonomisë. Për këtë, do të analizohen dhe azhurnohen modulet e trajnimit, certifikatat e profesionalizmit dhe gradat e aftësimit profesional, dhe do të promovohen diploma të reja.
Bashkëpunimi publik-privat
Shkolla e Organizatës Industriale (EOI), e varur nga Ministria e Industrisë, Energjisë dhe Turizmit, do të presë Qendrën e Referencës në mjediset e saj dhe do të jetë e ngarkuar me menaxhimin e aktiviteteve të saj, në bashkëpunim me njësinë e biznesit publik Red.es e cila gjithashtu varet nga Ministria e Industrisë. Ministria e Arsimit, Kulturës dhe Sporteve dhe Ministria e Punësimit dhe Sigurimeve Shoqërore gjithashtu bashkëpunojnë në fillimin e Qendrës përmes Shërbimit Publik të Punësimit Shtetëror (SEPE), i cili do të financojë aktivitetet e përfshira në planin vjetor të punës së Qendrës.
Përveç lehtësive të saj, Shkolla e Organizatës Industriale do të vërë në dispozicion të Qendrës platformën dhe burimet e trajnimit në internet, si dhe rrjetin e saj të gjerë të mësuesve.
Qendra gjithashtu ka mbështetjen e sektorit të biznesit, përfshirja dhe bashkëpunimi i të cilit janë thelbësore për identifikimin e aftësive dhe profileve më të kërkuara, duke lehtësuar aksesin e studentëve në praktikat dhe mbështetjen e zhvillimit të iniciativës sipërmarrëse.
Qendra do të ketë një Këshill Social ose një organ për pjesëmarrjen e sektorit prodhues, i cili, përveç përfshirjes së përfaqësimit të administratave që nënshkruan marrëveshjen, do të ketë pjesëmarrjen e organizatave më përfaqësuese të biznesit dhe sindikatës.
Trajnim i përshtatur kërkesave të tregut të punës
Qendra do të ketë tre departamente kryesore.
- Departamenti për Vëzhgim dhe Kërkim: Ai do të jetë përgjegjës për analizimin, në nivelin shtetëror, të evolucionit të sektorëve prodhues në mënyrë që të përshtatë ofertën e trajnimit me nevojat e tregut të punës. Po kështu, ai do të studiojë përshtatshmërinë e pajisjeve, pajisjeve dhe mjeteve didaktike për qendrat e trajnimit dhe do të krijojë me ta dhe me kompanitë në sektor mënyra bashkëpunimi për të promovuar kërkimin, inovacionin dhe zhvillimin e trajnimit profesional.
- Departamenti për Zhvillim, Inovacion, Eksperimentim dhe Trajnim: Do të kujdeset për eksperimentimin në trajnimin e veprimeve të inovacionit të lidhura me Katalogun Kombëtar të Kualifikimeve Profesionale për të vërtetuar përshtatshmërinë e tij dhe, kur është e përshtatshme, të zhvillojë përmbajtje të azhurnuar, metodologji dhe materiale mësimore. Përveç kësaj, ai do të kontribuojë në hartimin dhe zhvillimin e planeve teknike dhe metodologjike të përmirësimit që synojnë mësimin ose trajnimin e personelit, do të bashkëpunojë me organizatat më përfaqësuese të biznesit dhe sindikatës dhe do të marrë pjesë në programe dhe iniciativa ndërkombëtare.
- Departamenti i Akreditimit dhe Njohjes së Kualifikimeve Profesionale: do të jetë përgjegjës për bashkëpunimin me INCUAL në azhurnimin e Katalogut Kombëtar të Kualifikimeve Profesionale, bashkëpunimin në përgatitjen e çertifikatave të profesionalizmit, si dhe bashkëpunimin në procedurën e vlerësimit dhe akreditimit të aftësive profesionale të fituara me përvojën e punës.