Depuis quelque temps maintenant celui de se connecter au travail c'est devenu absolument nécessaire. Bien que ce soit l'une des étapes pour pouvoir contrôler les heures de travail, il est désormais établi comme une nécessité pour éviter certains problèmes. Ce qui peut conduire à se sentir un peu plus stressé.
Bien que cela ait également une solution. Voulez-vous savoir quelles sont les meilleures options pour respecter les règles de signature au travail? Il existe plusieurs options et dans la grande majorité, la technologie est celle qui prévaut. Donc, suivre la présence des employés n'est pas une chose compliquée à faire. Ce sont les meilleures méthodes à suivre!
Le meilleur logiciel pour contrôler les horaires
L'une des premières options qui s'offrent à nous est le logiciel. Il s'agit d'un programme de type informatique qui sera chargé de suivre à la fois les entrées et les sorties de travail. Mais pas seulement cela, mais aussi les temps de pause seront entièrement enregistrés. C'est pourquoi il n'y aura pas de place pour aucun type d'erreur. Quels sont les meilleurs logiciels?
- Biznéo: Cette option est disponible pour tous les types d'entreprises. Vous pouvez rechercher chaque employé, contrôler les enregistrements et vous connecter à partir de différents types d'appareils tels que l'ordinateur ou le mobile.
- ProcessApp: C'est une autre des options très simples à considérer. Pour tous les employés qui ne sont pas toujours au bureau, il dispose également d'un système de géolocalisation. Mais il est vrai que cela sert bien plus que de contrôler tous ceux qui télétravaillent.
- Planification PG: Dans ce cas, vous pouvez également vous connecter à partir de différents appareils mobiles et vous devez également saisir un code pour vous connecter. De plus, il est indiqué de pouvoir recevoir des offres d'emploi en temps réel. Ce qui en fait un outil très utile.
- Factorielle: Le logiciel parfait pour contrôler l'heure exacte des heures travaillées. Par conséquent, étant si concis, il n'est pas du tout compliqué de savoir ce que le jour ou les jours de congé ont été, etc.
Les applications sont également une autre ressource pour se connecter au travail
Nous avons certainement un téléphone portable plein de applicationsEh bien, dans ce cas, il sera destiné à contrôler les horaires afin que nous puissions nous connecter et que tous les enregistrements restent. Grâce à cette option, le confort sera également présent dans notre vie, en faisant les choses de la bonne manière.
- Logiciel TICTAC: Une APP pour vous connecter à distance. Idéal pour les travailleurs qui n'ont pas à se rendre aux bureaux pour travailler. Une bonne solution pour de nombreuses entreprises basées sur le commerce électronique
- Contrôle du travail: Bien sûr, portant ce nom, il ne pouvait en être autrement. Une application qui en plus de pouvoir signer avec elle, a également d'autres sujets tels que les vacances et même les congés de maladie. Un suivi essentiel et facile à prendre.
- intra-temps: En plus de se concentrer sur le même point que leurs collègues, dans ce cas, l'application contrôle également tous les employés qui doivent quitter leur poste.
- BeeboleBien qu'avec un coût par mois, c'est aussi devenu une autre option pour pouvoir contrôler le travail et ses charges ou pour pouvoir suivre les absences.
Il existe de nombreuses applications que vous pouvez télécharger et dans lesquelles elles vous offrent plus d'informations que vous ne pouvez l'imaginer. Puisque dans le cadre du travail, nous avons toujours plus d'informations à prendre en compte sur chacun des employés et les heures qu'ils travaillent réellement.
Écrans de numérisation de cartes ou de codes
Il est vrai qu'il y a de nombreuses années, la carte était l'une des meilleures mesures pour pouvoir se connecter au travail. Mais au fil des années, la technologie n'est pas loin non plus. Si vous préférez suivre l'ancien enseignement, mais adapté au présent, alors le écrans pour scanner des cartes ou des codes ils doivent être à l'ordre du jour. En attendant ce code, vous pouvez l'avoir sur votre mobile et il vous suffit de le rapprocher de l'écran. De cette manière, tout sera collecté dans la base de données et les heures et le travail effectués y parviendront.
Technologie de reconnaissance faciale
Il est vrai que ça a toujours tendance à s'arrêter en avant et dans ce cas, ça n'allait pas être moins. Par conséquent, les techniques de reconnaissance peuvent également être l'une des meilleures pratiques pour les entreprises légèrement plus grandes. Pour ce faire, un détecteur de reconnaissance faciale ou d'empreintes digitales. Ce qui amènera également l'entreprise à connaître les horaires respectés et tout ce qui touche au profil du travailleur. Les options ne manquent jamais et donc, sur le toit de la signature au travail, non plus. Quelle est selon vous la solution la plus confortable pour pouvoir se conformer à la loi?