Quels sont les liquidations, les types, les avantages et les inconvénients

que sont les liquidations

Si vous possédez un commerce électronique, vous avez sûrement dû, à un moment donné, prendre en charge les règlements. Mais, Savez-vous ce que sont les liquidations ?

Si vous n’êtes toujours pas sûr ou si vous avez besoin d’en savoir plus à leur sujet, nous avons compilé ici toutes les informations dont vous avez besoin à ce sujet. On commence ?

Que sont les liquidations

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La première chose que vous devez comprendre est le concept de colonies. Cela se produit lorsqu’il y a une vente de la totalité des stocks d’une entreprise. Par exemple, imaginez que dans votre e-commerce vous ayez une catégorie de sacs et que vous ne vouliez pas continuer à les vendre mais plutôt vous en débarrasser. Vous procédez donc à la liquidation, en les vendant généralement à un prix inférieur à celui d’habitude. Ce serait une liquidation de produits car vous n’allez plus les acheter et les vendre dans votre magasin.

Or, lorsqu’il y a des liquidations, il est normal qu’elles se fassent parce que l’entreprise va fermer. Cependant, la situation que nous avons mentionnée précédemment est réalisable car, lorsqu'un magasin propose de nombreux produits, il peut finir par n'en choisir que quelques-uns et retirer le reste en les vendant à un prix inférieur.

Par conséquent, la définition exacte des liquidations Il s’agirait de ventes de tous les actifs d’une entreprise. Ceux-ci généreront de l'argent avec lequel l'entreprise pourra payer ses dettes et ainsi fermer l'entreprise à zéro ou la poursuivre directement avec les produits qui l'intéressent.

Quels actifs sont susceptibles d'être liquidés

femme qui pleure créancier

Suivant l'approche précédente, Chaque entreprise possède une série d’atouts. Cependant, d’après ce que nous vous avons dit, vous pouvez considérer que les actifs sont uniquement les produits que vous avez en stock. Et la vérité est que ce n’est pas comme ça. Il existe de nombreux types d'actifs tels que :

  • Les meubles
  • Machines
  • Véhicules
  • Accessoires des magasins physiques.
  • Décorations de magasin.
  • Matériel informatique et bureautique…

Tout cela peut être vendu, ou plutôt liquidé, afin d'obtenir de l'argent en échange.

Types de colonies

Lorsque vous effectuez des règlements, vous devez garder à l’esprit qu’il existe plusieurs façons de les classer. L'une des plus courantes les divise en trois grands groupes :

Règlements du travail

Ce sont eux qui doivent voir avec les travailleurs que vous avez dans l'entreprise. Dans ce cas, ces règlements comprennent :

  • Indemnité de licenciement.
  • Accords de rupture de la relation de travail qui vous unit.
  • Liquidation volontaire (dans le cas où c'est le travailleur qui souhaite partir). Ce serait lié à un retrait volontaire.
  • Liquidation pour cause de cessation d'activité.

Règlements financiers

en lien avec comptes de l'entreprise. Comme le précédent, ils comprennent :

  • Liquidation des investissements.
  • Paiement de la dette.
  • Liquidation de l'entreprise (vente d'actifs pour payer des dettes ou fermer l'entreprise).
  • Liquidation de fonds d'investissement.
  • Paiement immobilier.

Règlements judiciaires

Pour conclure, nous aurions ce point, en tenant compte du fait qu'un processus juridique a lieu pour que l'entreprise vendre vos actifs et payer vos créanciers ; distribuer des biens en cas de divorce ; ou pour répartir un héritage entre les héritiers.

Avantages et inconvénients des liquidations

femme écrivant dans un cahier

Maintenant que vous savez clairement ce que sont les liquidations et quels types d’actifs pourraient y tomber, les considérez-vous comme une bonne ou une mauvaise chose ?

En réalité, celles-ci ont leurs avantages et leurs inconvénients. Et établir un juste milieu peut vous aider à les appliquer de manière appropriée dans votre entreprise.

Parmi les avantages que l’on peut souligner des liquidations, nous pouvons citer les suivants :

  1. Fermeture ordonnée: Dans le sens où l'entreprise va procéder à la résiliation et elle va le faire en vendant tout ce dont elle n'aura plus besoin. Ainsi, une fermeture ordonnée se produit lorsqu'il y a une fermeture de travail, par exemple en mettant fin au contrat avec tous les travailleurs sous votre responsabilité ; et une clôture financière, car les comptes sont clôturés et les dettes éventuelles sont payées avec l'argent obtenu de cette vente.
  2. Résolution de conflits: Comme auparavant, la résolution des conflits doit toujours être résolue au niveau du lieu de travail, avec les travailleurs ; et au niveau financier (clôture des éventuels litiges financiers ou commerciaux).
  3. Libération de ressources : En d’autres termes, nous parlons d’acquérir une quantité de ressources personnelles et financières pouvant être utilisées dans de nouvelles opportunités d’emploi. Par exemple, une fois tous les produits et actifs de l’entreprise liquidés et les dettes payées, s’il reste du capital, celui-ci pourrait être investi dans un nouvel investissement plus rentable, dans la création d’une autre entreprise, etc.
  4. flexibilité financière: On peut ici parler non seulement de liquidation pour cause de résiliation, mais aussi de celle qui est réalisée pour pouvoir se débarrasser de quelque chose dont on ne veut plus et qui offre donc une plus grande flexibilité financière. Par exemple, recevoir de l’argent qui peut être réutilisé pour acheter de nouveaux produits ou épargner pour l’entreprise.

Maintenant, il n’y a pas que des avantages. Il existe également certains inconvénients à considérer avant de prendre cette décision.

Une des Le principal inconvénient est le coût financier. Au niveau du travail, lorsque des travailleurs sont liquidés, vous devez payer des indemnités ou des avantages supplémentaires que vous n'aviez pas à payer auparavant, donc une plus grande somme d'argent doit être investie. A cela il faut ajouter les pertes de ventes que vous assumerez. Et une liquidation implique que vous allez vendre ce que vous avez à un prix très bas, donc les bénéfices que vous allez recevoir seront faibles.

Un autre point à prendre en compte est le impact émotionnel causé par une liquidation. Dans le cas des travailleurs, perdre leur emploi sera quelque chose de négatif qui peut même générer des situations conflictuelles. De son côté, dans le cas des entrepreneurs, la perte de l'entreprise ou des investissements et des actifs peut déclencher une situation d'échec et de stress parce qu'ils ne savent pas quoi faire.

Le processus de règlement n’est pas aussi simple qu’il y paraît a priori. Vous devez respecter une série d'accords juridiques, de procédures, de logistique, de comptabilité... qui peuvent s'avérer complexes, surtout si l'entreprise est grande ou possède de nombreux actifs. Et cela demande du temps pour tout coordonner.

Vous savez désormais ce que sont les liquidations et tout ce qu’elles impliquent. Avez-vous déjà eu à l’appliquer à votre entreprise ? Ou l’avez-vous envisagé comme un moyen de promouvoir votre e-commerce ? On vous lit en commentaires.


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