Jennifer Mellon est la cofondatrice et présidente de TrustifyDans cette interview exclusive, Mellon a discuté avec TechNewsWorld des risques et des avantages liés à la démocratisation, à la diversification et à la déconnexion.
Qu'est-ce qui vous a inspiré pour fonder Trustify?
«C'est la première plate-forme technologique qui relie les clients et les entreprises à un réseau national d'enquêteurs privés agréés, et nous faisons de la criminalistique numérique et enquêtons sur les emplois à l'échelle mondiale.
«Mon co-fondateur et moi, qui est aussi mon mari, nous sommes dédié aux startups, et nous avons également une histoire avec confiance et sécurité. Nous avons fait appel à des enquêteurs privés et avons vécu des expériences terribles et nous savions qu'il devait y avoir une meilleure solution.
Comment Trustify aide-t-il la diversité?
«Mon équipe, depuis le premier jour, a toujours été composée à 70% de femmes. Vous savez, nous ne sommes pas un service de livraison de fleurs, nous faisons des enquêtes privées. Ce n'est pas un espace très commun dans lequel les femmes dirigent, donc j'en suis fier. "
«Nous avons réussi parce que nous semblons être comme nos consommateurs. Nos visions du monde et nos paradigmes nous ont permis de nous démocratiser dans un espace traditionnellement dominé par les hommes de race blanche, et c'est la même bonne affaire. "
Quels défis en tant que femme avez-vous rencontrés tout au long de votre carrière?
J'ai été choqué par des choses qui m'ont été dites tout au long de ma carrière. J'ai travaillé toute ma vie, à bâtir des entreprises et à avoir une place dans de grandes réunions, et pourtant j'ai eu des questions qui ont été posées comme "Comment pouvez-vous faire cela et être mère en même temps? »
Les startups technologiques sont très perturbatrices à bien des égards, mais elles ne tiennent pas compte du traitement qu'elles accordent aux femmes de ces types d'entreprises et de minorités de la même manière. "