前一段时间， 教练变得很时髦. 几乎在所有领域都使用它，甚至在公司中也是如此。 但， 你有没有想过什么是商业教练？ 它由什么组成，对公司有何好处？
如果您还没有听说过它，或者您已经做过但您认为它很愚蠢或者它对公司不起作用，那么阅读本文后您可能会改变主意。 下面我们为您提供一个小指南，以便您了解它并了解它对您的电子商务有何价值。
什么是商务辅导
让我们从定义什么是商务教练开始。 这与公司密切相关，因为目标是公司的工人。 该学科的作用是提高员工的绩效、积极性和效率， 以这样一种方式，每个人都被帮助确定他们有什么障碍（个人和工作）来克服它们，从而变得更好。
换句话说，商业教练的重点是提高员工的绩效和创造力，使他们在个人和职业上都感觉更好，这样他们就可以以更多的精力和欲望工作（有时，它会失去时间）。
商务教练的特点
一旦你清楚什么是商业教练， 你有没有想过定义这门学科的特征（以及执行它的专业人士）？ 主要有以下几种：
没有单一的方法
从某种意义上说，相同的流程不能应用于不同的公司。 例如，您不能将方法应用于饮食公司而不是儿童公司。 每家公司都有不同的目标、员工和做事方式。 因此，在对他们进行指导时，必须对整个公司以及员工进行分析，以制定对公司希望实现的目标有用的战略。
教练和工人之间的关系必须足够
想象一下，在您的公司中，您有一位教练。 但你想要的是离开公司，你正在尝试进行面试和外面的其他人，看看他们是否从另一份工作给你打电话。
尽管教练试图帮助你，但你并没有参与公司，这意味着你不会太关注他，因为你最不想做的就是继续做那份工作。
另一方面，想象一下，那里的员工确实感受到了公司的一部分，而你想要的是改进，因为这样会对你产生积极的影响。 这就是它的意思。 为了一切顺利，教练有必要为工人提供帮助，并且双方都参与其中。 教练虽然是领导者，是高高在上的人，但这并不意味着他就应该麻木不仁，不为工人着想； 您将可以获取信息、问题，甚至可以谈论失败并指导您进行下一步。
共同责任
出了什么问题？ 这不仅是失败者的错，也是教练的错。 当然，这并不意味着它就结束了，仅此而已。 有时，在失败中，也有重新尝试的知识和机会。 这就是为什么教练说他必须注意从消极中提取积极的东西，然后从那里继续前进。
教练并不是真正会告诉你该做什么的人，而是在你身边工作，比你做的更多或更多，这样你就会意识到，如果他能做到，你也能做到，只要你遵循他给你的步骤...
首先尊重
很多时候，人们认为教练是会告诉你该做什么的人，就好像你是一个机器人，以及你总是必须做什么才能成功。 但事实并非如此。 尊重每个人的独特特征。
换句话说，它不寻求改变您的个性以提高效率，而是为您提供工具，以便您可以根据自己的身份提高绩效并实现您下定决心的一切。 但始终尊重您的价值观、公司的价值观，甚至是他们自己的价值观。
商业辅导的好处
我们知道，应用商业教练不是一件容易的事，也不便宜。 显然，要执行它，就必须有工人，尽管 如果你是一个创业者，你可以考虑它，你需要清楚你必须做什么 以及如何做到这一点才能为您获得最佳性能。
但是如果你投资于这些知识呢？ 那么，您将获得一系列的好处，例如：
提高生产率
不仅我们这么说，国际教练联合会自己也谈到了让公司的生产力提高 70% 的结果。
就是这样 当进行良好的业务培训时，员工可能会知道如何实现为他们设定的目标 以最有效的方式进行，而不会让自己感到身体、精神或情感上的疲惫。
这意味着工人将更有能力，更容易完成工作，感觉更放松、平静，最重要的是，更成功。
发现员工的先天能力
没错，因为通过了解人们，了解他们的恐惧和他们的能力，他也能够在他们身上找到可以发展的才能，并以此改善他的个人生活和职业生活。
显然，他不是那些会说自己有才华的人之一，仅此而已; 商务教练负责打开这些门，向您展示支持您遵循它并从而实现该目标的方法。
提高性能
不仅是员工的表现，而且他们对工作、挑战和日常工作也会更有动力。 他们将能够与其他人一起工作，他们将能够抛开自我，与其他同事进行团队合作。，避免内部竞争，使它们之间有一个很好的平衡。
找出问题
谁说问题，说恐惧，不安全感...... 业务培训的目标是激发员工的最佳潜能 为此，他们必须知道是什么减慢了他们的表现，试图补救它，以便他们克服它，并以这种方式改善他们的发展。
事实上，有时这一切只是让人们改变态度，变得更有动力、更忠诚等等。
您现在是否更清楚什么是商务教练？