Cuộc khủng hoảng sức khỏe do coronavirus Covid-19 gây ra đã tàn phá và sụp đổ trên khắp đất nước. Có nhiều người bị ảnh hưởng phải tự xây dựng lại từng chút một. Kết quả của tình huống này, một phong trào công dân, xã hội và phi đảng phái với mục tiêu chính là thể hiện sự đóng góp của khu vực tư nhân trong việc khôi phục tính bình thường trong nền kinh tế Tây Ban Nha. Phong trào được biết đến với cái tên Damos La Cara.
Tình hình khủng hoảng kinh tế và sức khỏe
Không còn gì để xem ngoài toàn bộ Tây Ban Nha, 89% công ty thuộc sở hữu gia đình và họ có một mục tiêu đầy tham vọng liên quan đến một số hiệp hội lãnh thổ được tạo thành từ các doanh nghiệp gia đình. Các doanh nghiệp gia đình này đã đề xuất hình dung các hoạt động được thực hiện bởi tất cả các đối tác để hỗ trợ tổng quát cho các vấn đề sức khỏe và kinh tế. Đó là một phong trào xã hội không ngừng phát triển với sự đón nhận tuyệt vời mà nó đang có, là cơ sở của một kịch bản vững chắc để tham gia vào cuộc chiến phục hồi tất cả nền tảng mà vi rút đã lấy đi từ chúng ta.
En Chúng tôi đưa ra khuôn mặt họ là hơn 1.400 công ty từ khắp Tây Ban Nha cùng với mục đích vượt qua cuộc khủng hoảng kinh tế và sức khỏe. Cần phải tính rằng khu vực tư nhân là thiết yếu để giải quyết tình huống nguy cấp này, vì khu vực công một mình sẽ không thể đảm đương được. Hơn nữa, 67% tổng số việc làm tư nhân ở Tây Ban Nha là các doanh nghiệp gia đình. Điều này khiến họ đóng một vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm các giải pháp lâu dài.
Ai tạo nên phong trào Damos La Cara
Phong trào xã hội này bao gồm tất cả những người tạo nên các doanh nghiệp gia đình ở Tây Ban Nha. Các công ty này đè nặng lên nền kinh tế và sản xuất. Các doanh nghiệp gia đình có tuổi thọ cao và cam kết chặt chẽ với công dân. Điều này được phản ánh trong khả năng phục hồi và đoàn kết cao hơn trong thời kỳ khủng hoảng.
Cơ sở của phong trào Damos La Cara là coi trọng đặc điểm chính của các doanh nghiệp gia đình: tầm nhìn dài hạn. Cần phải tính đến những dự án có khả năng sinh lời tốt, đạt kết quả khả quan thì cần phải có tầm nhìn dài hạn. Một khoảng thời gian đủ để tạo nền móng vững chắc với kết cấu tốt, có thể bền vững theo thời gian. Phần lớn các dự án do các doanh nghiệp gia đình quản lý trở thành được theo dõi và hướng dẫn bởi tối đa ba thế hệ cùng họ. Điều này ngụ ý cam kết với công dân ở mức cao nhất về công việc, môi trường, vốn công nghệ, bảo mật, lòng tin, v.v.
Mục tiêu của phong trào Damos La Cara
Mục tiêu chính của phong trào Damos La Cara là phản ánh sự đa dạng của các dự án kinh doanh gia đình. Những công ty này là những công ty có tuổi đời hàng thế kỷ đã và đang thích nghi với môi trường kinh tế mới và công nghệ mới. Để làm được điều này, họ cần một vài thế hệ có khả năng cải thiện hiệu suất và điều chỉnh các dịch vụ để đáp ứng nhu cầu và mong đợi của công dân. Ngoài ra, một phần của phong trào này là các sáng kiến cải tiến giới thiệu những thay đổi trong phát triển công nghệ, tính bền vững và quốc tế hóa trong các doanh nghiệp gia đình. Tất cả điều này có tính đến việc nó duy trì nguồn gốc và bản chất địa phương ở nơi xuất phát của nó.
Một mục tiêu khác của Damos La Cara là thúc đẩy tinh thần kinh doanh của các thế hệ mới, vì nó đã trở thành một trong những trụ cột cơ bản cho sự phục hồi của xã hội và nền kinh tế.
Những lý do tại sao phong trào Damos La Cara trở nên cơ bản là:
- Ở Tây Ban Nha, 89% công ty thuộc sở hữu gia đình.
- 67% việc làm tư nhân ở Tây Ban Nha là do doanh nghiệp gia đình tạo ra.
- Doanh nghiệp gia đình đóng góp 57,1% GDP ở nước ta.
- Tuổi thọ trung bình của các doanh nghiệp gia đình là 33 năm, trong khi ở các doanh nghiệp phi gia đình, tuổi thọ trung bình là 12 năm.
- Các doanh nghiệp gia đình đã được chứng minh là hỗ trợ nhiều nhất, kiên cường nhất và là những doanh nghiệp đã đầu tư nhiều nhất trong thời kỳ khủng hoảng.
Một trong những ví dụ nổi bật về các doanh nghiệp gia đình tham gia phong trào Damos La cara là Serra Group. Đây là một doanh nghiệp gia đình hoạt động trong một nhóm truyền thông nơi có tờ báo Ultima Hora. Mục tiêu của Serra Group là cung cấp cho người đọc giá trị mà nó xứng đáng có được mà không làm người đọc bị bão hòa về chủ đề đại dịch. Để làm được điều này, nó sẽ cố gắng hết sức, thực hiện tất cả các biện pháp bảo mật cho nhân viên của mình và đảm bảo việc truyền tải thông tin chính xác.