31,000 yılında stajyer istihdam eden 2016 şirket ile 500 yılında 2013'den fazla şirketin stajyer işe almasıyla stajyerlerin görünümü büyük bir dönüşüm geçirdi. Internshala platformu.
Buradaki bilgilere göre stajyerler hakkında platform, Son altı yılda stajyerlerin iş bulabildikleri alanlar, programlama, dijital pazarlama, tasarım, analiz ve satış ve pazarlama alanları.
El üstel büyüme beraberinde getirdiği stajyer sayısında büyük bir "starup devrimi”Ve ayrıca fikirlerini onaylama ve ekip olarak çalışma açısından mükemmel stajyerler bulan yeni şirketlerin doğuşu. Mevcut öğrenciler, stajların kariyerlerini şekillendirmede çok yardımcı olabileceğini kabul ediyorlar ve üniversite yıllarında deneyim kazanmak için birden fazla staj yapmayı tercih ediyorlar. Sarvesh Agrawal, Gurgaon tabanlı platformun kurucusu.
Stajlar, kariyer değişikliği isteyen çok az yıllık iş tecrübesine sahip olanlar için de tercih edilmekte, işten ara verip işe dönmek isteyen kadınlar için de işe yaramaktadır. Stajyer kiralayan en büyük sektörler, e-ticaret, medya ve eğlenceye ayrılmış olanlardır. bankalarda, akademik kurumlarda ve mühendislikte finansal hizmetler ve işler.
Evden çalışmak aynı zamanda birçok kişinin böyle bir staj türünü tercih ettiği, bunun gibi stajların site oluşturma gibi işler sunduğu bir trend. web, içerik yazarları, dijital pazarlama ve muhasebe.
Sitelerin sunduğu fırsatlar web veya e-ticaret siteleri Üniversite öğrencilerine şaşırtıcı, staj yapmak hiç de kolay olmadığından, bu şirketler sayesinde staj yapmak daha kolay olabilir.