Ang EASYRECRUE ay kakarating lamang sa Espanya na may layunin na gawing digital ang mga proseso ng pagpili, tulungan ang mga kumpanya na makahanap ng pinakamahusay na talento sa isang maliksi at digital na paraan. Ang mga madaling solusyon ay nagbibigay-daan sa mga panayam sa video, parehong ipinagpaliban at mabuhay, ay ganap na napapasadyang sa linya ng grapiko at mga pangangailangan ng bawat kumpanya at pinalitan ang mga panayam sa telepono. Sa ganitong paraan, ang mga recruiter ay magkakaroon ng tamang mga kandidato para sa huling yugto ng proseso.
Salamat sa EASYRECRUE, ang mga kagawaran ng Human Resources ay makakabawas ng hanggang 50% ng oras na naghahanap ng talento at makatipid ng hanggang sa 500 euro bawat proseso.
Gawing madali ang mga proseso ng pagpili at makatipid ng mga gastos
Nag-aalok ang EASYRECRUE ng isang makabagong solusyon para sa pagsasagawa ng mga panayam sa video, sa loob ng moda ng SaaS (Software bilang isang Serbisyo) na nagbibigay-daan sa pag-optimize ng yugto ng paunang pagpili ng mga application ng trabaho. Sa pagitan ng pagpili ng mga resume at personal na pakikipanayam, ang EASYRECRUE ay nag-aalok ng pinakamahusay na pamamaraan upang i-digitize at i-optimize ang proseso, na binabawasan ang mga nakuha na gastos hanggang sa 500 euro.
Salamat sa tool na ito, ganap na napapasadyang ayon sa linya ng graphic ng kumpanya ng kliyente at kanilang mga pangangailangan, ang tagal ng proseso ng paunang pagpili ay maaaring mabawasan ng hanggang 50%, dahil ang mga tawag sa telepono ay pinalitan ng mga panayam sa video na ito, na maaaring dalhin ng Kandidato sa loob ng mga deadline na ipinahiwatig ng kumpanya.
Ang koponan ng EASYRECRUE para sa Espanya, na ipinamahagi sa pagitan ng Madrid at Paris, ay mayroong isang malaking pangkat ng mga dalubhasa sa pangangalap, pamamahala sa komersyo, disenyo at programa at IT. Pinangungunahan ito nina Pablo Calvo at Guillermo Palacios Pelayo, responsable para sa EASYRECRUE para sa Spain.
"Sa EASYRECRUE nakakumbinsi kami na ang pinakamagandang talento ay laging mahirap tuklasin. Habang sa Estados Unidos ang mga uri ng platform na ito ay tumutulong sa mga recruiter na makahanap ng pinakamahusay na mga kandidato sa loob ng maraming taon, sa Europa, at lalo na sa Espanya, ang pagkuha ng mga espesyalista ay hindi sinulit ang mga digital na tool na magagamit upang i-streamline at i-optimize ang mga proseso ng pagpili ", sabi ni Mickaël Cabrol, CEO ng EASYRECRUE. "Naniniwala kami na ang EASYRECRUE ay ang perpektong kaalyado para sa mga propesyonal sa pangangalap, dahil nakakatulong ito upang makita ang pinakamahusay na mga kandidato para sa kanilang mga bakante, na nakakatipid ng hanggang 50% ng oras na gugugol nila sa pagtawag sa telepono sa panahon ng preelection. Salamat sa mataas na pagpapasadya ng tool, pagbutihin ng mga kumpanya ang kanilang imahe ng tatak at pang-unawa ng mga kandidato ”.
Paano gumagana ang EASYRECRUE
Mga kalamangan ng EASYRECRUE
Salamat sa simpleng interface ng EASYRECRUE, ang mga recruiter ay makakalikha ng isang isinapersonal na palatanungan para sa bawat bakante at mag-anyaya ng mga kandidato na tumugon sa isang tiyak na alok sa pamamagitan ng email.
Sa talatanungan, ang lahat ng mga katanungang iyon na karaniwang binibigkas sa paunang pagpili ay maaaring mabuo: pagiging angkop para sa posisyon, pagganyak, kakayahang magamit, atbp. Bilang karagdagan, ang pagtatasa ng mga kakayahan ay maaaring mapalawak sa mga teknikal na katanungan o pagganap ng papel.
Ang kakaibang ito ay sa mga questionnaire maaari mong i-configure ang mga katanungan para sa mga kandidato upang sagutin sa video, na makapagpahayag nang lampas sa kanilang CV.
Para sa kanilang bahagi, makakonekta ang kandidato sa ligtas na interface na EASYRECRUE at tumugon sa pamamagitan ng video, teksto o maraming pagpipilian sa mga katanungang inihanda nila, sa loob ng inilaang oras. Sa ganitong paraan, ang recruiter ay hindi lamang makakatingin at makakapag-aralan ang pagre-record ng maraming beses hangga't gusto nila, ngunit salamat din sa EASYRECRUE platform ng pakikipagtulungan, ang lahat ng mga miyembro ng pangkat na nakatuon sa proseso ng pagkuha ay maaaring ma-access ang mga ito at suriin ang kandidato.
Nagmumungkahi ang EASYRECRUE ng maraming pamantayan upang pag-aralan ang mga aplikasyon ng trabaho na nagpapahintulot sa mga koponan na suriin sa pinakamahusay na posibleng paraan ng mga kandidato na sumagot sa palatanungan. Sa ganitong paraan, ang mga recruiter ay magkakaroon sa panghuling personal na pakikipanayam sa mga propesyonal na talagang hinahanap nila.
Ang EASYRECRUE ay isa ring lubos na kakayahang umangkop na platform, na maaaring maiakma sa anumang kumpanya at maaaring magamit sa mga proseso ng pagpili para sa mga unibersidad at incubator ng negosyo.
Ang pangunahing bentahe ng tool na EASYRECRUE ay pinapayagan itong:
- Pangangasiwa ng malalaking application sa isang napaka-simple at murang paraan.
- Pinapayagan nito ang kandidato na ipahayag ang kanilang sarili na lampas sa kanilang CV at mas mahusay na makita ang kanilang mga tiyak na kasanayan upang kumuha ng pinakaangkop na kandidato.
- Makuha ang pinakamahusay na talento mula sa bawat isa sa mga proseso ng pagpili salamat sa sistemang pagsasama-sama nito.
- Makatipid ng 50% sa oras at € 500 sa mga gastos sa paunang pre-pagpili bawat proseso.
- Mas maging kaakit-akit at pag-iba-iba ang tatak ng employer mula sa kumpetisyon.
Para sa karagdagang impormasyon pagbisita www.easyrecrue.com