Det finns som bekant många sociala nätverk och det betyder att varje person har flera konton på olika. Men så finns det andra som är mer okända, vilket är fallet med Workplace. Vad är det? Vad är det här sociala nätverket till för?
Om du aldrig har hört talas om det men skulle vilja veta vad det är och hur du kan använda det (om det är vad du letar efter), här har du all information du behöver veta.
Arbetsplats: Vad är det?
Det första du bör veta om Workplace är att det kommer från Facebook. Ja, tro det eller ej, för det är inte ett nätverk som har annonserat mycket, sanningen är att det tillhör Facebook, eller som det nu kallas Meta.
Den här tjänsten är helt oberoende av Facebook och det har fungerat i några år. Till en början hette det inte Workplace utan Facebook at Work. Det behöll det namnet i ungefär ett år eftersom tester genomfördes vid den tiden för att se hur bra det fungerade.
Egentligen skulle vi kunna säga det är ett professionellt socialt nätverk, i stil med Linkedin, men skapat av Mark Zuckerberg. Dess mål är att företagets anställda kan kontakta och att de alltid gör det via sin mobil.
Vi har dock redan berättat att de viktigaste länderna som använder det är USA, Storbritannien, Frankrike, Indien och Norge. I Spanien har det gått mer obemärkt förbi och knappast någon känner till det.
Vad är arbetsplatsen till för?
Den huvudsakliga användningen av Workplace är ingen mindre än fungera som kommunikation mellan chefer och medarbetareutan också skapa arbetsgrupper. På så sätt blir det ett verktyg för det dagliga arbetet.
Att vara helt oberoende av Facebook, du behöver inte länka båda kontona, att hålla den privata och personliga delen åtskilda från arbetsdelen. Det betyder inte att det inte finns någon vägg, chatt, möjlighet till livesändningar, grupper...
Utöver arbetsfrågan kommer den inte att användas till något annat. Men det kan vara en mötesplats för arbetare och chefer för att lära känna varandra och för att kommunicera.
Några av de företag som använder det, kända i Spanien, är Booking, Danone, Rädda Barnen eller Oxfam.
Fördelar med att använda Workplace
Efter vad vi har sett av Workplace är det möjligt att du har i åtanke några av fördelarna som det erbjuder dig. Vi sammanfattar de viktigaste vi har sett:
- Förbättra företagets produktivitet. Eftersom du tillhandahåller ett internt kommunikationsverktyg som kan hjälpa till att hålla arbetarna informerade om alla viktiga frågor. Naturligtvis även de interna (mellan chefer), men alltid på ett mer privat sätt (med chattar eller grupper).
- Separation med personlig Facebook. Detta gör att arbetare och chefer kan ha mer integritet i sina privata liv och inte blanda det med jobbet.
- Möjlighet att skapa grupper att kommunicera viss information inte bara till alla människor utan till några av dem.
Arbetsplatsens största nackdel
Trots alla fördelar som Workplace har för både företag och anställda, finns det ett negativt som kan vara anledningen till att det har gått mer obemärkt förbi.
Och det Detta sociala nätverk "betalas". Beroende på hur många anställda du har måste du betala pengar för varje anställd du har. Priserna är fastställda enligt följande:
- Företag med upp till 1000 3 anställda, XNUMX USD per anställd.
- Företag mellan 1001 10000 och 2 XNUMX, XNUMX USD per användare.
- De som överstiger 10001 XNUMX arbetare, en dollar per användare.
Detta gör gratis applikationer kan slå idén med Facebook.
6 Höjdpunkter på arbetsplatsen
Innan jag låter dig ta besluta om du vill använda Workplace för ditt företag eller inte, bör du känna till sex detaljer som kan hjälpa dig att förstå det mycket bättre.
Den har en mycket kraftfull sökmotor
Till den grad att du kommer att kunna sök efter namn, fraser, grupper osv. Den är som Facebooks sökmotor men den är lite bättre förberedd för att hitta arbetsaspekter som viktiga fraser eller publikationer.
Möjlighet att skapa event
Som till exempel julmat eller möten med kunder. På så sätt blir det möjligt att bjuda in de personer som ska närvara vid mötet där de ska få information om plats och tid de ska vara och på så sätt undvika att det kan bli andra händelser som överlappar och gör att företaget fungerar inte bra.
Nyhetsflödesprioritering
Ett av problemen med Facebooks nyhetsflöde är att det gör som det vill. Men i det här fallet skulle det inte vara så sedan dess du måste bara prioritera vad nyheterna är (från grupper, kollegor, uppgifter etc.) som du vill ska komma ut i första hand och därmed veta vad du ska ägna dig åt först.
en exklusiv chatt
Kallas Workchat, som låter dig skapa grupper av användare som kommer att ta emot meddelanden du skickar, samt dela dokument eller till och med starta videosamtal för att ha möten med alla medlemmar i den gruppen.
Skapande av grupp
Dessa kan skapas precis som på Facebook eller via chattar, som du såg för ett ögonblick sedan.
De kommer inte bara att tjäna till att starta en konversation där alla är medvetna, utan också för att beställa information, dokument etc. och få feedback från teamet.
En arbetsplats som skiljer sig från Facebook
Om du redan tänker på att det ska bli en Facebook med dina kollegor, tänk om. Är det sant att följer samma linje som Facebook, men sanningen är att du har vissa skillnader. Å ena sidan, för att komma in på Workplace måste du göra det med en länk som kommer i din e-post.
Det betyder att du inte behöver ha ett Facebook-konto utan du kommer att göra det via en annan applikation. Där, bara för det kommer du redan att ha ditt e-postmeddelande färdigt på .facebook.com.
Dessutom, du behöver inte skicka vänförfrågan, mer än något annat eftersom det inte är tillgängligt. Du kommer bara att kunna "följa" följeslagare. Men inga "vänner". Det betyder inte att du inte kan prata privat med den personen, att du kan genom chattarna.
Är det nu tydligare för dig vad Workplace är?