Изгледи за приправнике претрпели су велику трансформацију са више од 31,000 компанија које су ангажовале приправнике у 2016. години, а купило их је 500 компанија које су запошљавале приправнике у 2013. години, према подацима из Интернсхала платформа.
Према информацијама у овом платформа о приправницима, У последњих шест година налазила су се подручја у којима су приправници могли да се запосле области програмирања, дигиталног маркетинга, дизајна, аналитике и продаје и маркетинга.
El експоненцијални раст у броју приправника које је са собом донело велику "старуп револуција”А такође и рођење нових компанија, које проналазе приправнике који су изврсни у погледу валидације својих идеја и тимског рада. Тренутни студенти препознају да пракса може бити од велике помоћи у обликовању њихове каријере и одлучују се за вишеструку праксу како би стекли искуство током својих факултетских година. Сарвесх Агравал, оснивач платформе засноване на Гургаону.
Пракса је такође пожељна за оне са врло мало година радног искуства који желе промену каријере, а такође функционише и за жене које су се одмориле од посла и желе да му се врате. Највећи сектори који запошљавају приправнике су они посвећени е-трговини, медијима и забави финансијске услуге и послови у банкама, академским институцијама и инжењерингу.
Рад код куће је такође тренд који се дешава у којем се многи одлучују за врсту праксе попут ове, праксе попут ове нуде послове као што је стварање веб странице веб, писци садржаја, дигитални маркетинг и рачуноводство.
Могућности које нуде веб локације веб или веб локације за е-трговину за студенте универзитета изненађују, јер стицање праксе уопште није лако, захваљујући овим компанијама стицање праксе може бити лакше.