Aragtida shaqalaha internka ayaa isbedel weyn ku yimid iyadoo in ka badan 31,000 oo shirkadood ay shaqaalaysiiyeen layliyo sanadkii 2016, laguna iibsaday 500 oo shirkadood oo ay shaqaaleysiiyaan layliyo sanadkii 2013, sida laga soo xigtay xogta laga helay Barxadda Internshala.
Sida ku cad macluumaadka ku jira madal ku saabsan layliyo, Lixdii sano ee la soo dhaafay, meelaha ay ku tababaranayeen shaqooyinku waxay ku yaalliin meelaha barnaamijyada, suuqgeynta dhijitaalka ah, qaabeynta, falanqaynta iyo iibka iyo suuqgeynta.
El koritaanka jibbaarada tirooyinka layliyo waxay la timid wax weyn "kacaan bilowIyo waliba dhalashada shirkado cusub, kuwaas oo hela layliyo heer sare ah marka la eego ansaxinta fikradahooda iyo u wada shaqeynta koox ahaan. Ardayda hadda jirta waxay garwaaqsanayaan in layliyuhu caawin weyn ka geysan karo qaabeynta shaqooyinkooda waxayna doorbidayaan layliyo badan si ay u helaan khibrad inta lagu guda jiro sannadaha koolejka. Sarvesh Agrawal, aasaasihii barnaamijka ku saleysan Gurgaon.
Layliyo ayaa sidoo kale laga door bidaa kuwa leh sannado aad u yar oo khibrad shaqo ah oo raba isbedel xirfadeed, waxayna sidoo kale u shaqeysaa dumarka shaqada ka nastay ee raba inay dib ugu noqdaan. Qeybaha ugu waaweyn ee shaqaaleeya layliyo waa kuwa u heellan ganacsiga elektaroonigga ah, warbaahinta iyo madadaalada adeegyada maaliyadeed iyo shaqooyinka bangiyada, machadyada tacliinta iyo injineernimada.
Ka shaqeynta guriga sidoo kale waa isbeddel dhacaya oo dad badani doortaan nooc tababar ah sidan oo kale, layliyo kuwaan oo kale ah waxay bixiyaan shaqooyin sida abuurista goobta web, qorayaasha nuxurka, suuq geynta dijitaalka iyo xisaabinta.
Fursadaha ay bixiyaan baraha internetka bogagga internetka ama e-commerce ardayda jaamacadaha way layaaban yihiin, maadaama helitaanka tababar shaqo aan sahlaneyn haba yaraatee, mahadi ha ka gaadho shirkadahan helitaanka tababar shaqo way fududaan kartaa.