Marka ay tignoolajiyada, horumarka internetka iyo isbeddelka bulshada ay horumaraan, waxa soo ifbaxaya xirfadlayaal cusub oo ka taga kuwa kale. Ma maqashay maaraynta mashruuca ama maaraynta mashruuca? Waxaa laga yaabaa inaad aragtay xayeysiisyo ku saabsan a Master Online ee Maareynta Mashruuca?
Mid ka mid ah muuqaalada aadka loo mahadiyay xilligan waa kan maamulaha mashruuca. Laakiin waa maxay maamulka mashruuca? Sababtoo ah waa muhiim? Maxaadse u baahan tahay inaad tababarto? Wax walba waan kuu sharaxnay.
Waa maxay maamulka mashruuca agile
Haddii aadan waligaa horay u maqlin maaraynta mashruuca agile, markaa waxaad ka maqan tahay mid ka mid ah hababka ku siin kara wax soo saarka ugu badan. Eraygan waxa loola jeedaa a habka aad ku baranayso sida loo maareeyo mashaariicda si dhakhso ah iyo isla mar ahaantaana loo qabto dabacsanaan.
Qeexida koowaad, iyo laga yaabee sidoo kale Markii ugu horeysay ee ereygani soo baxay, oo sidoo kale loo yaqaan Maareynta Mashruuca Agile, wuxuu ku jiray Agile Manifesto, halkaas oo ay ku caddeeyeen in maamulka mashruuca agile lagu maamulo afar qodob oo kala ah:
Shakhsiyaadka iyo isdhexgalka hababka iyo qalabka
Software-ka ku shaqeeya dukumentiyada ballaaran
La shaqaynta macmiilka ee gorgortanka qandaraaska
Ka jawaabista isbeddel ku yimaada qorshaha
Waa maxay sababta maaraynta mashruuca agile muhiim u tahay?
Sababtoo ah Ganacsiga iyo adduunka shaqadu si joogto ah ayay isu beddelaan, Awood u yeelashada in si degdeg ah loo horumariyo badeecadaha iyo adeegyada, dabacsanaan iyo, wax walba oo ka sarreeya, si tartan ah ayaa noqday lama huraan. Tanina wax sahlan maaha. Sababtan awgeed, habkan noocan ahi wuxuu noqonayaa mid aad iyo aad muhiim u ah, taas oo ah sababta ay u codsadaan shaqada ayaa naftooda bixiya.
Bal qiyaas in muddo ah shirkad. Markaad bilaabayso, waa caadi inaad haysatid mashaariic aad u yar iyo in shaqaale yar aad ku fulin karto. Laakin, marka uu korayo, waxa ay u baahantahay in ay shaqaaleysiiso wax badan oo ay samayso kooxo shaqo oo shaqada fuliya.
Mararka qaarkood, culayska shaqada oo weyni macnaheedu maaha in aad shaqaalaysiiso shaqaale cusub, balse waa in aad fuliso habab u oggolaanaya kooxuhu in ay awood u yeeshaan in ay si degdeg ah oo degdeg ah uga shaqeeyaan mashaariicda si ay u dhammaystiraan wakhtiga ugu yar ee suurtogalka ah, iyada oo aan la dhimin tayada natiijooyinka la helay.
Si kale haddii loo dhigo, Waxaan ka hadlaynaa hagaajinta qorsheynta, abaabulka iyo sameynta tillaabooyin taxane ah oo ka caawinaya in laga fogaado waqti lumis iyo guuldarrooyin taasoo dib u dhigaysa kooxda inteeda kale.
Sida agile maamulka mashruuca u shaqeeyo
Fahamka maareynta mashruuca agile ma aha mid adag. Tani, waxa la sameeyo waa ku tiirso kooxaha shaqada ee mashruucu u qaybsan yahay wejiyo yaryar si uu mid waliba qayb u sameeyo ka dibna la tijaabiyo mid kasta oo hawshaas ku saabsan si loo eego inay tahay waxa macmiilku raadinayo iyo, haddii kale, si uu u awoodo inuu ku shaqeeyo qaybo yaryar (halkii mid ka weyn) si dhibka loo xalliyo si degdeg ah oo fudud.
Si kale haddii loo dhigo, waxaan ka hadli karnaa Habkani waxa uu maraa afar waji:
- Qaybinta. Halka hawlaha la qabanayo lagu kala qaybsan yahay oo waqti kama dambays ah lagu qabanayo.
- Ayuub. Halka uu mid waliba la shaqeeyo qaybta u dhiganta isaga.
- Tijaabinaya. In la isku keeno mid kasta oo ka mid ah qaybaha oo la eego inay isku mid yihiin iyo haddii ay dhab ahaantii tahay waxa macmiilku u baahan yahay.
- Dhammaad. Waxay noqon doontaa soo bandhigida ugu dambeysa ee mashruuca ee macmiilka si loo aqbalo kama dambaysta ah.
Tani macnaheedu maaha in uu jiro hal waji oo kaliya. Tusaale ahaan, dhanka imtixaanada, shirar dhowr ah ayaa la qaban karaa haddii wax ka bedel lagu sameeyo si loo sii wado shaqada. Waana in, mararka qaarkood, mashruuca ka soo baxa kulanka ugu horreeya laga yaabo in aanu ku dhammaanayn mashruuc degdeg ah maadaama tijaabooyin badan la qaadayo ilaa loo arko in uu dhammaystiran yahay.
Sidaa darteed, Iyadoo loo marayo habab ay ka mid yihiin Kanban, Scrum, Lean, iyo kuwo kale oo badan, maareeyaha mashruuca agile wuxuu ku dhammeeyaa hab wakhti ku habboon. ka dhaqso badan oo ka waxtar badan isticmaalka hababka dhaqanka.
Kaas oo leh faa iidooyin
Shaki kuma jiro in la haysto koox awood u leh fulinta mashaariicda iyadoo la qaybinayo hawlaha la qabanayo si loo dhamaystiro muddo gaaban waa riyada shirkad kasta. Laakin marka laga soo tago gaaritaanka tan, maamulka mashruucu wuxuu leeyahay faa'iidooyin kale oo badan sida:
- Hagaajinta natiijooyinka Markaad ka qaybqaadato dhammaan xubnaha kooxda oo aad qaybtooda ka qaadato, waxaad helaysaa natiijooyin wanaagsan sababtoo ah qof kastaa wuxuu "mid yahay" si uu u helo shaqada.
- Macaamiil badan oo ku qanacsan. Macmiilka waa in la daryeelaa. Oo haddii aad wax weydiisato, isku day inaad si tayo sare leh u sameyso. Laakiin haddii aad si degdeg ah u siiso oo si wanaagsan loo daryeelo, wuu ka farxi doonaa.
- Dhiirigeli shaqaalaha. Sababtoo ah mid kasta oo iyaga ka mid ah wuxuu dareemayaa qayb ka mid ah kooxdaas iyo shirkadda, iyo muhiim. Maxaa kaa dhigaya inaad daacad u noqoto meesha ay ku dareensiiyaan mid kale.
- Kharashka yaree. Ma aha oo kaliya inaad iska ilaaliso inaad shaqaaleysiiso dad badan, laakiin sidoo kale waxaad yaraynaysaa suurtogalnimada guuldarrooyinka iyo khaladaadka, maadaama qof kastaa uu garanayo waxa ay tahay inuu sameeyo.
Sida loo noqdo Maareeyaha Mashruuca Agile
Sidaan horey kuugu sheegnay, shaqooyin badan oo la soo bandhigay ayaa codsanaya xirfadlayaal iyo Khabiirada Maareynta Mashruuca Agile taasoo ka dhigaysa shaqo heli karta fursado shaqo. Haddii aan sidoo kale ku darno in mushaharka shaqaalahani uu noqon karo 38000 oo Yuuro sanadkii ama wax ka badan, iyo in weli uusan jirin tartan, waxay noqoneysaa fursad dahabi ah.
Laakiin, si aad u codsato dalabyadan, tababar ku filan ayaa loo baahan yahay. Oo dareenkan waxaad haysataa shahaadada mastarka ee maamulka mashruuca internetka. Bari Shahaadada Masterka ee Maamulka Mashruuca Waxay kuu ogolaan doontaa inaad la tababarto qaar ka mid ah xirfadlayaasha ugu fiican.
Mawduucyada sida barnaamijka iyo maareynta faylalka mashruuca, maareynta mashruuca istiraatijiyadeed iyo hal-abuurnimo ama aqoonta hababka dhaqanka iyo kuwa casriga ah iyadoo la adeegsanayo maaraynta agile Kuwani waa qaar ka mid ah mawduucyada lagu soo qaatay tababarkan.
Taa baddalkeeda, marka aad ka gudubto shahaadada mastarka, waxaad codsan kartaa shaqo bixiya halka ay ka codsadaan nooca tababarka, sida hogaamiyaha kooxda (ama hogaamiyaha kooxda), la taliyaha PMO, agaasimaha maamulka mashruuca, iwm. Waana in marka laga soo tago qaybta aragtida aad sidoo kale yeelan doonto qayb la taaban karo oo lagu xoojinayo aqoontaas.
Hadda ma kuu caddahay waxa uu yahay maamulka mashruuca?