delovno mesto: kaj je to

delovno mesto: kaj je to

Kot veste, obstaja veliko družbenih omrežij, kar pomeni, da ima vsaka oseba več računov v različnih. Ampak potem je drugi, ki so bolj neznani, kot je v primeru Workplace. Kaj je to? Čemu je to socialno omrežje?

Če še nikoli niste slišali zanj, a bi radi vedeli, kaj je in kako ga lahko uporabite (če je to tisto, kar iščete), boste tukaj imeli vse informacije, ki jih potrebujete.

Delovno mesto: kaj je to?

delovno mesto: kaj je to

Prva stvar, ki jo morate vedeti o delovnem mestu, je, da je iz Facebooka. Ja, verjeli ali ne, saj ne gre za omrežje, ki bi se veliko oglašalo, resnica je, da pripada Facebooku ali kot je zdaj znano Meta.

Ta storitev je popolnoma neodvisen od Facebooka in deluje že nekaj let. Sprva se ni imenoval Workplace, ampak Facebook at Work. To ime je obdržal približno eno leto, saj so bili takrat izvedeni testi, da bi ugotovili, kako dobro deluje.

Pravzaprav bi lahko tako rekli je profesionalno socialno omrežje, v stilu Linkedina, vendar ga je ustvaril Mark Zuckerberg. Njen cilj je to zaposleni v podjetju se lahko obrnejo in da to vedno počnejo prek mobilnega telefona.

Vendar smo vam že povedali, da so glavne države, ki ga uporabljajo, ZDA, Velika Britanija, Francija, Indija in Norveška. V Španiji je ostalo bolj neopaženo in komaj kdo ga pozna.

Za kaj je delovno mesto?

Za kaj je delovno mesto?

Glavna uporaba Workplace ni nič drugega kot služijo kot komunikacija med šefi in sodelavci, ampak tudi ustvarjanje delovnih skupin. Na ta način postane orodje za vsakodnevno delo.

Biti popolnoma neodvisen od Facebooka, ni vam treba povezati obeh računov, pri čemer je zasebni in osebni del ločen od delovnega. To ne pomeni, da ni zidu, klepeta, možnosti prenosov v živo, skupin ...

Poleg vprašanja dela se ne bo uporabljal za nič drugega. Lahko pa je kraj srečanja delavcev in šefov, da se spoznajo in komunicirajo.

Nekatera podjetja, ki ga uporabljajo, znana v Španiji, so Booking, Danone, Save the Children ali Oxfam.

Prednosti uporabe Delovnega mesta

Po tem, kar smo videli o delovnem mestu, je možno, da imate v mislih nekatere prednosti, ki vam jih ponuja. Povzemamo najpomembnejše, ki smo jih videli:

  • Izboljšajte poslovno produktivnost. Ker zagotavljate interno komunikacijsko orodje, ki lahko pomaga obveščati delavce o vseh pomembnih vprašanjih. Seveda tudi interne (med šefi), vendar vedno na bolj zaseben način (z uporabo klepetov ali skupin).
  • Ločitev z osebnim Facebookom. To omogoča delavcem in šefom več zasebnosti v svojem osebnem življenju in je ne mešajo z delom.
  • Možnost ustvarjanja skupin posredovati določene informacije ne le vsem ljudem, ampak nekaterim od njih.

Največja pomanjkljivost delovnega mesta

Kljub vsem prednostim, ki jih ima Workplace za podjetja in zaposlene, obstaja ena negativna, ki je lahko razlog, da je ostalo bolj neopaženo.

In To družbeno omrežje je "plačano". Glede na število zaposlenih, ki jih imate, morate plačati denar za vsakega zaposlenega, ki ga imate. Stopnje so določene na naslednji način:

  • Podjetja z do 1000 zaposlenimi, 3 $ na zaposlenega.
  • Podjetja med 1001 in 10000, 2 USD na uporabnika.
  • Tisti, ki presegajo 10001 delavcev, en dolar na uporabnika.

To naredi brezplačne aplikacije lahko premagajo idejo o Facebooku.

6 Poudarki na delovnem mestu

6 pomembnih točk na delovnem mestu

Preden ti dovolim vzeti odločanje, ali boste uporabljali Workplace za svoje podjetje, bi morali vedeti šest podrobnosti, ki vam lahko pomagajo bolje razumeti.

Ima zelo zmogljiv iskalnik

Do te mere, da boste zmogli iskanje imen, besednih zvez, skupin itd. Je kot iskalnik Facebook, vendar je nekoliko bolje pripravljen za iskanje delovnih vidikov, kot so pomembne fraze ali objave.

Možnost ustvarjanja dogodkov

Kot so božični obroki ali srečanja s strankami. Na ta način bo mogoče povabiti osebe, ki se morajo udeležiti termina, v katerem bodo obveščeni o kraju in času, v katerem morajo biti, ter se tako izogniti morebitnemu prekrivanju drugih dogodkov in delati družbo. ne deluje dobro.

Prednosti vira novic

Ena od težav s Facebookovim virom novic je, da počne, kar hoče. Toda v tem primeru od takrat ne bi bilo tako samo prednostno morate dati novicam (iz skupin, kolegov, nalog ipd.), ki jih želite najprej izstopiti in tako vedeti, čemu bi se morali najprej posvetiti.

ekskluziven klepet

Imenuje se delovni klepet, ki vam bo omogočila ustvarjanje skupin uporabnikov, ki bodo prejemali sporočila, ki jih pošljete, pa tudi delili dokumente ali celo začeli video klice, da bi imeli sestanke z vsemi člani te skupine.

Ustvarjanje skupine

Te lahko ustvarite tako kot na Facebooku ali prek klepetov, kot ste videli pred trenutkom.

Služili bodo ne le za začetek pogovora, v katerem se vsi zavedajo, ampak tudi za naročanje informacij, dokumentov itd. in prejemati povratne informacije od ekipe.

Delovno mesto, ki se razlikuje od Facebooka

Če že razmišljate, da bo to Facebook s sodelavci, premislite še enkrat. Res je, da sledi isti liniji kot Facebook, ampak resnica je, da imate nekaj razlik. Po eni strani boste za vstop v Workplace morali to storiti s povezavo, ki prispe v vašo e-pošto.

To pomeni, da vam ni treba imeti Facebook računa, ampak boste to storili prek druge aplikacije. Tam, samo za to boste že imeli dokončano vašo e-pošto na .facebook.com.

Poleg tega, ne bo ti treba poslati prošnje za prijateljstvo, bolj kot karkoli, ker ni na voljo. “Spremljali” boste lahko samo spremljevalce. Ampak brez "prijateljev". To ne pomeni, da se s to osebo ne morete pogovarjati zasebno, da lahko prek klepetov.

Vam je zdaj bolj jasno, kaj je Workplace?


Vsebina članka je v skladu z našimi načeli uredniška etika. Če želite prijaviti napako, kliknite tukaj.

Bodite prvi komentar

Pustite svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen.

*

*

  1. Za podatke odgovoren: Miguel Ángel Gatón
  2. Namen podatkov: Nadzor neželene pošte, upravljanje komentarjev.
  3. Legitimacija: Vaše soglasje
  4. Sporočanje podatkov: Podatki se ne bodo posredovali tretjim osebam, razen po zakonski obveznosti.
  5. Shranjevanje podatkov: Zbirka podatkov, ki jo gosti Occentus Networks (EU)
  6. Pravice: Kadar koli lahko omejite, obnovite in izbrišete svoje podatke.