Перспективы для стажеров претерпели значительные изменения: более 31,000 компаний наняли стажеров в 2016 году и были куплены 500 компаниями, нанявшими стажеров в 2013 году, согласно данным Платформа Интерншала.
Согласно информации в этом платформа о стажерах, За последние шесть лет стажерам удалось найти работу в следующих сферах: области программирования, цифрового маркетинга, дизайна, аналитики и продаж и маркетинга.
El экспоненциальный рост по количеству стажеров он принес с собой большое "стартовая революция«А также рождение новых компаний, которые находят стажеров, которые отлично подтверждают свои идеи и работают в команде. Текущие студенты осознают, что стажировки могут быть большим подспорьем в формировании их карьеры, и выбирают несколько стажировок, чтобы получить опыт во время учебы в колледже. Сарвеш Агравал, основатель платформы в Гургаоне.
Стажировка также предпочтительна для тех, у кого очень небольшой опыт работы и которые хотят сменить карьеру, и она также подходит для женщин, которые сделали перерыв в работе и хотят к ней вернуться. Крупнейшие секторы, которые нанимают стажеров, - это секторы электронной коммерции, средств массовой информации и развлечений, а также финансовые услуги и рабочие места в банках, академических учреждениях и инжиниринге.
Работа на дому также является тенденцией, при которой многие выбирают такой тип стажировки, как эта, такие стажировки предлагают такие рабочие места, как создание сайтов. Интернет, авторы контента, цифровой маркетинг и бухгалтерский учет.
Возможности, предлагаемые сайтами веб-сайты или сайты электронной коммерции Для студентов вузов они удивительны, поскольку получить стажировку совсем непросто, благодаря этим компаниям пройти стажировку может быть проще.