Tym razem chcemy z Tobą o nim porozmawiać praca menedżera ds. marketingu cyfrowego, ich główne funkcje i obowiązki. Na początek powinieneś wiedzieć, że większość firm poszukuje menedżera ds. Marketingu cyfrowego, który opracuje, wdroży, kontroluje i optymalizuje wszystkie ich cyfrowe kampanie marketingowe we wszystkich dostępne kanały cyfrowe.
Wiele obowiązki managera marketingu cyfrowego, zaczynając od tego, że musisz zaplanować i przeprowadzić wszystkie kampanie internetowe, SEO, SEM, marketingowe bazy danych, e-mail, social media, a także graficzne kampanie reklamowe. Co więcej, musi być w stanie projektować, budować i utrzymywać obecność marki w sieciach społecznościowych, mierzyć i raportować skuteczność wszystkich cyfrowych kampanii marketingowych, a także oceniać cele.
Wraz z tym, a odpowiedzialny za marketing cyfrowy musi identyfikować trendy, analizy, a także optymalizacja wydatków i wydajności na podstawie pomysłów. Powinieneś także współpracować z innymi zespołami wewnętrznymi, aby tworzyć strony docelowe i optymalizować wrażenia użytkownika na firmowej stronie internetowej.
Menedżer ds. Marketingu cyfrowego musi wykorzystać tę umiejętność analityka do oceny doświadczeń klientów za pośrednictwem wielu kanałów i punktów styku współpracuj z agencjami i innymi dostawcami usług społecznościowych, a także oceniaj nowe technologie i zapewniaj przemyślane przywództwo i perspektywę ich przyjęcia, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Dotyczące wymagania menedżera ds. marketingu cyfrowego, zwykle firmy proszą o jakiś stopień w marketingu lub pokrewnej dziedzinie, wraz z udowodnionym doświadczeniem w marketingu cyfrowym, kierowaniu i zarządzaniu SEO / SEM, zarządzaniu bazami danych, sieciach społecznościowych, a także, że jest to wysoce kreatywny i łatwy do poinformowania i zmotywowania .