Werk is iets dat je, wanneer je een bepaalde leeftijd bereikt, je zorgen baart. En veel. Daarom wordt het vinden van een baan een odyssee, vooral gezien de tijden van crisis die zijn doorgemaakt en velen hebben gespecialiseerd in verschillende taken, waarbij ze verschillende banen kunnen kiezen. De nieuwe technologieën hebben ook voordelen opgeleverd en het is dat die baan niet langer alleen wordt gezocht in het gebied waar je woont, maar eerder Carrièrepagina's om die ideale functie te vinden.
Als u midden in een zoektocht naar een baan zit en niet meer weet waar u moet zoeken, geven we u hier verschillende pagina's om een baan te zoeken waar zeer goede resultaten worden behaald. Door te proberen verlies je niets, en in ieder geval besteed je de vrije tijd die je hebt aan het vinden van meer vacatures die voor jou interessant kunnen zijn.
Waar u op moet letten voordat u een baan zoekt op vacaturepagina's
Als je op zoek bent naar werk, is een van de tools die je altijd bij de hand hebt, zonder twijfel je cv. Daarin zie je een samenvatting van je werkende leven, met de opleiding en ervaring die je hebt. Dit is het document dat de deur opent voor bedrijven. Als je hem aantrekkelijk genoeg kunt maken om gebeld te worden, heb je al veel geld.
daarom, plet op het ontwerp van het cv Naast alle gegevens die je aanlevert, die gerelateerd zijn aan de baan die je nastreeft, is het verplicht.
Op de werkgelegenheidspagina's moet u het online verzenden, wat ons aanraadt om het op uw computer of op uw mobiel in PDF-formaat te hebben. Waarom in pdf? Nou, omdat het het formaat is dat het een elegante en printachtige uitstraling geeft. Als u het in een document verzendt, is het enige dat u hoeft te doen, dat ze het moeten openen, maar ze zullen het niet zien. En wat we willen is dat.
We raden u ook aan om lde titels van alle cursussen en trainingen die voor u beschikbaar zijn. Op veel vacaturepagina's kunt u een profiel aanmaken en hoe beter de invulling, hoe beter de indruk die u maakt. De reden waarom we je over de titels vertellen, is omdat je ze allemaal kunt zetten, met het aantal uren, de theorie die je hebt geleerd, conclusies, enz. Dat wil zeggen, stop niet bij het vermelden van de titel van de cursus en het jaar. Tracht meer informatie te geven.
Je moet hetzelfde doen met ervaring, waarbij je elke taak relateert aan de prestaties die je erin hebt bereikt, wat je hebt geleerd en de taken die je hebt uitgevoerd.
Vacaturepagina's om een baan te vinden
Nu je alles klaar hebt, is het tijd om een reeks pagina's aan te bevelen die niet van de ene op de andere dag zullen zijn, maar die je zullen helpen bij het vinden van vacatures. Natuurlijk, zoals overal gebeurt, moet je weten hoe je moet filteren tussen degenen die echt zijn en degenen die dat niet zijn, om geen tijd te verspillen aan deze tweede.
Als een aanbieding u interesseert, probeer dan schrijf zo snel mogelijk een sollicitatiebrief voor die specifieke baan. Zodat ze zien dat je echt geïnteresseerd bent. Hoe eerder je reageert op het aanbod, hoe meer mogelijkheden je hebt omdat de recruiter je cv eerder ziet en je geselecteerd kunt worden voor een gesprek.
Dat gezegd hebbende, de pagina's die we aanbevelen zijn:
Linkedln
Linkedln is een sociaal netwerk, maar onderscheidt zich van anderen doordat het professioneel is. Wat betekent het? Nou, we zijn begonnen omdat het profiel dat je hebt een cv is (vandaar wat we je vertelden voordat we alle gegevens bij de hand hadden).
Ook zijn de berichten die moeten worden geplaatst niet zo persoonlijk, maar eerder professioneel.
Het heeft een speciale sectie om werk te zoeken, met een zoekmachine waarmee u toegang krijgt tot verschillende aanbiedingen, afhankelijk van wat u zoekt. Velen van hen zijn gemaakt in het sociale netwerk zelf, dus door op de verzoekknop te drukken, kunt u het curriculum bijvoegen en uw telefoonnummer invoeren zodat ze u kunnen bellen.
Waarom raden we het aan? Want niet alleen heb je die mogelijkheid; Ook kunt u via contacten vragen om uw publicaties te delen en zo meer mensen u te leren kennen. Zo breng je in ieder geval je profiel in beweging en bereik je de juiste mensen.
Infojobs
Dit banenportaal is een van de bekendste, en de waarheid is dat we het hebben getest, dus we weten een beetje over wat we je gaan aanbevelen.
Net als bij LinkedIn, moet je: neem de tijd om je profiel volledig in te vullen en als u klaar bent, kunt u zich aanmelden voor de aanbiedingen die u ziet.
Velen van hen vragen u om begeleidende brieven of geven een reeks vragen door die filters gebruiken, maar u kunt zich probleemloos aanmelden. Nu, werkt het goed? Ja en nee. In het begin was het heel gewoon dat je, als je door dat filter kwam, zou worden uitgenodigd voor een gesprek, maar niet in alle banen.
Het is normaal dat je je voor tientallen aanmeldt en ze gedijen niet, maar het mooie is dat je profiel ook zo aantrekkelijk is, omdat de werkgevers zelf zoekopdrachten kunnen uitvoeren en dat je erin voorkomt, zodanig dat het is niet alleen actief zoeken, maar ook passief.
Inderdaad
Het is een van de werkgelegenheidspagina's waar u meer vacatures vindt. Eigenlijk zijn het niet alle aanbiedingen die op de portal worden geplaatst, maar het fungeert als een metazoekmachine, dat wil zeggen dat lijst vacatures zowel eigen als van andere pagina's Dat scheelt je tijd, want je ziet meer aanbiedingen dan op andere sites.
Je hebt ook een ruimte om je cv te uploaden, iets heel belangrijks, en zorg er dus voor dat ze, als ze je zoeken, alle informatie hebben die ze nodig hebben om hen te overtuigen dat jij de ideale kandidaat bent.
Monster
Dit is van de vacaturepagina's waar je kunt internationale aanbiedingen vinden. In feite zijn er hier meer van buiten Spanje dan van Spanje. Maar het is een kans als je een baan wilt krijgen in een ander land.
Natuurlijk raden we aan dat je, wanneer je je cv plaatst of verzendt, dit in het Engels doet (en je weet al dat er een internationaal sjabloon is dat je moet volgen omdat het uniform is).
Er zijn nog veel meer werkgelegenheidspagina's, kunt u ons vertellen welke voor u hebben gewerkt?