Prospek untuk pekerja magang telah mengalami transformasi yang hebat dengan lebih daripada 31,000 syarikat yang mengambil pekerja magang pada tahun 2016, dibeli dengan 500 syarikat yang mengambil pekerja magang pada tahun 2013, menurut data dari Platform Internshala.
Menurut maklumat dalam ini platform mengenai pelatih, Dalam enam tahun terakhir, bidang di mana pekerja boleh mendapatkan pekerjaan adalah di bidang pengaturcaraan, pemasaran digital, reka bentuk, analisis dan penjualan dan pemasaran.
El pertumbuhan eksponen dalam jumlah pekerja yang telah dibawanya "revolusi kebuluran"Dan juga kelahiran syarikat baru, yang mencari pekerja magang yang sangat baik dari segi mengesahkan idea mereka dan bekerja sebagai satu pasukan. Pelajar semasa menyedari bahawa magang dapat membantu dalam membentuk karier mereka dan memilih untuk banyak magang untuk mendapatkan pengalaman semasa kuliah mereka. Sarvesh Agrawal, pengasas platform yang berpangkalan di Gurgaon.
Latihan magang juga disukai bagi mereka yang mempunyai pengalaman kerja selama beberapa tahun yang menginginkan perubahan kerjaya, dan ini juga berfungsi untuk wanita yang mengambil cuti dari pekerjaan dan ingin kembali ke pekerjaan itu. Sektor terbesar yang mengambil pekerja magang adalah yang dikhaskan untuk e-dagang, media dan hiburan, kepada perkhidmatan kewangan dan pekerjaan di bank, institusi akademik dan kejuruteraan.
Bekerja dari rumah juga merupakan trend yang berlaku di mana banyak memilih jenis magang seperti ini, magang seperti ini menawarkan pekerjaan seperti pembuatan laman web web, penulis kandungan, pemasaran digital dan perakaunan.
Peluang yang ditawarkan oleh laman web laman web atau laman web e-dagang Bagi pelajar universiti mereka mengejutkan, kerana mendapatkan magang sama sekali tidak mudah, terima kasih kepada syarikat-syarikat ini, mendapatkan magang mungkin lebih mudah.