EASYRECRUE baru saja tiba di Sepanyol dengan tujuan untuk mendigitalkan proses pemilihan, membantu syarikat mencari bakat terbaik dengan cara yang tangkas dan digital. Penyelesaian EASYRECRUE membolehkan wawancara video, baik ditangguhkan dan langsung, disesuaikan sepenuhnya dengan garis grafik dan keperluan setiap syarikat dan menggantikan wawancara telefon. Dengan cara ini, perekrut akan mempunyai calon yang tepat untuk peringkat terakhir proses.
Terima kasih kepada EASYRECRUE, jabatan Sumber Manusia akan dapat mengurangkan sehingga 50% masa untuk mencari bakat dan menjimatkan sehingga 500 euro setiap proses.
Memudahkan proses pemilihan dan menjimatkan kos
EASYRECRUE menawarkan penyelesaian inovatif untuk melakukan wawancara video, dalam modaliti SaaS (Perisian sebagai Perkhidmatan) yang membolehkan mengoptimumkan fasa pra-pemilihan aplikasi pekerjaan. Antara pemilihan resume dan wawancara peribadi, EASYRECRUE menawarkan kaedah terbaik untuk mendigitalkan dan mengoptimumkan proses, mengurangkan kos yang diperoleh sehingga 500 euro.
Terima kasih kepada alat ini, sepenuhnya disesuaikan mengikut garis grafik korporat pelanggan dan keperluan mereka, tempoh proses pra-pemilihan dapat dikurangkan hingga 50%, kerana panggilan telefon digantikan oleh wawancara video ini, yang mungkin dilakukan oleh Calon dalam tarikh akhir yang dinyatakan oleh syarikat.
Pasukan EASYRECRUE untuk Sepanyol, yang diedarkan antara Madrid dan Paris, mempunyai sekumpulan besar pakar dalam pengambilan, pengurusan komersial, reka bentuk dan pengaturcaraan dan IT. Ia dipimpin oleh Pablo Calvo dan Guillermo Palacios Pelayo, yang bertanggungjawab untuk EASYRECRUE untuk Sepanyol.
“Di EASYRECRUE, kami yakin bahawa bakat terbaik selalu sukar dicari. Walaupun di Amerika Syarikat jenis platform telah membantu perekrut mencari calon terbaik selama beberapa tahun, di Eropah, dan terutama di Sepanyol, pengambilan pekerja tidak memanfaatkan sepenuhnya alat digital yang ada untuk melancarkan dan mengoptimumkan proses pemilihan ", kata Mickaël Cabrol, Ketua Pegawai Eksekutif EASYRECRUE. "Kami percaya bahawa EASYRECRUE adalah sekutu yang sempurna untuk profesional pengambilan pekerja, kerana ia membantu mengesan calon terbaik untuk kekosongan mereka, menjimatkan hingga 50% masa yang mereka habiskan untuk membuat panggilan telefon semasa pemilihan. Berkat penyesuaian alat yang tinggi, syarikat akan meningkatkan imej dan persepsi jenama mereka oleh calon ”.
Bagaimana EASYRECRUE berfungsi
Kelebihan EASYRECRUE
Berkat antara muka EASYRECRUE yang mudah, perekrut dapat membuat soal selidik yang diperibadikan untuk setiap kekosongan dan menjemput calon yang telah menjawab tawaran tertentu melalui e-mel.
Dalam soal selidik anda dapat mengembangkan semua pertanyaan yang biasanya ditangani selama pra-pemilihan: kesesuaian untuk posisi, motivasi, ketersediaan, dll. Di samping itu, penilaian kecekapan dapat diperluas dengan persoalan teknikal atau main peranan.
Keanehannya adalah bahawa dalam soal selidik anda dapat mengkonfigurasi soalan untuk dijawab oleh calon di video, sehingga dapat menyatakan di luar CV mereka.
Bagi mereka, calon akan dapat menyambung ke antara muka EASYRECRUE yang selamat dan bertindak balas melalui video, teks atau pilihan berganda kepada soalan yang telah mereka siapkan, dalam waktu yang ditentukan. Dengan cara ini, perekrut bukan sahaja dapat melihat dan menganalisis rakaman seberapa banyak yang mereka mahukan, tetapi juga terima kasih kepada platform kerjasama EASYRECRUE, semua anggota pasukan yang berdedikasi untuk proses pengambilan pekerja dapat mengaksesnya dan menilai calon.
EASYRECRUE mencadangkan banyak kriteria untuk menganalisis permohonan pekerjaan yang membolehkan pasukan menilai dengan sebaik mungkin calon yang telah menjawab soal selidik. Dengan cara ini, perekrut akan membuat wawancara peribadi terakhir dengan profesional yang mereka cari.
EASYRECRUE juga merupakan platform yang sangat fleksibel, yang dapat disesuaikan dengan mana-mana syarikat dan dapat digunakan dalam proses pemilihan universiti dan inkubator perniagaan.
Kelebihan utama alat EASYRECRUE ialah ia membolehkan:
- Mengendalikan aplikasi besar dengan cara yang sangat mudah dan murah.
- Ini membolehkan calon mengekspresikan diri mereka melebihi CV mereka dan melihat dengan lebih baik kemahiran khusus mereka untuk mengambil calon yang paling sesuai.
- Dapatkan bakat terbaik dari setiap proses pemilihan berkat sistem penilaian kolaborasinya.
- Jimat 50% dalam masa dan kos € 500 dalam fasa pra-pemilihan setiap proses.
- Lebih menarik dan bezakan jenama majikan dari persaingan.
Untuk maklumat lebih lanjut, lawati www.easyrecrue.com