मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणजे काय आणि कंपनीत त्यांची भूमिका काय आहे?





हे एक संक्षिप्त रूप आहे जे आपण मीडियामध्ये आर्थिक सामग्रीसह प्रतिबिंबित केलेले नक्कीच पाहिले आहे, परंतु आपल्याला त्याचा खरा अर्थ माहित नाही असेल. पण, मुख्य कार्यकारी अधिकारी अक्षरशः मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांचे प्रतिनिधित्व करतात. परंतु यावेळी त्यांचे प्रतिनिधीत्व यावर परिणाम करते की मुख्य कार्यकारी अधिकारी कंपनीचे सर्वोच्च कार्यकारी अधिकारी आहेत आणि त्यांच्यावर सर्वात महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतात, जसे की कंपनी आपले उद्दीष्ट साध्य करण्यासाठी पुढाकार घेणार्‍या धोरणांचे मार्गदर्शन करतात.

यावेळी व्यवसाय जगात त्याचे असे महत्त्व आहे की कंपनीचे यश किंवा अपयश त्याच्या व्यवस्थापनावर अवलंबून असेल. त्याचे निर्णय त्याच्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहेत कोणत्याही प्रकारच्या व्यवसाय मार्गांचा विकास. केवळ ऑनलाइन किंवा डिजिटल व्यवसायांच्या संबंधातच नाही तर त्याउलट पारंपारिक कंपन्या देखील व्यापल्या जातात, जरी कमी तीव्रतेत.

कोणत्याही परिस्थितीत, आपल्याला एका बाबीवर लक्ष केंद्रित करावे लागेल जेणेकरून त्याचे संक्षेप आतापासून स्पष्ट होईल. आणि हे असे आहे की कंपनीचे अध्यक्ष कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सचे प्रभारी असतात, तर कार्यनीती अंमलात आणण्याचे प्रभारी सीईओ होते. ही एक छोटी उपद्रव्य आहे जी व्यवसाय क्षेत्रातील तिची खरी कार्ये प्रकट करते. आश्चर्याची गोष्ट नाही की ही एक संज्ञा आहे जी कालांतराने विकसित झाली आहे आणि काही वर्षांपूर्वी उदयास आल्यापासून ती नवीन कार्ये गोळा करीत आहे.

सीईओची कार्ये

मुख्य कार्यकारी अधिकारी किंवा मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी काळजी घेणे आवश्यक आहे काही कामे प्रत्यक्षात रुपांतर करा. उदाहरणार्थ, खाली आम्ही खाली आपल्याला उघड करणार आहोतः

ही ती व्यक्ती आहे जी गुंतवणूकीसंबंधित निर्णय घेते आणि नफा मिळविण्यासाठी व्यवसाय अंदाजपत्रकाचा वापर करते. म्हणून या व्यवसाय स्थितीचे महत्त्व.

दुसरीकडे, त्याचे आणखी एक संबंधित कार्य स्वतःच्या व्यवसायाचे नियोजन करण्याच्या दिशेने आहे. त्यांच्या कार्ये परिभाषित करताना, आधी घडणार नाही ही वस्तुस्थिती विसरली जाऊ शकत नाही: सर्व प्रथम, मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी व्यवसायाची योजना तयार केली पाहिजे un "व्यवसाय योजना". किंवा समान काय, आपल्या व्यवसायाच्या ओळीत एक व्यवसाय योजना, त्याचे स्वरूप काहीही असो.

संस्थात्मक कामे आपल्या करियर प्रोग्रामचा आणखी एक महत्त्वाचा भाग आहे. या दृष्टीने, मुख्य कार्यकारी अधिकारीची इतर महत्वाची कामे म्हणजे त्याच्या संस्थेतील विविध विभागांचे संचालक कसे व्यवस्थित करावे आणि त्यांच्या कार्याचे पर्यवेक्षण कसे करावे हे जाणून घेणे.

या व्यावसायिक प्रोफाईलने दर्शविलेले आणखी एक जोडलेले मूल्य त्यांच्या समन्वयाची सामर्थ्य आहे. व्यर्थ नाही, आपल्याला माहित असणे आवश्यक आहे विविध विभागांचे समन्वय; मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणूनच, सर्व विभागांचे समन्वय साधण्याची क्षमता व योग्यता याशिवाय त्याच्याकडे पर्याय नाही.

नक्कीच, एखाद्या व्यावसायिक संघाचे नेतृत्व कसे करावे हे आपल्याला माहित असले पाहिजे जेणेकरून सर्व उद्दिष्टे कमी किंवा कमी वाजवी कालावधीत पूर्ण होतील. आपल्याला हे समजून घ्यावे लागेल की एक चांगला सीईओ होण्यासाठी आपल्याला प्रभारी कर्मचार्‍यांना कसे निर्देशित करावे, प्रेरित करावे आणि प्रोत्साहित करावे हे माहित असले पाहिजे. दररोज आपल्या संस्थेच्या कलागुणांना प्रवृत्त कसे करावे आणि कसे टिकवायचे हे जाणून घेण्याचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांचे कार्य अधिक महत्वाचे आहे.

कंपनीमध्ये संपूर्ण प्रक्रिया नियंत्रित करणे ही आणखी एक आवश्यकता आहे जी या व्यवस्थापकीय स्थितीत पूर्ण करणे आवश्यक आहे. स्थापित केलेल्या व्यवसाय योजनेचे अनुसरण करण्यासाठी आणि त्यांचे पालन करण्यासाठी वेगवेगळ्या धोरणांचे अंमलबजावणीचा मागोवा ठेवण्यासाठी उच्च क्षमता असलेले.

तसेच इतर कौशल्ये ज्याचे कधीही लक्षात घेतले जाऊ नये आणि ज्या आपण खाली नमूद करणार आहोत.

• गुंतवणूकदार आणि भागधारकांशी संबंध ठेवा.
• प्राधान्यक्रम ओळखा आणि सेट करा व्यवस्थापन किंवा संस्थात्मक कार्यक्रमात विचार केलेल्या कालावधीनुसार.
• जागतिक रणनीती परिभाषित करा आयटी, एचआर किंवा व्यवसाय यासारख्या क्षेत्रात कंपनीचे

पद व्यायामासाठी त्यांनी कौशल्य सादर केले पाहिजे

आतापासून आणखी एक बाब मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे ते म्हणजे त्यांच्या क्षमतेशी काय करावे लागेल आणि ज्याचा त्यांच्या कार्याशी काही संबंध नाही. जेथे जोडल्यानंतर ते अनुरूप असतात अनेक घटक जे या व्यवसायात किंवा व्यवस्थापकीय स्थितीत विशेष प्रासंगिकता प्राप्त करतात. उदाहरणार्थ, पुढील क्रियांच्या माध्यमातून:

• एक ठोस शैक्षणिक प्रशिक्षण.
• व्यवस्थापन पदांवर विस्तृत अनुभव.
• काही वैयक्तिक गुण आहेत.
• आणि अर्थातच त्यांना आपल्या कंपनीसाठी वचनबद्धतेसाठी मोठी क्षमता प्रदान करावी लागेल.

या सर्वांचा एकत्रित परिणाम एक उत्कृष्ट सीईओ किंवा मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांचा उदय होईल. आपल्या आयुष्याच्या प्रत्येक क्षणामध्ये आपल्यास असलेल्या प्रेरणा पलीकडे. कारण प्रत्यक्षात हे आतापासून विसरले जाऊ शकत नाही की ही स्थिती चांगली रणनीतिकार असेल आणि आपली निर्णय घेण्याची कौशल्ये दर्शवेल कारण त्याला त्याच्या कंपनीत यश मिळवून देण्यासाठी उत्कृष्ट रणनीती तयार करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे.

चांगल्या सीईओची विशिष्ट वैशिष्ट्ये

निर्णय घेताना अगदी मोकळेपणा असणे यापैकी सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे. म्हणजे, असणे खुले मन याचा अर्थ असा आहे की नवीन गोष्टी करण्याचा प्रयत्न करणे, समस्या सोडविण्यासाठी विविध शक्यता स्वीकारणे आणि आवश्यक असल्यास जोखीम घेणे.

जरी कदाचित हे विशेष व्यवस्थापक त्याच्या स्वत: च्या कंपनीशी योग्य व सुसंगत निर्णय घेण्याच्या आपल्या भूमिकेद्वारे वेगळे आहे. व्यवसायासाठी आणि इच्छुक पक्षांसाठी काय चांगले आहे हे शोधत सर्व घटकांचे मूल्यांकन कसे करावे हे जाणून घेणे आवश्यक आहे या अर्थाने.

संप्रेषण हे आणखी एक कौशल्य आहे ज्यामध्ये चांगल्या सीईओची कमतरता असू नये. सर्वात निर्णायक बिंदूंपैकी एक त्यांना ओळखण्यासाठी कारण दिवसाचा शेवट हा तथ्य भिन्न प्रेक्षकांशी आणि कधीकधी अगदी भिन्न संस्कृतींशी असलेले संबंध दर्शवितो. एकापेक्षा जास्त प्रसंगी आपण स्वतःला शोधत असाल तर ही परिस्थिती असू शकते.

या व्यवस्थापन स्थितीचा उपयोग करण्यासाठी संवाद असणे हे आणखी एक मूल्य आहे. बरं, हे विसरू नका की या क्षणापासून, आपल्याकडे स्थितीत असलेल्या दबाव व्यतिरिक्त विविध समस्यांचा सामना करण्याशिवाय दुसरा कोणताही उपाय नसेल. ज्यामध्ये आपल्याला प्रक्रिया बनविणार्‍या वेगवेगळ्या भागांमध्ये मध्यस्थी करावी लागेल.

किंवा हा विसरला जाऊ शकत नाही की त्याच्या संवाद भावना या उच्च पात्र व्यावसायिक प्रोफाइलमधील सामान्य संप्रेरकांपैकी एक आहे. इतर कारणांपैकी, कारण यामुळे शांततेची तीव्र भावना प्रदान करणे आवश्यक आहे जे त्या विसर्जित होण्याच्या प्रक्रियेत मोठ्या प्रमाणात मध्यस्थी करेल.

तसेच मुत्सद्देगिरीतील त्यांचे कौशल्य जेणेकरून सर्व विषय निष्फळ ठरू शकतील, हे जसे आहे तसे आहे, आयुष्यात कोणत्याही वेळी ही व्यावसायिक क्रियाकलाप स्वीकारण्याची त्याची इच्छा आहे.

समान वैशिष्ट्यांसह इतर पदे

कोणत्याही परिस्थितीत, काही स्थानांवर समान कार्ये मिसळणे अगदी सामान्य आहे परंतु आपण आतापासून लक्षात घेतलेले छोटे फरक प्रदान करतात. विशेषतः मुख्य कार्यकारी अधिकारी खरोखर काय आहेत याची अचूक समज असणे. आम्ही खाली आपल्याला प्रदान करणार आहोत त्याप्रमाणे:

सीएमओ (मुख्य विपणन अधिकारी) विक्री व्यवस्थापन, उत्पादन विकास, जाहिरात, बाजार संशोधन आणि ग्राहक सेवा यासारख्या विपणन व्यवस्थापनास जबाबदार आहे. शेवटचे ग्राहकांशी चांगला संबंध राखणे हे त्याचे मुख्य कार्य आहे.
सीएफओ (मुख्य वित्त अधिकारी) गुंतवणूकी, वित्तपुरवठा आणि जोखीम ठरविण्याचा प्रभारी कंपनीचे वित्तीय संचालक. तो कंपनीच्या आर्थिक आणि आर्थिक नियोजनाचा प्रभारी आहे.
सीआयओ (मुख्य माहिती अधिकारी) नवीन तंत्रज्ञानाद्वारे कंपनीला काय फायदा होईल याचे विश्लेषण करा. कार्यक्षमता सुधारण्यावर त्याचा भर आहे आणि प्रक्रिया स्तरावरील कंपनीच्या माहिती तंत्रज्ञान प्रणालींसाठी ते जबाबदार आहेत.
सीटीओ (मुख्य तंत्रज्ञान अधिकारी) तो अभियांत्रिकी कार्यसंघाची आणि अंतिम उत्पादनात सुधारणा करण्यासाठी तांत्रिक रणनीती राबविण्यास जबाबदार आहे.
सीसीओ (मुख्य संप्रेषण अधिकारी). तो कंपनीच्या कॉर्पोरेट प्रतिष्ठेचा प्रभारी आहे, माध्यमांशी संपर्क साधतो आणि ब्रँडिंग धोरण विकसित करतो.
सीओओ (मुख्य कार्यकारी अधिकारी) ते संचालन संचालक आहेत आणि उत्पादन निर्मिती आणि वितरण प्रणाली कार्य कसे करतात यावर देखरेख ठेवतात. सीओओ म्हणून काम करत असताना आपण बहुतेक वेळा मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून काम करता कारण आपल्याला कंपनीचे ध्येय आणि उद्दीष्टे आधीपासूनच समजतात आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांचा उजवा हात असतो.

जसे आपण पाहिले असेल की बर्‍याच आवश्यकता आहेत ज्या या व्यावसायिक व्यक्तींनी पूर्ण केल्या पाहिजेत आणि आपल्याला या कार्ये विकसित करण्यात स्वारस्य असू शकते. जर असे असेल तर आपणास आम्ही दाखविलेल्या चरणांचे अनुसरण करण्याशिवाय कोणताही पर्याय राहणार नाही आणि दुसरीकडे ऑनलाइन किंवा डिजिटल व्यवसायांशी जवळचा संबंध असलेला हा व्यवसाय तुम्ही विकसित करू शकता. कारण दिवस संपल्यानंतर, त्यांचे कार्य त्यांच्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण देण्यापासून ते चांगल्या कार्यसंघापर्यंत असते. कंपनीच्या विकासासाठी सर्वात महत्वाची बाब म्हणून ती सर्व संबंधित उद्दीष्टांनंतर आहे.