ईकॉमर्समध्ये सोशल मीडिया व्यवस्थापकाची कार्ये

सर्व प्रथम, आपल्याला हे माहित असणे आवश्यक आहे की सोशल मीडिया व्यवस्थापकाची व्यावसायिक स्थिती ही जबाबदारी असलेल्या व्यावसायिकांची प्रोफाइल आहे सोशल मीडिया रणनीती योजना, हे धोरण राबविण्यास प्रभारी कम्युनिटी मॅनेजर असताना. परंतु या प्रकरणात, ई-कॉमर्स काय असावे हे परिस्थितीशी जुळवून घेतले आहे. म्हणजेच या व्यावसायिक आकृतीच्या पारंपारिक स्वरूपाच्या संदर्भात भिन्नतेच्या मालिकेसह.

ऑनलाईन स्टोअर किंवा कॉमर्सच्या संरचनेत याची विशेष प्रासंगिकता आहे कारण नवीन तंत्रज्ञानाशी जोडल्या गेलेल्या माध्यमांद्वारे धोरणांची व्याख्या करण्याची जबाबदारी तिच्यावर असते. एक मोठे सह सामाजिक नेटवर्क मध्ये घटना, इंटरनेट किंवा माहितीचे इतर स्त्रोत. आतापासून त्यांच्या कार्य योजना राबविण्यासाठी या वाहिन्यांकडे जाणा users्या वापरकर्त्यांकडून किंवा स्वतःच कंपन्यांच्या वाढत्या असंख्य उपस्थितीमुळे.

दुसरीकडे, हे विसरू शकत नाही की कम्युनिटी मॅनेजरच्या आकृतीद्वारे प्रदान केलेली इतर वैशिष्ट्ये कधीही योजना न ठेवता डिजिटल रणनीती अंमलात आणण्याची जबाबदारी घेतात. ही एक लहान उपद्रव्य आहे जी ऑनलाइन कंपनीत आपल्या कार्यांबद्दलची खरी समजूत काढण्यासाठी अधिक चांगली सेवा देऊ शकते.

सोशल मीडिया व्यवस्थापकाची कार्ये: रणनीती आखणे

म्हणूनच सोशल मीडिया मॅनेजर हे डिजिटल स्ट्रॅटेजी बनवण्याचे प्रभारी व्यावसायिक आहेत आणि वर्गीकरण पातळी म्हणून हे कम्युनिटी मॅनेजरपेक्षा वरचढ आहे, म्हणून असे म्हणता येईल की ते त्यांचे आहे त्याच्या व्यावसायिक विभागात नेता. आणि अर्थात अगदी स्पष्ट कार्ये, जसे की आम्ही त्या खाली स्पष्ट करणार आहोतः

नेतृत्व करा आणि तयार करा व्यावसायिक ब्रँडसाठी सोशल मीडिया धोरण डिजिटल कंपन्यांच्या मागण्या पूर्ण करण्यासाठी सर्वात जास्त परिपूर्ण होणे आवश्यक आहे. या अर्थाने, स्पर्धेतून स्वतःला वेगळे करण्यासाठी हे अतिरिक्त मूल्य म्हणून कार्य करते आणि अशा प्रकारे प्रत्येक स्टोअरची उत्पादने किंवा सेवा किंवा वस्तू किंवा डिजिटल व्यवसायांची विक्री चांगली होते याची खात्री करुन घ्या.

दिवसाच्या शेवटी, आतापासून आपल्या कंपनीच्या संरचना सुधारण्यासाठी तपासणीत काही कार्य पूर्ण करण्याबद्दल आहे. आपण विकसित करीत असलेल्या व्यवसायात थोड्या वेळाने प्रगती करण्याचे एक सूत्र म्हणून.

अर्थसंकल्प नियंत्रण असणे ही महत्त्वाची बाब नाही की आपण आपल्या आधी असलेली सर्व संसाधने अनुकूलित करू शकता. एक अतिशय प्रभावी मार्ग म्हणून जे आतापासून प्रकल्प कोसळू नये. जसे की बर्‍याच स्टोअरमध्ये किंवा डिजिटल व्यवसायांमध्ये असे घडले आहे की ज्यांनी चरण पार केल्याने उद्भवलेल्या संकटे टिकून राहू शकली नाहीत.

यातील आणखी एक संबंधित कार्य म्हणजे काळासाठी तर्कसंगत आणि संतुलित मार्गाने आयोजन करणे. ती फक्त हवी असण्यासारखी नाही तर बर्‍याच शिस्तीचा प्रस्ताव देण्याच्या उलट आहे. आणि कंपनीच्या कर्मचार्‍यांमध्ये या कारवाईस प्रोत्साहन द्या.

तसेच या व्यावसायिक कार्याचा शेवट झाल्यापासून जे केले गेले आहे त्यातील ऑप्टिमाइझ करणे शक्य आहे की नाही या वस्तुस्थितीच्या शेवटी कंपन्यांकडे त्यांच्या व्यावसायिक ब्रँड आणि विपणन केलेल्या उत्पादनांना अधिक दृश्यमानता देण्यात आली आहे .

दुसरीकडे, हे या वेळी विसरले जाऊ शकत नाही की रणनीतीमध्ये काय लागू केले जाईल यावर आधारित परिणामांचे विश्लेषण करणे हे कोणत्या सोशल मीडिया मॅनेजरच्या कार्येपैकी सर्वात संबंधित कार्य आहे.

या व्यावसायिक व्यक्तीचे प्रोफाइल असावे

दुसरीकडे, आतापासून या अत्यंत पात्र व्यावसायिकांना काही तथ्य माहित असले पाहिजे हे आतापासून लक्षात घेणे फार महत्वाचे आहे. दबाव काम करत. आपली कार्यनीती आखण्याचे आणि या वैशिष्ट्यांच्या व्यवसायाच्या व्यावसायिक संभाव्यतेचा सामना कसा करावा हे जाणून घेण्यासाठी आपल्याकडे असलेले एक मार्ग आहे. ऑनलाइन व्यावसायिक प्रकल्पातील इतर नोकरीपेक्षा जास्त मागणीसह.

कंपनीचे क्षेत्र कसे कार्य करते हे जाणून घेण्यासारखे. आश्चर्याची गोष्ट नाही की हे अचूक क्षणापासून आपण कोणत्या ब्रॅंडवर कार्यनीतीची अंमलबजावणी केली जाईल हे जाणून घेण्यासाठी तसेच त्याच्या ग्राहकांचे वर्तन उत्तम प्रकारे प्रकाशित करण्यासाठी कसे करावे हे कसे जाणून घ्यावे याची प्रासंगिकता आपण विचारात घेत आहात वेळ आणि अधिक रूपांतरणे मिळवा.

सोशल मीडिया मॅनेजरच्या आकृतीमध्ये आणखी एक गोष्ट लक्षात येते ती म्हणजे संवाद आणि त्याचा कार्यक्षमतेने संदेश कसा पाठवायचा हे जाणून घेण्याचा दुवा. या दृष्टिकोनातून हे स्पष्ट आहे की त्यापेक्षा जास्त आवश्यक आहेसंवाद साधण्यासाठी: उर्वरित संघात त्यांच्या कल्पना आणि निर्णय चांगल्या प्रकारे संक्रमित करण्यासाठी.

सोशल मीडिया व्यवस्थापकाने प्रदान केलेली कौशल्ये

आतापासून सोशल मीडिया मॅनेजर काय असावे यात शंका नाही, डिजिटल मार्केटींगमधील अत्याधुनिक तंत्रांचे ज्ञान पुरेसे नाही. नसल्यास, त्याउलट, आपल्याकडे विचारांची आणखी एक मालिका असणे आवश्यक आहे जी त्यांच्या क्षमतांमधून उद्भवली पाहिजे आणि त्यापैकी आपण खाली प्रकट करणार आहोत अशा विचारांबद्दल:

• तुमच्याकडे नेतृत्व असलेच पाहिजे.
• विश्लेषण क्षमता.
• विपणन ज्ञान
• सामाजिक मेट्रिक्स साधने जाणून घ्या.
• खूप सर्जनशील व्हा.
• कार्यसंघाशी कसे संवाद साधायचा ते जाणून घ्या.
• एक धोरण विक्री करण्याची क्षमता.
• ग्राहकाच्या गरजा कशा समजतात हे जाणून घ्या.
• दबावात निर्णय घेण्यास सक्षम असणे.
• आणि अर्थातच आपण ज्या कंपनीत काम करता त्या इतर व्यवस्थापकांच्या मताबद्दल खूपच संवेदनशील असणे.

आपल्या पदातील काही सर्वात संबंधित कार्ये

एक विशिष्ट व्यावसायिक क्रियाकलाप म्हणून, त्यास त्याचे वैशिष्ट्यीकृत कार्ये पार पाडणे आवश्यक आहे पॉलीव्हलेन्स. ऑनलाईन कंपन्यांच्या हितासाठी जिथे तो कामगार क्षेत्रातील ही कामे विकसित करीत आहे.

यावर पुन्हा जोर दिला गेला पाहिजे की ब्रँडच्या दृष्टीने ऑनलाइन समुदाय तयार आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी कम्युनिटी मॅनेजर जबाबदार आहे. त्याचे मुख्य कार्य म्हणजे सोशल मीडिया मॅनेजद्वारे पूर्वी आखलेल्या धोरणांची अंमलबजावणी करणे. जेणेकरून अशा प्रकारे, त्याच्या व्यवस्थापनावर महत्त्वपूर्ण प्रतिबिंब असेल ट्रेडमार्क विकास ते त्या क्षणी प्रतिनिधित्व करते. त्यांच्या व्यावसायिक भूमिकेशी संबंधित नसलेल्या विचारांच्या आणखी एका मालिकेपलीकडे.

या दृष्टिकोनानुसार हे लक्षात घेतले पाहिजे की कंपनीच्या भविष्यासाठी ही व्यावसायिक स्थिती मूलभूत मानली जाऊ शकते. कारण आपले निर्णय ऑनलाइन स्टोअर किंवा वाणिज्य सुलभतेने चालविण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहेत. आणि आतापासून कार्यांची मालिका प्रदान केली जाणे आवश्यक आहे, जसे की आम्ही खाली उघड करणार आहोत अशा गोष्टीः

त्याच्या व्यावसायिक कर्तव्याचा एक अतिशय अभिनव भाग देखरेख साधनांसह कार्य करण्यास आणि नवीनतम तांत्रिक ट्रेंड. नंतरचे समान वैशिष्ट्यांसह इतर कार्यांच्या तुलनेत सादर करणारा सर्वात उल्लेखनीय फरक आहे:

हे स्पर्धा आणि ग्राहकांच्या उत्क्रांतीचे मूल्यांकन आणि मोजण्यासाठी मुख्यतः जबाबदार आहे. ज्याप्रमाणे हे बाजाराच्या परिस्थिती आणि उत्क्रांतींवर कडक नियंत्रण लागू करते.

अशा प्रकारच्या व्यवसायाच्या डिजिटल स्थितीत वैशिष्ट्यपूर्ण असलेल्या विशिष्ट विशिष्ट व्यावसायिकांच्या मालिकेत तो ज्या कंपनीत काम करतो त्या ऑनलाइन मोहिमेसाठी शेवटी तोच जबाबदार असतो.

हे खरे आहे की ते डिझाइन करण्यासाठी देखील आहे संप्रेषण धोरणे सोशल नेटवर्क्स वर जसे की सोशल नेटवर्कवर. त्यांच्या व्यावसायिक कर्तव्यात सर्वात नाविन्यपूर्ण घटक म्हणून आणि म्हणूनच पारंपारिक किंवा पारंपारिक कंपन्यांमधील नोकरीपासून ते वेगळे करतात.

बर्‍याच लोकांना हे आत्ता माहित नसेल, परंतु सत्य ही आहे की त्यांच्या कंपन्यांचे अभियान अंदाजपत्रक व्यवस्थापित करण्यासाठी सोशल मीडिया व्यवस्थापक देखील आहे. निर्णयाच्या सामर्थ्याने जी पहिल्यांदा विश्वास ठेवण्यापेक्षा अधिक सामर्थ्यवान असते.

दुसरीकडे, हे नोंद घ्यावे की प्रतिष्ठेचा समावेश असलेल्या संकटाच्या वेळी, सोशल मीडिया व्यवस्थापक रणनीती लागू करते ब्रँडच्या संभाव्य बहिष्काराच्या तोंडावर. कोठे, जर कंपनी एखाद्या घोटाळ्यामध्ये सामील झाली असेल किंवा हानी पोहोचवू शकेल अशा ब्रँडशी संबंधित माहितीचे प्रसारण करीत असेल तर नेटवर्कमध्ये अराजकता निर्माण होऊ नये आणि स्वतःच्या बचावासाठी कधी आणि कसे प्रतिक्रिया द्यावी हे या प्रोफाइलला माहित असले पाहिजे.

म्हणूनच, पर्याय नाही परंतु सोशल मीडिया व्यवस्थापकाची मानसिकता खूप लवचिक आणि नवीन परिस्थितीसाठी खुली असावी. अगदी अत्यल्प दबावाखाली काम करून तुम्ही अगदी कमी कालावधीत निर्णय घेऊ शकता. जेणेकरून अशा प्रकारे, आपले निर्णय कोणत्याही परिस्थितीत सर्वोत्कृष्ट असतील. तसेच आपल्याकडे संवाद साधण्याची कौशल्ये खूप आहेत जिथे आपल्याला आपल्या कामात नवीन तंत्रज्ञानाचा वापर करण्यास खूप परिचित करावे लागेल. त्यांच्या व्यावसायिक कार्यात इतर कमी विशिष्ट कार्ये सोडल्याशिवाय. आणि म्हणूनच एक चांगला व्यावसायिक व्हा.