Šiandieniniame ekonominiame pasaulyje ir vis dažniau įmonės linkusios susiburti ir kurti grupes, grupes ir (arba) asociacijas su kitomis įmonėmis ar institucijomis. Paprastai dėl strateginės šios praktikos pobūdžio įmonės jie priklauso tai pačiai sričiai arba vykdo savo veiklą tiesiogiai ar netiesiogiai, arba ta pati geografinė vietovė. Šis reiškinys vadinamas verslo klasteriu.
Klasteris egzistuoja ir yra sukurtas tam, kad įmonės galėtų bendradarbiauti kuriant, gaminant ar siūlant paslaugas, kurių individualiai negalėjo. Kitais atvejais jie siekia ekonominės naudos arba naudojasi duomenų bazėmis ir pan. Priklausomai nuo įmonės tipo, aljanso priežastis bus kitokia. Be to, jie gali į savo gretas įtraukti universitetus, mokslinių tyrimų centrus ir fondus, kurie leidžia jiems atsinaujinti finansuojant tuos pačius centrus. Apie visa tai šiandien kalbėsime apie klasterius kaip strategiją verslo pasaulyje.
Kokie tikslai ir nauda pasiekiama grupėse?
Klasteriai pirmiausia turi galimybę paveikti konkurenciją. Jo sukūrimas, kuris ne visada yra sėkmės garantas (priešingai nei manoma dažnai), turi pagrindinį poveikį paslaugų tobulinimui dėl aprėpties ir stabilumo, kurį siūlo bendrovių bendradarbiavimas.
Tarp pagrindinių privalumų nustatome produktyvumo padidėjimą. Tada nuolatinės naujovės ir įmonių stimuliavimas tam tikroje srityje. Tuo pat metu sumažėja elgesys, kuris gali būti oportunistinis, ir padidėja spaudimas derintis įmonėse.
Verslo grupių tipai
Kiekviena įmonė, kiekvienas sektorius ir kiekviena sritis visada apima skirtingus tikslus ar būdus. Kaip jau matėme anksčiau, klasteriai atsiranda dėl poreikio bendradarbiauti su kitomis netoliese esančiomis įmonėmis, norint pasiekti geresnių rezultatų. Priklausomai nuo artumo ar nusiteikimo tipo, randame skirtingų grupių, kurios būtų šios.
Regioniniai klasteriai
Šiais atvejais įmonės bendradarbiauja tarpusavyje dėl jų palaikomo artumo. Nebūtina, kad jie priklausytų tam pačiam sektoriui. Pavyzdžiui, galime rasti įmonių, bendradarbiaujančių su institucijomis, savivaldybėmis, finansiniais subjektais, kuriose dėl savo artumo jie gali išlaikyti aljansą, kuris naudingas abiem. Iš čia jie gali įgyvendinti bendrą projektą arba naudotis kitomis ar kitomis įmonėmis siūlomomis paslaugomis.
Sektorių klasteriai
Įmonės, kurios priklauso tam pačiam sektoriui ir nusprendžia bendradarbiauti, kad bendradarbiautų rinkoje, kuriai jie skirti. Pavyzdžiui, programinės įrangos kompanijos, kurios bendradarbiauja su kitais kuriant robotiką.
Sektorių klasteriai aprėpia platesnes galimybes, susijusias su sritimi, kurioje įmonės užsiima, nes jų veikla yra susijusi tarpusavyje. Tada šioje grupėje randame du didelius tipus, kuriuos galėtume atskirti pagal jų užimamos grandinės lygį ar grandį:
- Vertikaliai integruotas klasteris: Šiuose Pramonės yra susietos pagal jų tiekimo grandinės lygį. Pavyzdžiui, galime rasti popieriaus fabriką, kuris gamina popierių perdirbdamas jį ar medžius, kuris bendradarbiauja kaip tiekėjas su leidykla, kur savo ruožtu savo knygas platina tam tikroms įmonėms ar parduotuvėms. Mes galime rasti daug sudėtingesnį su automobilių pramone, pradedant bendradarbiavimu kuriant ir tobulinant technologijas, automobilių pardavimais, žaliavų tiekėjais ir kt.
- Horizontaliai integruotas klasteris: Pramonės šakos jie turi tą patį tipą klientų, produktų ar paslaugų, panašių žaliavų ir kt. Tai, kas kartais vadinama „torto užtepimu“.
Sektorių klasteriai, išskyrus tai, kaip jie yra integruoti, yra suskirstyti pagal jų tarpusavio santykių tipą. Kaip paaiškinome, interesai gali skirtis priklausomai nuo konkrečios situacijos, kurioje atsiduria įmonės.
Technologijų klasteris
Žinios yra jėga, o technologijų sektorius iš to gauna didžiausią potencialą. Paprastai jie dirba su universitetais ir tyrimų centrais, kai dėl jų finansavimo jie dirba ir mainais teikia naujus patobulinimus ir naujoves, kad jų produktai ir toliau vystytųsi.
Vertybių grandinės klasteris
Ar girdėjote apie vietinius produktus? Tada galite sužinoti idėją. Tai yra pramonės šakos, kurios dėl savo artumo Jiems yra naudinga pirkti ir parduoti savo produktus ar paslaugas, be to, jie yra arti potencialių klientų.
Pramoninis klasteris
Tai yra rūšis, skirta pagerinti konkurenciją, kurią gali turėti įmonės. Bandau naudos iš galimo atsirasti verslo simbiozės, pavyzdžiui, išlaidų mažinimas, pardavimų užtikrinimas, gamybos tobulinimas ir kt. Tai yra labiausiai paplitusi ir viena iš tų, kurios gali apimti daugiausia laukų. Jie gali būti atliekami tarp įmonių, įstaigų, organizacijų ir jų randame beveik visuose sektoriuose. Kalnakasyba ir nafta, automobilių pramonė, tekstilės pramonė, žemės ūkis, logistika ir bet kurios kitos įmonės veiklai reikalinga kita įmonė.
«Faktorinio fondo» grupė
Šios grupės yra orientuota į lyginamųjų pranašumų egzistavimą. Jie gali būti susiję su konkrečiais geografiniais vietovės elementais. Pavyzdžiui, lašišų pramonė Čilėje.
Istorinių žinių klasteris
ten įmonės, daugelį metų užsiimančios tradicine veikla kur veiklos ir tobulėjimo būdai yra labai specifiniai. Kai kuriais atvejais tai yra šimtmečių senumo pramonė, pavyzdžiui, tam tikri rankdarbiai. Atsižvelgiant į jų išskirtinį pobūdį, dažnai būtina sukurti grupes, kad jų padėtis būtų optimizuota ir užtikrinta.
Garsių grupių pavyzdžiai
- Silicio slėnis: 90-aisiais šioje Kalifornijos dalyje atsirado sėkmingų technologijų pasaulio kompanijų. Tai atvedė prie to, kad visi norintys atidaryti įmonę pasirinko šią vietą. Silicio slėnyje perkelti ar išplėsti rizikos kapitalo fondai pritraukė daugelio verslininkų susidomėjimą atidaryti ten savo naują verslą. Visas šis efektas paskatino iškviesti darbo vietas, kuriose daugelis inžinierių, programuotojų ir informatikų pastebėjo, kad jie turės daugiau galimybių ten rasti gerą darbą. Visa ši grįžtamojo ryšio spiralė paskatino Silicio slėnį tapti esminiu klasteriu technologijų pasaulyje.
- Holivudas: Kino pramonė ir kino studijos. Mes visi ją pažįstame, nes ji yra etalonas, kad iš ten pasirodė tiek daug gerų filmų.
- Madrido tinklas: Madrido bendruomenės įmonių tinklas.
- Miestas: Milžiniškas sektorius, vienijantis finansų sektoriaus įmones Londone.
Išvados
Turėti galimybę ir galvoti apie priklausymą klasteriui yra puikus sprendimas, kuris potencialiai atneš naudos mūsų įmonei. Tačiau visa tai daroma ne priklausant jai ir atsipalaiduojant. Priklausymas vienam reiškia ir pastangas bei vertę, kurią įmonė gali pridėti, gerindama konkurencingumą, kaip matėme. Kartais klasteriai yra kuriami tik mokesčių tikslais, kaip malonės, arba todėl, kad manoma, jog jungdami tam tikras įmones jie jau suteiks pranašumų.
Kaip ir viskas, jie yra sprendimai, kuriuos reikia analizuoti ir ne tik pamatyti, kaip mes galime pritapti, bet ir kaip mes.