인턴에 대한 전망은 31,000 년에 2016 개 이상의 회사가 인턴을 고용하고 500 년에 2013 개 회사가 인턴을 고용하는 등 큰 변화를 겪었습니다. Internshala 플랫폼.
이 정보에 따르면 인턴에 대한 플랫폼, 지난 XNUMX 년 동안 인턴들이 일자리를 얻을 수 있었던 분야는 프로그래밍, 디지털 마케팅, 디자인, 분석, 영업 및 마케팅 분야.
El 기하 급수적 성장 인턴의 수에서 그것은 큰 도움이되었습니다. "스타 업 혁명”또한 아이디어를 검증하고 팀으로 일하는면에서 뛰어난 인턴을 찾는 새로운 회사의 탄생. 현재 학생들은 인턴십이 경력을 형성하는 데 큰 도움이 될 수 있음을 인식하고 대학 시절 경험을 쌓기 위해 여러 인턴십을 선택하고 있습니다. Gurgaon 기반 플랫폼의 설립자 Sarvesh Agrawal.
인턴십은 경력 변경을 원하는 경력이 거의없는 사람들에게도 선호되며, 직장에서 휴식을 취하고 다시 복귀하고 싶은 여성에게도 효과적입니다. 인턴을 고용하는 가장 큰 분야는 전자 상거래, 미디어 및 엔터테인먼트에 전념하는 분야입니다. 금융 서비스 및 은행, 학술 기관 및 엔지니어링 직업.
재택 근무는 또한 많은 사람들이 이와 같은 유형의 인턴십을 선택하는 추세이며, 이와 같은 인턴십은 사이트 생성과 같은 일자리를 제공합니다. 웹, 콘텐츠 작가, 디지털 마케팅 및 회계.
사이트에서 제공하는 기회 웹 또는 전자 상거래 사이트 대학생들에게는 인턴쉽을 얻는 것이 전혀 쉽지 않기 때문에 이러한 회사들 덕분에 인턴쉽을 얻는 것이 더 쉬울 수 있습니다.