사회적 책임을 다하는 기업이라는 말을 들어보셨나요? 아마도 그것이 전자 상거래에 좋은 것인지 궁금했을 것입니다. 하지만, 사회적 책임을 다하는 기업이란?
이 용어가 무엇을 포괄하는지, 무엇보다 만들 수 있는 책임 있는 기업의 장점과 유형이 궁금하시다면 준비한 내용을 살펴보세요. 시작 할까?
사회적 책임을 다하는 기업이란?
가장 먼저 필요한 것은 사회적 책임을 다하는 기업의 개념을 이해하는 것입니다. 그리고 이를 위해, 사회적 영향뿐만 아니라 경제적, 환경적 영향도 고려해야 합니다. 따라서 이 수식어가 있는 회사는 회사의 세 가지 수준에 어떤 영향이 있는지 알고 있으며 일반적으로 내부적으로 뿐만 아니라 외부적으로도 긍정적인 변화를 가져올 책임이 있음을 의미합니다.
이것이 이해하기 쉽지 않다는 것을 알고 있으므로 예를 들어 보겠습니다. 의류 전자 상거래가 있다고 상상해보십시오. 그리고 당신은 사회적 책임을 지고 싶어합니다. 환경에 해를 끼치지 않도록 재활용 상자와 종이를 사용하는 것이 여러분이 할 수 있는 조치 중 하나입니다. (그리고 더 저렴하게 조정된 가격을 받을 수 있다는 것), 중고 의류(반품)를 더 저렴한 가격에 판매하는 등.
이런 식으로 지속 가능하지만 다른 사람들에게 긍정적인 것을 의미하는 대안을 찾습니다.
모든 사회적 책임을 다하는 회사는 우리가 언급한 모든 영역에서 몇 가지 규칙과 원칙을 준수해야 합니다.즉, 사회적, 환경 적, 경제적입니다. 또한 더 나아지기 위해 "긍정적인" 발자취를 남기는 것을 옹호하는 특별한 도덕, 윤리 및 조직 문화가 지배합니다.
사회적 책임을 다하는 기업의 장점은 무엇인가요?
이제 사회적 책임을 다하는 기업이 무엇인지 알았으니, 아마도 당신은 그것이 제공하는 이점 중 일부를 느낄 것입니다, 하지만 그렇지 않은 경우 여기에서 가장 중요한 사항을 요약합니다.
귀하의 브랜드가 인정됩니다
일을 잘한다는 의미에서 항상 다른 사람을 생각하고 지구와 지구에 거주하는 사람들을 돌보기 위해 모래알 하나라도 기부하려고 노력합니다., 브랜드는 더 긍정적인 인식을 가지고 있습니다.
사용자는 이를 "올바르게" 수행하고 제품이나 서비스를 구매하거나 소비할 때 신뢰할 수 있는 브랜드로 간주합니다.
긍정적인 평판
위와 관련하여 일을 제대로 하면 사용자가 긍정적으로 보게 됩니다. 회사가 사회적, 경제적, 환경적 원인에 전념하고 이에 대해 알려질 때 브랜드에 대한 신뢰가 쌓입니다.
물론, 언제라도 이러한 약속을 지키지 않으면 평판이 떨어질 수 있으므로 올바르게 수행해야 합니다. 인지도는 높아지지만 부정적인 성격이 될 것입니다.
고객은 충성도가 높지만 근로자도 마찬가지입니다.
사회적 책임을 다하는 기업은 일반적으로 고객이든 근로자이든 모든 사람을 생각합니다. 그리고 일이 잘되면 고객은 브랜드와 동일시할 수 있습니다. 이는 회사가 하는 일이 잘 수행된다는 것을 알기 때문에 구매에 충실할 것임을 의미합니다.
그리고 노동자들은 어떻습니까? 그들을 돌보고, 동기를 부여하고, 괜찮은 일자리와 급여를 제공함으로써 직원들은 결국 회사와 동일시하게 됩니다. 이것은 그들 자신이 회사의 일부라고 느끼기 때문에 회사 개선에 대해 매우 잘 알고 있음을 의미합니다.
판매 증가
위의 모든 결과로, 사회적으로 책임 있는 기업은 원칙과 표준을 따르는 한 더 많이 판매하게 될 것입니다. 사실은, 생태적이고 지속 가능한 제품을 소비하는 추세가 호황을 누리고 있습니다., 자신을 식별하는 브랜드를 보유하면 판매 수를 늘리는 데 도움이 될 수 있습니다.
사회적 책임을 다하는 기업이 되는 방법
사회적 책임을 다하는 기업에 관심이 있으신가요? 다음은 하나가 되기 위해 취해야 할 몇 가지 단계입니다.
직업 윤리 강령 만들기
이 그것은 당신의 가치가 무엇인지, 어떤 행동이나 행동이 용납되지 않는지를 설정하는 문서에 지나지 않습니다. 직원들이 따라야 할 사항에 훨씬 더 쉽게 집중할 수 있도록 일반화한 다음 회사의 영역별로 나누는 것이 좋습니다.
무엇보다 고용안정
노동자를 보호합니까? 직장을 안전하게 만드는 데 필요한 모든 항목을 손에 가지고 있습니까? 여기서 우리는 직장에서의 안전뿐만 아니라 인체 공학에 대해서도 이야기합니다. 일반적으로 노동 위험 예방.
그리고 회사와 직책을 보험으로 인증함으로써 이를 달성할 수 있습니다. 이를 위해 당신은 직업을 검토하고 잠재적인 위험이 무엇인지, 그리고 그것을 해결하는 방법을 알아보기 위해 회사 또는 유사한 것을 고용해야 할 것입니다.
지속 가능한 환경과 생태 환경을 향한 변화
고객을 위해 환경에 미치는 영향을 줄일 수 있습니다. 그리고 어떻게? 음, 종이 사용을 줄이고, 재활용 요소를 사용하고, 플라스틱을 사용하지 않고...
이익의 일부를 책임감 있는 행동에 할당할 수도 있습니다.: 나무심기, 불우이웃돕기 등
코무 니카
공급업체, 유통업체, 경쟁업체, 고객... 일반적으로 모든 사람에게. 목표는 그들이 여러분이 만들고 있는 변화와 사회, 경제 및 환경을 위해 여러분이 하는 모든 일을 이해하는 것입니다.
아니요, 이것은 당신이 "잘난 척"하거나 그들이 당신에게 감사하기를 바라는 것을 의미하지 않습니다. 하지만 말하지 않으면 그들이 당신의 관심을 어떻게 알 수 있습니까? 페이지의 기사나 이메일을 통해 공연에 대한 정보를 제공할 수 있습니다. 그리고 무엇을 전달할 수 있습니까? 예를 들면 다음과 같습니다
- 노동자들이 괜찮은 직업을 갖고 있다는 것, 잘 지불하고 법에 따라.
- 당신이 연대에 찬성한다는 것을 그리고 이와 관련하여 조치를 취해야 합니다.
- 당신이 환경을 돌보고, 제품 포장, 온라인 상점의 경우 배송도 잘됩니다.
- 커뮤니티와 연결하는 것, 회사가 위치한 곳 또는 목표로 삼고 있는 부문. 예를 들어 식물 매장이 있는 경우 나무를 다시 채우거나 양로원, 보호소 등에 식물을 가져오는 일에 연결될 수 있습니다.
보시다시피 사회적 책임을 다하는 기업이 되는 것은 다른 사람들이 당신을 다양한 측면에서 현재와 미래를 걱정하는 조직으로 본다는 것입니다.