ಸಿಇಒ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರವೇನು?





ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುವುದನ್ನು ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ನೋಡಿದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಸಿಇಒ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಕ್ಷರಶಃ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವು ಸಿಇಒ ಕಂಪನಿಯ ಉನ್ನತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಬೀಳುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು.

ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯವು ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವನ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಅವನಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾರ್ಗಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಥವಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಇದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಕಡಿಮೆ ತೀವ್ರತೆಯಲ್ಲಿದೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಒಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು ಇದರಿಂದ ಅದರ ಸಂಕೋಚನವು ಇಂದಿನಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಸಿಇಒ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದ್ದು ಅದು ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅದರ ನಿಜವಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಲ್ಲ, ಇದು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದಾಗಿನಿಂದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಸಿಇಒ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು

ಸಿಇಒ ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಾಸ್ತವಕ್ಕೆ ತಿರುಗಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಿದ್ದೇವೆ:

ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಲಾಭ ಸಾಧಿಸಲು ವ್ಯಾಪಾರ ಬಜೆಟ್ ಬಳಕೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ವ್ಯವಹಾರ ಸ್ಥಾನದ ಮಹತ್ವ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಅವನ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಾಗ, ಮೊದಲೇ ಸಂಭವಿಸದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಮರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಮೊದಲು ಸಿಇಒ ವ್ಯವಹಾರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬೇಕು un "ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆ". ಅಥವಾ ಅದೇ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಹಾರ ಯೋಜನೆ, ಅದರ ಸ್ವರೂಪ ಏನೇ ಇರಲಿ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಸಿಇಒ ಅವರ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವ ಇಲಾಖೆಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಅವರ ಸಮನ್ವಯದ ಶಕ್ತಿಯು ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ತೋರಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ವ್ಯರ್ಥವಾಗಿಲ್ಲ, ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿ; ಸಿಇಒ ಆಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿಮಗೆ ಬೇರೆ ಆಯ್ಕೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ತಂಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಇದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಉತ್ತಮ ಸಿಇಒ ಆಗಲು ನೀವು ಉಸ್ತುವಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು, ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರತಿದಿನ ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಿಇಒ ಅವರ ಈ ಕಾರ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಅವಶ್ಯಕತೆ. ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಾರದ ಇತರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಾವು ಈ ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಲಿದ್ದೇವೆ:

• ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
• ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಸಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಆಲೋಚಿಸಿದ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ.
• ಜಾಗತಿಕ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ ಐಟಿ, ಎಚ್‌ಆರ್ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದಂತಹ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ.

ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು

ಇಂದಿನಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅದು ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ. ಸೇರಿಸಿದ ನಂತರ ಅವು ಎಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತವೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳು ಅದು ಈ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ:

• ಘನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ತರಬೇತಿ.
• ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವ.
• ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.
• ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಬದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಇವೆಲ್ಲವೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಿಇಒ ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಪ್ರತಿ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ. ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ಈ ಸ್ಥಾನವು ಉತ್ತಮ ತಂತ್ರಜ್ಞನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈಗಿನಿಂದ ಮರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಶಕ್ತನಾಗಿರಬೇಕು.

ಉತ್ತಮ ಸಿಇಒನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಲು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು. ಅಂದರೆ, ಹೊಂದಲು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸು ಇದರರ್ಥ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವುದು, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಿವಿಧ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಈ ವಿಶೇಷ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಎಂಬ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಗೆ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನವು ಉತ್ತಮ ಸಿಇಒ ಕೊರತೆಯಿರಬಾರದು. ಅತ್ಯಂತ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಏಕೆಂದರೆ ದಿನದ ಅಂತ್ಯವು ಈ ಅಂಶವು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭ ಇರಬಹುದು.

ಈ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಂವಾದವಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಒಳ್ಳೆಯದು, ಈ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಒತ್ತಡದ ಜೊತೆಗೆ, ವಿವಿಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ನಿಮಗೆ ಬೇರೆ ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲ. ಇದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ವಿಭಿನ್ನ ಭಾಗಗಳ ನಡುವೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅವರ ಸಂಭಾಷಣಾ ಮನೋಭಾವವು ಈ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಸಾಮಾನ್ಯ omin ೇದಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯುವಂತಿಲ್ಲ. ಇತರ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಶಾಂತಿಯ ಬಲವಾದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು, ಅದು ಮುಳುಗಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯಲ್ಲಿನ ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಫಲಪ್ರದವಾಗಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬುದು ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಇಚ್ hes ೆಯ ನಂತರ.

ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಸ್ಥಾನಗಳು

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಅದು ಈಗಿನಿಂದ ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಿಇಒ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸರಿಯಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು. ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಳಗೆ ಒದಗಿಸಲಿರುವಂತಹವುಗಳಂತೆ:

ಸಿಎಂಒ (ಮುಖ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಧಿಕಾರಿ). ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಜಾಹೀರಾತು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯಂತಹ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಅಂತಿಮ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಿಎಫ್‌ಒ (ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿ). ಹೂಡಿಕೆ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ದೇಶಕ. ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಸಿಐಒ (ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿಕಾರಿ). ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ. ಅವರು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಸಿಟಿಒ (ಮುಖ್ಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಧಿಕಾರಿ). ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತಂಡಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಸಿಸಿಒ (ಮುಖ್ಯ ಸಂವಹನ ಅಧಿಕಾರಿ). ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಖ್ಯಾತಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಿಒಒ (ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿ). ಅವರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ರಚನೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಿಒಒ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕಂಪನಿಯ ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಅವರ ಬಲಗೈಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಿಇಒಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ನೋಡಿದಂತೆ, ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಹಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಇದು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಸೂಚಿಸಿದ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿಮಗೆ ಬೇರೆ ಆಯ್ಕೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಇರಬಹುದು, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಥವಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ತಂಡದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅದು ಎಲ್ಲ ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ದೇಶಗಳ ನಂತರವೂ ಆಗಿದೆ.