の96％ 投資家 彼らが投資すること スタートアップ 考えます 才能 によると、投資のレベルを上げることにつながる主な理由のXNUMXつとして内部 スタートアップの才能に関する最初の研究 スペインで作られた タレントスコープ。 この研究は、現在投資する資金が多く、才能のあるプロジェクトが不足していることを示しています。
さらに、この調査は、投資家の半数が投資専門家を考慮していることを示しています スタートアップ 参加している企業は変化への適応が不足しており、6人中10人は、チームがパートナーであるかスタートアップの専門家であるかにかかわらず、チームが将来の投資家に持つ才能のレベルに関する十分な情報を持っていないことを認めています。 一方、調査対象の投資家の62％は、投資を行う前にスタートアップの内部の才能を知ることが重要であると考えており、45％は、投資するプロジェクトで埋められるポジションの候補者を推薦しています。
Talentoscopioが実施したスタートアップタレントに関する最初の調査に示されているように、 投資家 プロジェクトに投資するとき、彼らはアイデアよりも人々をより重要視します。 しかし、彼らのかなりの数は、彼らが投資したスタートアップのチームメンバーの個人的な才能に完全に満足しているわけではありません。 実際、創業パートナーが高いレベルの才能を持っていると答えたのはわずか54％です。
マルタディアスバレラ、コンサルティング会社Talentoscopioの創設者、コメント：
投資家が何百ものプロジェクトを受け取るこれらの瞬間に、彼らはそれらのそれぞれを非常に注意深く見ます。 数字だけに焦点を当てる投資家もいれば、個人的な感情に焦点を当てる投資家もいます。 アイデア、拡張性、市場があることの確認を超えて、一部の投資家は、これらの創設者がプロジェクトを実行でき、投資したお金と戦うという確信を与える特定の専門スキルを評価し始めています。あなた自身。
投資家は変化へのコミットメントと適応を求めています
投資家が創設パートナーで最も評価している特性の中で、この調査は次のことを強調しています。
- コミットメント、
- 結果へのオリエンテーション
- トラバージエム・イディオポ
- 解決能力。
それどころか、調査によると、投資家は次のようなスキルを欠いています コラボレーション 以上 変動への適応。 実際、投資家のXNUMX人にXNUMX人は、参加しているスタートアップの専門家には変化に適応する能力がないと考えています。
この意味で、マルタディアスバレラは次のように宣言しています。
すべてのプロファイルがプロジェクトのすべてのフェーズで機能するのに適しているわけではありません。 当初、重みは非常に技術的であり、特定のプログラミング言語、アーキテクト、デザイナーで高度に専門化された候補者が求められています。 どうして？ テストが優先事項であり、求められているのは、ビジネスモデルをできるだけ早く見つけて、次のフェーズに進むことです。
一方、投資家は、投資を計画しているプロジェクトの管理において問題に直面します。 これに関連して、彼らの70％以上が、方向性のあるプロジェクトを見つけるのが難しいことを認識しています。 実際、彼らは根本的に、変化に適応するための創設者の柔軟性の欠如と、正直さと誠実さの欠如、または不十分なリーダーシップ能力を強調しています。
候補者の推薦
Talentoscopioが開発した調査によると、投資パートナーとして参入するスタートアップチームのコンフォメーションに参加した時点で、採用候補者を推薦しているのは45％、半分未満であることが示されています。 一方、投資家の2人に3人（65％）は、創業パートナーと一緒に、会社で必要とされる将来の従業員のプロファイルを定義します。
マルタディアスバレラの場合：
今日の投資家は、社内の才能により多くの関連性を与えています。 調査の結果は、投資家の62％が、投資を行う前に、各プロジェクトの実際の内部の才能を知りたいと認識していることを示しています。 彼らにとって、詳細な内部タレント分析を行うことは非常に重要です。これにより、彼らは自分が誰であるかを知ることができ、チーム環境への投資のリスクを最小限に抑えることができます。