עתה קל יותר לבצע תהליכי בחירת דיגיטציה הודות ל- EASYRECRUE

EASYRECRUE זה עתה נחת בספרד במטרה לבצע דיגיטציה של תהליכי הבחירה, לעזור לחברות למצוא את הכישרון הטוב ביותר בצורה זריזה ודיגיטלית. פתרונות EASYRECRUE מאפשרים ראיונות וידאו, הן נדחים והן בשידור חי, ניתנים להתאמה מלאה עם הקו הגרפי והצרכים של כל חברה ומחליפים ראיונות טלפוניים. באופן זה, למגייסים יהיו מועמדים מתאימים לשלבים האחרונים של התהליך.

הודות ל- EASYRECRUE, מחלקות משאבי אנוש יוכלו להפחית עד 50% מהזמן בחיפוש אחר כישרונות ולחסוך עד 500 אירו לכל תהליך.

להקל על תהליכי בחירה ולחסוך בעלויות

EASYRECRUE מציע פיתרון חדשני לעריכת ראיונות וידאו, במסגרת אופן SaaS (Software as a Service) המאפשר אופטימיזציה לשלב הבחירה המוקדמת של יישומי עבודה. בין בחירת קורות החיים לראיון האישי, EASYRECRUE מציעה את השיטה הטובה ביותר לביצוע דיגיטציה ואופטימיזציה של התהליך, תוך הפחתת העלויות הנגזרות עד 500 יורו.

הודות לכלי זה, הניתן להתאמה אישית לחלוטין בהתאם לקו הגרפי הארגוני של הלקוח ולצרכיו, ניתן להפחית את משך תהליך הבחירה המוקדמת בשיעור של עד 50%, מכיוון שהשיחות הטלפוניות מוחלפות בראיונות וידאו אלה, אשר המועמד עשוי לבצע. מחוץ למועדים שצוינה החברה.

צוות EASYRECRUE לספרד, המופץ בין מדריד לפאריס, מונה קבוצה גדולה של מומחים בתחום גיוס, ניהול מסחרי, עיצוב ותכנות ותקשורת. הוא מוביל על ידי פבלו קאלבו וגיירמו פאלאסיוס פלאיו, האחראים על EASYRECRUE עבור ספרד.

"ב- EASYRECRUE אנו משוכנעים כי תמיד קשה לגלות את הכישרון הטוב ביותר. בעוד שבארצות הברית פלטפורמות מסוג זה מסייעות למגייסים למצוא את המועמדים הטובים ביותר מזה מספר שנים, באירופה ובמיוחד בספרד, מומחים לגיוס עובדים אינם מנצלים את מלוא הכלים הדיגיטליים הזמינים לייעול וייעול תהליכי הבחירה ", אומר מיקאל קברול, מנכ"ל EASYRECRUE. "אנו מאמינים כי EASYRECRUE הוא בעל ברית מושלם עבור אנשי מקצוע בתחום הגיוס, מכיוון שהוא מסייע לאיתור המועמדים הטובים ביותר למשרות הפנויות שלהם, וחוסך עד 50% מהזמן שהם יבזבזו בשיחות טלפון במהלך הבחירה המוקדמת. הודות להתאמה האישית הגבוהה של הכלי, חברות ישפרו את תדמית המותג ותפיסתן על ידי המועמדים ".

איך עובד EASYRECRUE

יתרונות ה- EASYRECRUE

הודות לממשק הפשוט של EASYRECRUE, המגייסים יוכלו להכין שאלון מותאם אישית לכל משרה פנויה ולהזמין מועמדים שהגיבו להצעה מסוימת בדוא"ל.

בשאלון ניתן לפתח את כל השאלות שבדרך כלל מטופלות במהלך הבחירה המוקדמת: התאמה לתפקיד, מוטיבציה, זמינות וכו '. בנוסף, ניתן להרחיב את הערכת המיומנויות בעזרת שאלות טכניות או משחקי תפקידים.

המיוחד הוא שבשאלונים תוכלו להגדיר שאלות עבור המועמדים שיענו עליהן בווידיאו, ותוכלו לבטא מעבר לקורות החיים שלהם.

המועמד מצידם יוכל להתחבר לממשק EASYRECRUE המאובטח ולהגיב באמצעות וידאו, טקסט או רב ברירה לשאלות שהכינו, תוך זמן קצוב. באופן זה, המגייס לא רק יוכל לצפות ולנתח את ההקלטה כמה פעמים שירצה, אלא גם בזכות פלטפורמת שיתוף הפעולה EASYRECRUE, כל חברי הצוות המסורים לתהליך הגיוס יוכלו לגשת אליהם ולהעריך את מוּעֲמָד.

EASYRECRUE מציע קריטריונים רבים לניתוח יישומי עבודה המאפשרים לצוותים להעריך בצורה הטובה ביותר את המועמדים שענו על השאלון. באופן זה, המגייסים יהיו בראיונות האישיים האחרונים את אנשי המקצוע שהם באמת מחפשים.

EASYRECRUE הינה גם פלטפורמה גמישה ביותר שניתן להתאים לכל חברה ולהשתמש בה בתהליכי בחירה לאוניברסיטאות ולחממות עסקיות.

היתרונות העיקריים של הכלי EASYRECRUE הוא בכך שהוא מאפשר:

• טיפול ביישומים גדולים בצורה פשוטה וזולה במיוחד.
• זה מאפשר למועמד להתבטא מעבר לקורות החיים שלו ולראות טוב יותר את הכישורים הספציפיים שלו להעסיק את המועמד המתאים ביותר.
• תפוס את הכישרון הטוב ביותר מכל אחד מתהליכי הבחירה הודות למערכת ההערכה השיתופית שלו.
• חסוך 50% בזמן ועלויות של 500 € בשלב הבחירה המוקדמת לתהליך.
• היו אטרקטיביים יותר ובדלו את מותג המעסיקים מהתחרות.

למידע נוסף בקרו www.easyrecrue.com