Što je korporativni blog i kako ga stvoriti

korporativni blog

Kada imate tvrtku i izradite njezinu web stranicu, možete odabrati i dodavanje korporativnog bloga, odnosno bloga na kojem ćete se baviti informacijama vezanim uz tvrtku, bilo interno ili na tržišnoj razini.

Međutim, Što je točno korporativni blog? Kako se stvara? Kakav bi sadržaj trebao biti domaćin? Sve to i više je ono što ćemo komentirati u nastavku.

Što je korporativni blog

Prije nego što naučite kako stvoriti korporativni blog ili trikove koje on može imati, potrebno je 100% razumjeti što je to. Možemo ga definirati kao "Ona web stranica koja sadrži članke koje je kreirala tvrtka, institucija ili brand". Treba ih redovito objavljivati ​​i temeljiti se na korisnim informacijama za čitatelje. Koja vrsta informacija? Uvijek onaj koji je povezan s nekom temom.

Na primjer, zamislite da imate korporativni blog za marku protein shake. Članci koji bi bili zanimljivi mogu biti oni koji se odnose na proizvode, na primjer da pohvalimo njihove blagodati, razgovaramo o tome od čega su napravljeni ... Ali to možete učiniti i o dijetama s proteinskim shakeovima, kako ih pripremiti itd. Odnosno, to su teme iste teme, ali ne moraju se usredotočiti isključivo i isključivo na ono što prodate, već i na ono što taj proizvod obuhvaća.

Općenito, korporativni blog sredstvo je komunikacije koje tvrtka ima sa svojim korisnicima, gdje možete pružiti relevantne informacije i sadržaj koji podržavaju vaše proizvode. Stoga ljudi koji bi trebali biti odgovorni za ove članke moraju biti profesionalci, bilo iz internog odjela za internetski marketing, vanjske agencije ili slobodnog pisca.

Koraci za stvaranje korporativnog bloga

Koraci za stvaranje korporativnog bloga

Sad kad znate što je korporativni blog, vrijeme je da razmislite što biste trebali učiniti kako biste ga stvorili, jer ako ne uzmete u obzir različite korake, neće vam uspjeti.

Stoga ćemo u nastavku govoriti o tome što biste trebali učiniti.

Dizajnirajte svoju strategiju

Unutar strategije morate imati na umu dva vrlo važna aspekta: ciljeve i javnost.

The Ciljevi koje biste si trebali postaviti moraju biti realni i ne biste se trebali usredotočiti samo na dugoročno (jer će gotovo svi ciljevi za koje mislite da će biti dugoročno ispunjeni, biti oprezni), ali i kratkoročno.

Na primjer, zamislite da želite stvoriti korporativni blog kako bi klijenti imali prvi mjesec. Bio bi to kratkoročni cilj, ali je li realan? Ne puno manje. Morate biti svjesni da se rezultati bloga neće vidjeti od prvog trenutka, već im treba vremena za djelovanje. Niti će biti dobri ciljevi brzo privući klijente ili kako bi blog imao publiku od milijun čitatelja u maksimalno 2-3. Vrlo vam je teško to postići, čak i platiti.

Što se tiče publike, morate znati kome ćete se obratiti kako biste odredili strategiju sadržaja i znali vrstu jezika koji će se koristiti u tekstu ili videu (što je nešto što se sve više koristi i raste) .

Budite svjesni svojih resursa

Stvorit ćete korporativni blog, vrlo dobar. Ali morate znati koje resurse imate. Ako u tvrtki nema nikoga tko je profesionalni copywriter, bez obzira koliko vole pisati ili to dobro rade, možda se neće povezati s čitačem ili možda neće razumjeti SEO; a to će uzrokovati da članci ne stižu tamo gdje bi trebali.

Copywriter za tekstove, dizajner za slike, infografiku, kreativce; društveni medij za širenje postova ... Da, sve to trebate za postizanje rezultata. I ne, sve u jednom se ne isplati jer će kvaliteta patiti. Ako rasporedite pravi proračun, dobit ćete pravi rezultat.

Uspostavite svoj plan sadržaja

Uspostavite svoj plan sadržaja

Dalje, ovaj je korak možda jedan od najvažnijih i o kojem biste trebali razmišljati vrlo dobro. Podijeljen je u nekoliko podkoraka koje morate uzeti u obzir, ali općenito govorimo o tome razviti strategiju koju treba slijediti u smislu broja članaka, kada budu objavljeni, kakav će biti stil, kakvu će dubinu informacija imati članci, duljina, slike, vrste ...

Detaljnije razgovaramo:

Blog stil

Morate definirati kakav stil želite da ima korporativni blog, odnosno službeni, neformalni, razgovorni, bliski ... Na primjer, zamislite da na blogu govorite o sebi, a kad vas zovu, govorite o sebi. Dva se stila ne vjenčavaju, pa ih morate ujediniti.

Kalendar publikacija

Važno je da znate kada ćete objavljivati ​​članke i da je to prije onoga što se može dogoditi. Njihovo zakazivanje ne samo da će vam pomoći da se bolje organizirate, već ćete širiti sadržaj o kojem ćete unaprijed obavijestiti društvene medije kako bi mogli pripremiti publikacije koje služe kao uvod u taj sadržaj.

Ovisno o vrsti tvrtke, moglo bi biti zanimljivo objavljivati ​​jednom svakih 15 dana (2 mjesečno) ili čak 1 tjedno. Ako počne donositi plodove, možda ćete razmisliti o povećanju broja postova.

Ono što biste trebali imati na umu jest da ga ne ostavljate napuštenim jer tvrtka koja se ne brine o vlastitim potrebama možda neće dati dobar imidž svojim korisnicima.

Izvori prometa

Objavljivanje članka je u redu, ali neće doći do svih ako ga ne pomaknete. Zbog toga ćete morati definirati različite kanale da biste ga dobili, obje društvene mreže, bilten, marketing putem e-pošte, drugi blogovi, adwords itd.

Definirajte mjerne podatke

Drugim riječima, alati koji će mjeriti rezultate koje dobivate s blogom da biste znali je li sadržaj koji napravite relevantan za vašu publiku ili trebate probati nešto drugo.

Dizajnirajte korporativni blog

Dizajnirajte korporativni blog

Sljedeći korak za stvaranje korporativnog bloga je isti, dizajnirajte ga. Velika većina blogova integrirana je u web stranice tvrtke, marke ... i nose isti stil, ali postoje trenuci kada mu želite dati drugi dizajn.

Za to morate imati dobrog web dizajnera koji zna raditi s kodovima kako bi promijenio stil i prilagodio ga onome što želite. Naravno, mora slijediti liniju kao i sve ostale stranice.


Ostavite svoj komentar

Vaša email adresa neće biti objavljen. Obavezna polja su označena s *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obvezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostira Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.