एक सीईओ क्या है और एक कंपनी में उसकी क्या भूमिका है?





यह एक अनुमान है कि आपने निश्चित रूप से आर्थिक सामग्री के साथ मीडिया में परिलक्षित देखा है, लेकिन आप इसका वास्तविक अर्थ नहीं जानते होंगे। खैर, सीईओ का आंकड़ा मुख्य कार्यकारी अधिकारी का शाब्दिक प्रतिनिधित्व करता है। लेकिन इस समय उनका प्रतिनिधित्व इस तथ्य को प्रभावित करता है कि सीईओ कंपनी के शीर्ष कार्यकारी हैं और उन पर महान जिम्मेदारियां आती हैं, जैसे कि सबसे महत्वपूर्ण निर्णय लेना और उन रणनीतियों को निर्देशित करना जो कंपनी को अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करेंगे।

इस समय व्यावसायिक दुनिया में इसका महत्व है कि कंपनी की सफलता या विफलता उसके प्रबंधन पर निर्भर करेगी। इस हद तक कि उसके निर्णय उसके लिए महत्वपूर्ण हैं किसी भी प्रकार की व्यावसायिक लाइनों का विकास। न केवल ऑनलाइन या डिजिटल व्यवसायों के संबंध में, बल्कि इसके विपरीत यह पारंपरिक कंपनियों को भी कवर करता है, हालांकि कम तीव्रता पर।

किसी भी मामले में, आपको एक पहलू पर ध्यान केंद्रित करना होगा ताकि इसकी संपीड़न अभी से स्पष्ट हो। और यह है कि कंपनी के अध्यक्ष कॉर्पोरेट प्रशासन के प्रभारी हैं, जबकि सीईओ रणनीतियों को निष्पादित करने के प्रभारी हैं। यह एक छोटी सी बारीकियों है जो व्यावसायिक क्षेत्र में उनके वास्तविक कार्यों को प्रकट करती है। आश्चर्य की बात नहीं, यह एक ऐसा शब्द है जो समय के साथ विकसित हुआ है और कुछ साल पहले उभरने के बाद से नए कार्यों को इकट्ठा कर रहा है।

एक सीईओ के कार्य

सीईओ या मुख्य कार्यकारी अधिकारी को ध्यान रखना चाहिए कुछ कार्यों को वास्तविकता में बदल दें। उदाहरण के लिए, निम्नलिखित में कि हम आपको नीचे दिखाने जा रहे हैं:

यह वह व्यक्ति है जो निवेश के बारे में निर्णय लेने और मुनाफे को प्राप्त करने के लिए व्यापार बजट के उपयोग के प्रभारी है। इसलिए इस व्यवसाय की स्थिति का महत्व।

दूसरी ओर, उनके सबसे प्रासंगिक कार्यों में से एक अपने स्वयं के व्यवसाय की योजना बनाने के लिए निर्देशित है। अपने कार्यों को परिभाषित करते समय, एक तथ्य जो पहले से नहीं हो सकता है उसे भुलाया नहीं जा सकता है और वह यह है कि सबसे पहले सीईओ को एक व्यवसाय योजना तैयार करनी चाहिए un "व्यापार की योजना". या क्या समान है, आपके व्यवसाय की लाइन में एक व्यवसाय योजना, जो भी इसकी प्रकृति है।

संगठनात्मक कार्य आपके कैरियर कार्यक्रम का एक और बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है। इस अर्थ में, एक सीईओ के अन्य सबसे महत्वपूर्ण कार्य यह जानना चाहते हैं कि विभागों के विभिन्न निदेशकों को कैसे व्यवस्थित किया जाए जो उनके संगठन में हैं और इस प्रकार उनके संचालन का पर्यवेक्षण करते हैं।

समन्वय की उनकी शक्ति उन अतिरिक्त मूल्यों में से एक है जो इस पेशेवर प्रोफ़ाइल को दिखाना होगा। व्यर्थ नहीं, तुम्हें जानना है विभिन्न विभागों का समन्वय करें; सीईओ के रूप में वह आखिरकार, उसके पास सभी विभागों को समन्वित करने की क्षमता और योग्यता के अलावा कोई विकल्प नहीं है।

बेशक, आपको पता होना चाहिए कि एक पेशेवर टीम का नेतृत्व कैसे किया जाए ताकि सभी उद्देश्य कम या ज्यादा उचित अवधि में मिले। आपको यह समझना होगा कि एक अच्छा सीईओ बनने के लिए आपको यह जानना होगा कि प्रभारी कर्मचारियों को कैसे निर्देशित, प्रेरित और प्रोत्साहित करना है। हर दिन अपने संगठन की प्रतिभा को प्रेरित करने और बनाए रखने के तरीके जानने के सीईओ का यह कार्य अधिक महत्वपूर्ण है।

कंपनी में पूरी प्रक्रिया को नियंत्रित करना एक और आवश्यकता है जिसे इस प्रबंधकीय स्थिति में पूरा किया जाना चाहिए। स्थापित की गई व्यावसायिक योजना का पालन करने और अनुपालन करने के लिए विभिन्न रणनीतियों के निष्पादन का ट्रैक रखने के लिए एक उच्च क्षमता के साथ।

इसके अलावा अन्य कौशल जिन्हें किसी भी समय किसी का ध्यान नहीं जाना चाहिए और वे हैं जिनका हम नीचे उल्लेख करने जा रहे हैं:

• निवेशकों और शेयरधारकों के साथ संबंध बनाए रखें.
• प्राथमिकताओं को पहचानें और सेट करें प्रबंधन या संगठनात्मक कार्यक्रम में चिंतन अवधि के अनुसार।
• वैश्विक रणनीतियों को परिभाषित करें कंपनी जैसे आईटी, एचआर या बिजनेस जैसे क्षेत्रों में।

कौशल वे स्थिति व्यायाम करने के लिए प्रस्तुत करना चाहिए

एक और पहलू जिसका अभी से आकलन करने की जरूरत है, वह है अपनी क्षमताओं के साथ और जिसका उनके कार्यों से कोई लेना-देना नहीं है। जहां वे जोड़ने के बाद कंफर्म करते हैं कई कारक कि इस पेशे या प्रबंधकीय स्थिति में एक विशेष प्रासंगिकता प्राप्त करते हैं। उदाहरण के लिए, निम्नलिखित क्रियाओं के माध्यम से:

• एक ठोस शैक्षणिक प्रशिक्षण।
• प्रबंधन के पदों में व्यापक अनुभव।
• कुछ व्यक्तिगत गुण हैं।
• और निश्चित रूप से उन्हें आपकी कंपनी के प्रति प्रतिबद्धता के लिए एक बड़ी क्षमता प्रदान करनी होगी।

इन सभी को मिलाकर एक उत्कृष्ट सीईओ या मुख्य कार्यकारी अधिकारी का उदय होगा। अपने जीवन के प्रत्येक क्षण में आपके द्वारा की गई प्रेरणाओं से परे। क्योंकि वास्तव में, यह अभी से नहीं भुलाया जा सकता है कि यह स्थिति एक अच्छे रणनीतिकार की होगी और वह अपने निर्णय लेने के कौशल को दिखाएगा, क्योंकि उसे अपनी कंपनी में सफलता प्राप्त करने के लिए सबसे अच्छी रणनीति तैयार करने में सक्षम होना चाहिए।

एक अच्छे सीईओ की विशिष्ट विशेषताएं

निर्णय लेने में बहुत ही खुले रहने में सबसे महत्वपूर्ण है। यही है, के लिए है ग्रहणशील इसका मतलब है कि नई चीजों की कोशिश करने के लिए तैयार रहना, किसी समस्या को हल करने के लिए विभिन्न संभावनाओं को स्वीकार करना और आवश्यक होने पर जोखिम लेना।

यद्यपि शायद इस विशेष प्रबंधक को अपनी कंपनी के साथ निष्पक्ष और सुसंगत निर्णय लेने के लिए उसकी पूर्वाभास द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है। इस अर्थ में कि सभी कारकों का मूल्यांकन कैसे करना है, यह जानना आवश्यक है कि व्यवसाय के लिए और इच्छुक पार्टियों के लिए सबसे अच्छा क्या है।

संचार एक और कौशल है जिसकी कमी एक अच्छे सीईओ में नहीं होनी चाहिए। इस बिंदु पर कि सबसे निर्णायक बिंदुओं में से एक उन्हें पहचानने के लिए क्योंकि आखिरकार, यह तथ्य अलग-अलग दर्शकों के साथ और कभी-कभी अलग-अलग संस्कृतियों के साथ भी संबंधों का तात्पर्य करता है। यह ऐसा मामला हो सकता है जहां आप एक से अधिक अवसरों पर खुद को पाते हैं।

एक संवाद होने के नाते इस प्रबंधन की स्थिति का उपयोग करने के लिए एक और जोड़ा मूल्य है। ठीक है, यह मत भूलो कि इस समय से, आपके पास स्थिति में निहित दबाव के अलावा, विभिन्न समस्याओं का सामना करने के अलावा और कोई उपाय नहीं होगा। जिसमें आपको प्रक्रिया को बनाने वाले विभिन्न हिस्सों के बीच मध्यस्थता करनी होगी।

न ही यह भुलाया जा सकता है कि उनकी संवाद भावना इस अत्यंत योग्य पेशेवर प्रोफ़ाइल के सामान्य विभाजनों में से एक है। अन्य कारणों के बीच, क्योंकि इसमें शांति की बहुत मजबूत भावना प्रदान की जानी चाहिए जो काफी हद तक मध्यस्थता करने के लिए काम करेगी, जिसमें यह प्रक्रिया विसर्जित होती है।

कूटनीति में उनके कौशल की तरह ताकि सभी मुद्दों पर काम आ सके, क्योंकि यह उनके जीवन में किसी भी समय इस पेशेवर गतिविधि को संभालने की उनकी इच्छा के बाद है।

समान विशेषताओं वाले अन्य स्थान

किसी भी मामले में, कुछ पदों के लिए समान कार्यों के साथ मिश्रित होना काफी आम है लेकिन यह छोटे अंतर प्रदान करता है जो आपको अभी से ध्यान में रखना चाहिए। विशेष रूप से, सीईओ की वास्तव में सही समझ है। जैसे कि हम आपको नीचे प्रदान करने जा रहे हैं:

CMO (मुख्य विपणन अधिकारी)। बिक्री प्रबंधन, उत्पाद विकास, विज्ञापन, बाजार अनुसंधान और ग्राहक सेवा जैसे विपणन प्रबंधन के लिए जिम्मेदार। इसका मुख्य कार्य अंत ग्राहकों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखना है।
सीएफओ (मुख्य वित्त अधिकारी)। निवेश, वित्तपोषण और जोखिम तय करने के आरोप में कंपनी के वित्तीय निदेशक। वह कंपनी के आर्थिक और वित्तीय नियोजन के प्रभारी हैं।
CIO (मुख्य सूचना अधिकारी)। विश्लेषण करें कि नई तकनीकों से कंपनी को क्या लाभ होगा। वह दक्षता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करता है और प्रक्रिया स्तर पर कंपनी की सूचना प्रौद्योगिकी प्रणालियों के लिए जिम्मेदार है।
सीटीओ (मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी)। वह इंजीनियरिंग टीम के लिए और अंतिम उत्पाद को बेहतर बनाने के लिए तकनीकी रणनीति को लागू करने के लिए जिम्मेदार है।
CCO (मुख्य संचार अधिकारी)। वह कंपनी की कॉर्पोरेट प्रतिष्ठा के प्रभारी हैं, मीडिया से संपर्क करते हैं और ब्रांडिंग रणनीतियों का विकास करते हैं।
सीओओ (मुख्य परिचालन अधिकारी)। वह संचालन निदेशक हैं, और पर्यवेक्षण करते हैं कि उत्पाद निर्माण और वितरण प्रणाली कैसे काम कर रही है। सीओओ के रूप में काम करते हुए, आप अक्सर सीईओ की ओर बढ़ते हैं क्योंकि आप पहले से ही कंपनी के मिशन और लक्ष्यों को समझते हैं और सीईओ के दाहिने हाथ हैं।

जैसा कि आपने देखा होगा, ऐसी कई आवश्यकताएं हैं जो इस पेशेवर व्यक्ति को पूरी करनी चाहिए और इन कार्यों को विकसित करने में आपकी रुचि हो सकती है। यदि यह इस तरह से है, तो आपके पास हमारे द्वारा बताए गए चरणों का पालन करने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा और आप इस पेशे को विकसित करने की स्थिति में हो सकते हैं, जो दूसरी ओर ऑनलाइन या डिजिटल व्यवसायों से निकटता से जुड़ा हुआ है। क्योंकि दिन के अंत में, उनके कार्य अपने कर्मचारियों को एक अच्छी टीम के प्रशिक्षण से लेकर होते हैं। कंपनी के विकास के लिए सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक के रूप में यह सबसे प्रासंगिक उद्देश्यों में से एक के बाद है।