I nogen tid nu den af log ind på arbejde det er blevet absolut nødvendigt. Selv om det er et af trinnene for at kunne kontrollere arbejdstiden, er det nu blevet etableret som en nødvendighed for at undgå visse problemer. Hvilket kan føre til at føle sig lidt mere stresset.
Selv om dette også har en løsning. Vil du vide, hvad der er de bedste muligheder for at overholde regler for underskrivelse på arbejdspladsen? Der er flere muligheder, og i langt størstedelen er teknologi den, der hersker. Så sporing af medarbejderdeltagelse er ikke en kompliceret ting at gøre. Dette er de bedste metoder at følge!
Den bedste software til at kontrollere tidsplaner
En af de første muligheder, vi har til rådighed, er softwaren. Det er et computer-type program, der har ansvaret for at holde styr på både indtastninger og udgange af arbejde. Men ikke kun det, men også pausetiderne registreres fuldt ud. Derfor er der ikke plads til nogen form for fejl. Hvad er den bedste software?
- bizneo: Denne mulighed er tilgængelig for alle typer virksomheder. Du kan søge efter hver medarbejder, kontrollere posterne og logge ind fra forskellige typer enheder, såsom computeren eller mobilen.
- ProcessApp: Det er en anden af de meget enkle muligheder at overveje. For alle medarbejdere, der ikke altid er på kontoret, har det også et geolokaliseringssystem. Men det er rigtigt, at det tjener meget mere end at kontrollere alle dem, der fjernarbejder.
- PG Planlægning: I dette tilfælde kan du også oprette forbindelse fra forskellige mobile enheder, og du skal også indtaste en kode for at logge ind. Derudover er det angivet at kunne modtage jobmeddelelser i realtid. Hvilket gør det til et meget nyttigt værktøj.
- Fakultet: Den perfekte software til at kontrollere den nøjagtige tid for de arbejdede timer. Da det er så kortfattet, er det slet ikke kompliceret at vide, hvad fridagen eller fridagene har været osv.
Applikationer er også en anden ressource til at logge på på arbejdspladsen
Vi har helt sikkert en mobiltelefon fuld af applikationer, fordi det i dette tilfælde er bestemt til at kontrollere tidsplanerne, så vi kan logge ind, og alle poster forbliver. Gennem denne mulighed vil komfort også være til stede i vores liv og gøre tingene på den rigtige måde.
- TICTAC-software: en APP for at logge ind i fjernbetjening. Ideel til arbejdere, der ikke behøver at gå til kontorerne for at arbejde. En god løsning for mange e-handelsbaserede virksomheder
- Arbejdskontrol: Det kunne naturligvis ikke være anderledes at bære dette navn. En app, der ud over at kunne logge ind med hende også har andre emner såsom ferier og endda sygefravær. En væsentlig og let opfølgning, der skal udføres.
- Intratid: Ud over at fokusere på det samme punkt som deres kolleger, har appen i dette tilfælde også kontrol over alle de medarbejdere, der skal forlade deres position.
- beeboleSelvom det med en pris pr. Måned er det også blevet en anden mulighed at være i stand til at kontrollere arbejdet og dets belastninger eller at være i stand til at følge fravær.
Der er mange applikationer, som du kan downloade, og hvor de giver dig mere information, end du kunne forestille dig. Da vi inden for arbejdsområdet altid har flere oplysninger, der skal tages i betragtning om hver af de ansatte og de timer, de rent faktisk arbejder.
Skærme til scanning af kort eller koder
Det er rigtigt, at kortet for mange år siden var et af de bedste tiltag, man måtte være i stand til at logge på på arbejdspladsen. Men som årene skrider frem, er teknologien heller ikke langt bagud. Hvis du foretrækker at følge den gamle lære, men tilpasset nutiden, så er skærme til at scanne kort eller koder de skal være dagsordenen. Indtil denne kode kan du have den på din mobil, og du skal simpelthen bringe den tættere på skærmen. På denne måde vil alt blive samlet i databasen, og timerne og det udførte arbejde når den.
Teknologi i ansigtsgenkendelse
Det er rigtigt, at det altid har en tendens til at stoppe forude, og i dette tilfælde ville det ikke være mindre. Derfor kan anerkendelsesteknikker også være en af de bedste fremgangsmåder for lidt større virksomheder. Til dette, en detektor af ansigts- eller fingeraftryksgenkendelse. Hvilket også vil få virksomheden til at kende om de tidsplaner, der er opfyldt, og alt, hvad der er relateret til arbejdstagerens profil. Der mangler aldrig muligheder og derfor på taget af underskrivelsen på arbejdspladsen heller ikke. Hvad synes du er den mest behagelige løsning for at kunne overholde loven?