Som du ved, er der mange sociale netværk, og det betyder, at hver person har flere konti på forskellige. Men så er der andre, der er mere ukendte, som det er tilfældet med Workplace. Hvad er det? Hvad er dette sociale netværk til?
Hvis du aldrig har hørt om det, men gerne vil vide, hvad det er, og hvordan du kan bruge det (hvis det er det, du leder efter), har du her alle de oplysninger, du har brug for at vide.
Arbejdsplads: Hvad er det?
Det første du bør vide om Workplace er, at det er fra Facebook. Ja, tro det eller ej, for det er ikke et netværk, der har annonceret meget, sandheden er, at det tilhører Facebook, eller som det nu hedder Meta.
Denne service er fuldstændig uafhængig af Facebook og det har virket i et par år. Først hed det ikke Workplace men Facebook at Work. Det beholdt det navn i omkring et år, da der blev udført test på det tidspunkt for at se, hvor godt det fungerede.
Det kunne vi faktisk sige er et professionelt socialt netværk, i stil med Linkedin, men skabt af Mark Zuckerberg. Dens mål er det virksomhedens medarbejdere kan kontakte og at de altid gør det via deres mobil.
Vi har dog allerede fortalt dig, at de vigtigste lande, der bruger det, er USA, Storbritannien, Frankrig, Indien og Norge. I Spanien er det gået mere ubemærket hen, og næppe nogen ved det.
Hvad er Workplace for noget?
Hovedanvendelsen af Workplace er ingen ringere end fungere som kommunikation mellem chefer og kolleger, men også oprettelse af arbejdsgrupper. På den måde bliver det et redskab til det daglige arbejde.
At være fuldstændig uafhængig af Facebook, du behøver ikke at linke begge konti, at holde den private og personlige del adskilt fra arbejdsdelen. Det betyder ikke, at der ikke er nogen væg, chat, mulighed for live-udsendelser, grupper...
Ud over arbejdsspørgsmålet vil det ikke blive brugt til andet. Men det kan være et mødested for arbejdere og chefer for at lære hinanden at kende og for at kommunikere.
Nogle af de virksomheder, der gør brug af det, kendt i Spanien, er Booking, Danone, Red Barnet eller Oxfam.
Fordele ved at bruge Workplace
Efter hvad vi har set af Workplace, er det muligt, at du har nogle af de fordele, det giver dig i tankerne. Vi opsummerer de vigtigste, vi har set:
- Forbedre virksomhedens produktivitet. Fordi du leverer et internt kommunikationsværktøj, der kan hjælpe med at holde medarbejderne informeret om alle vigtige spørgsmål. Selvfølgelig også de interne (mellem chefer), men altid på en mere privat måde (ved hjælp af chats eller grupper).
- Adskillelse med personlig Facebook. Dette giver arbejdstagere og chefer mulighed for at få mere privatliv i deres personlige liv og ikke blande det med arbejde.
- Mulighed for at oprette grupper at kommunikere visse oplysninger ikke kun til alle mennesker, men til nogle af dem.
Arbejdspladsens største ulempe
På trods af alle de fordele, som Workplace har for både virksomheder og medarbejdere, er der én negativ, der kan være årsagen til, at det er gået mere ubemærket hen.
Og det Dette sociale netværk "er betalt". Alt efter hvor mange ansatte du har, skal du betale penge for hver medarbejder du har. Taksterne er fastsat som følger:
- Virksomheder med op til 1000 ansatte, $3 pr. medarbejder.
- Virksomheder mellem 1001 og 10000, $2 pr. bruger.
- Dem, der overstiger 10001 arbejdere, en dollar pr. bruger.
Dette gør gratis applikationer kan slå ideen om Facebook.
6 Arbejdspladsens højdepunkter
Før jeg lader dig tage beslutte, om du vil bruge Workplace til din virksomhed eller ej, bør du kende seks detaljer, der kan hjælpe dig med at forstå det meget bedre.
Den har en meget kraftfuld søgemaskine
Til det punkt, at du vil kunne søg efter navne, sætninger, grupper osv. Det er ligesom Facebook-søgemaskinen, men det er lidt bedre forberedt til at finde arbejdsaspekter såsom vigtige sætninger eller publikationer.
Mulighed for at lave arrangementer
Såsom julemåltider eller møder med kunder. På den måde bliver det muligt at invitere de personer, der skal møde op til mødet, hvor de vil blive informeret om sted og tidspunkt, hvor de skal være, og dermed undgå, at der kan være andre arrangementer, der overlapper og gør virksomheden ikke fungere godt.
Nyhedsfeed prioritering
Et af problemerne med Facebook-nyhedsfeedet er, at det gør, hvad det vil. Men i dette tilfælde ville det ikke være sådan siden du skal bare prioritere, hvad nyhederne er (fra grupper, kollegaer, opgaver osv.), som du ønsker at komme ud i første omgang og dermed ved, hvad du skal dedikere dig til først.
en eksklusiv chat
Kaldet Workchat, som giver dig mulighed for at oprette grupper af brugere, der vil modtage de beskeder, du sender, samt dele dokumenter eller endda starte videoopkald for at holde møder med alle medlemmer af den gruppe.
Gruppeoprettelse
Disse kan oprettes ligesom på Facebook eller via chats, som du så for et øjeblik siden.
De vil ikke kun tjene til at starte en samtale, hvor alle er opmærksomme, men også til at bestille information, dokumenter osv. og modtage feedback fra teamet.
En anden arbejdsplads end Facebook
Hvis du allerede tænker, at det bliver en Facebook med dine kolleger, så tro om igen. Det er rigtigt følger samme linje som Facebook, men sandheden er, at du har nogle forskelle. På den ene side, for at komme ind på Workplace, skal du gøre det med et link, der kommer i din e-mail.
Det betyder, at du ikke behøver at have en Facebook-konto, men du vil gøre det via en anden applikation. Bare for det vil du allerede have din e-mail færdig på .facebook.com.
Derudover du behøver ikke sende en venneanmodning, mere end noget andet, fordi det ikke er tilgængeligt. Du vil kun være i stand til at "følge" ledsagere. Men ingen "venner". Det betyder ikke, at du ikke kan tale privat med den person, at du kan gennem chatten.
Er det nu mere klart for dig, hvad Workplace er?