Hvis du har en e-handel, har du helt sikkert på et tidspunkt været nødt til at tage ansvaret for afregningerne. Men, Ved du hvad likvidationer er?
Hvis du stadig ikke er sikker, eller har brug for at lære mere om dem, har vi her samlet al den information, du har brug for om det. Skal vi begynde?
Hvad er likvidationer
Den første ting du skal forstå er begrebet bosættelser. Dette sker, når der er et salg af hele en virksomheds beholdning. Forestil dig for eksempel, at du i din e-handel har en kategori af tasker, og du vil ikke fortsætte med at sælge dem, men hellere slippe af med dem. Så du laver likvidation og sælger dem normalt til en lavere pris end normalt. Det ville være en afvikling af produkter, fordi du ikke længere vil købe dem og sælge dem i din butik.
Nu, når der sker likvidationer, er det normalt, at de er færdige, fordi virksomheden skal lukke. Den situation, som vi har nævnt før, er dog mulig, fordi når en butik har mange produkter, kan den ende med kun at vælge nogle få og fjerne resten ved at sælge dem til en billigere pris.
Derfor er den nøjagtige definition af likvidationer De ville være salg af alle aktiver i en virksomhed. Disse vil generere penge, hvormed virksomheden kan betale den gæld, den har, og dermed lukke forretningen til nul eller direkte fortsætte den med de produkter, der interesserer den.
Hvilke aktiver er modtagelige for likvidation
Efter den tidligere tilgang, Hver virksomhed har en række aktiver. Ud fra det, vi har fortalt dig, kan du dog overveje, at aktiver kun er de produkter, du har på lager. Og sandheden er, at det ikke er sådan. Der er mange typer aktiver såsom:
- Møbel.
- Maskineri.
- Køretøjer.
- Tilbehør fra fysiske butikker.
- Butiksdekorationer.
- IT og kontorudstyr...
Alt dette kan sælges, eller rettere likvideres, for at få penge i bytte.
Typer af bosættelser
Når du foretager afregninger, skal du huske på, at der er flere måder at klassificere dem på. En af de mest almindelige opdeler dem i tre store grupper:
Arbejdsopgør
Det er dem, der skal se med de arbejdere, du har i virksomheden. I dette tilfælde omfatter disse forlig:
- Fratrædelsesgodtgørelse.
- Aftaler om at opsige det ansættelsesforhold, der forener dig.
- Frivillig likvidation (i tilfælde af, at det er arbejderen, der ønsker at forlade). Det ville være relateret til frivillig tilbagetrækning.
- Likvidation på grund af ophør af aktivitet.
Økonomiske afregninger
relateret til virksomhedsregnskaber. Ligesom den forrige inkluderer de:
- Afvikling af investeringer.
- Gældsbetaling.
- Likvidation af virksomheden (salg af aktiver for at betale gæld eller lukke forretningen).
- Likvidation af investeringsfonde.
- Betaling af fast ejendom.
Retslige forlig
For at konkludere, vil vi have dette punkt, under hensyntagen til, at en juridisk proces sker, således at virksomheden sælge dine aktiver og betale kreditorer; at fordele aktiver i skilsmissesituationer; eller at fordele en arv mellem arvinger.
Fordele og ulemper ved likvidationer
Nu hvor du er klar over, hvad likvidationer er, og hvilken type aktiver, der kan falde ind i dem, ser du dem så som en god eller en dårlig ting?
I virkeligheden har disse deres fordele og skader. Og etablering af mellemvejen kan hjælpe dig med at anvende dem korrekt i din virksomhed.
Blandt de fordele, der kan fremhæves ved likvidationer, har vi følgende:
- Ordentlig lukning: I den forstand, at virksomheden går videre med opsigelsen, og den vil gøre det ved at sælge alt, hvad den ikke længere har brug for. En ordnet lukning sker således, når der er en arbejdsnedlæggelse, for eksempel ved at opsige kontrakten med alle de arbejdere, der er under dit ansvar; og en finansiel lukning, fordi regnskabet lukkes, og eventuel gæld betales med de penge, der er opnået ved dette salg.
- Konfliktløsning: Som før skal konfliktløsning altid løses på arbejdspladsniveau, med arbejderne; og på et finansielt niveau (afslutning af eventuelle finansielle eller kommercielle tvister, der måtte eksistere).
- Ressourcefrigivelse: Vi taler med andre ord om at anskaffe en mængde personlige og økonomiske ressourcer, som kan bruges i nye jobmuligheder. For eksempel, når alle virksomhedens produkter og aktiver er likvideret, og gælden er betalt, kan den, hvis der er kapital tilbage, investeres i en ny, mere rentabel investering, i at starte en anden virksomhed osv.
- finansiel fleksibilitet: Her kan der ikke kun tales om likvidation på grund af opsigelse, men også om det, der gennemføres for at kunne komme af med noget, der ikke længere er ønsket, og som derfor giver en større økonomisk fleksibilitet. For eksempel at modtage penge, der kan genbruges til at købe nye produkter eller spare op til virksomheden.
Nu er det ikke alle fordele. Der er også nogle ulemper at overveje, før du træffer denne beslutning.
En af de de største ulemper, der opstår, er de økonomiske omkostninger. På arbejdsmarkedet, når arbejdere afvikles, skal du betale yderligere kompensation eller ydelser, som du ikke skulle betale før, så der skal investeres et større beløb. Dertil skal vi lægge de salgstab, som du vil antage. Og en likvidation indebærer, at du kommer til at sælge det, du har, til en meget billig pris, så de fordele, du får, bliver små.
Et andet punkt at tage højde for er følelsesmæssig påvirkning forårsaget af en likvidation. I tilfælde af arbejdere vil det at miste deres job være noget negativt, som endda kan skabe konfliktsituationer. I tilfælde af iværksættere kan tabet af virksomheden eller investeringer og aktiver udløse en situation med fiasko og stress, fordi man ikke ved, hvad man skal gøre.
Afviklingsprocessen er ikke så enkel, som den kan synes på forhånd. Du skal overholde en række juridiske aftaler, procedurer, logistik, regnskab... som kan være komplekse, især hvis virksomheden er stor eller havde mange aktiver. Og det kræver tid til at koordinere alt.
Nu ved du, hvad likvidationer er, og hvad de indebærer. Har du nogensinde skullet anvende det på din virksomhed? Eller har du betragtet det som en måde at promovere din e-handel på? Vi læser dig i kommentarerne.