Brainstorming, což je ve španělštině brainstorming, Je to jedna z nejznámějších technik, kterou jistě při nějaké příležitosti využijete. Ale víte opravdu všechno, co to znamená?
Tato metodika vám pomáhá vytvářet nápady, ale abyste toho dosáhli a fungovali na 100 %, musíte vědět, jak se vyvíjí, klíče a další aspekty, které musíte vzít v úvahu. Jít na to?
Brainstorming: co je to za techniku
Jak jsme vám řekli dříve, brainstorming, také známý jako brainstorming, je technika používaná k vytváření nápadů. Cílem je najít jich co nejvíce., i když později musíte analyzovat každý z nich, abyste zjistili, zda je s daným problémem proveditelný.
Např můžete vymyslet názvy pro značku. Tímto způsobem jsou dány nápady a následně analyzovány, aby nakonec zůstaly u toho nejreprezentativnějšího nebo u toho, který se nejvíce líbí a vyhovuje tomu, co je hledané.
Normálně, brainstorming se cvičí ve skupině, protože tímto způsobem je možné mít více kreativity pokud jde o řešení nebo nápady k tomu, co bylo navrženo. To však neznamená, že jej nelze používat samostatně, dosáhnete s ním i velmi dobrých výsledků.
Jedním z klíčů k tomuto brainstormingu je to nic nelze cenzurovat. Jakkoli se to může zdát hloupé, snadné nebo nedůležité, musí to být mezi všemi nápady. V tu první chvíli nejsou filtrováni, jsou pouze požádáni, aby spustili nápady, protože později budou studovány.
Prvním, kdo tuto techniku zformuloval, byl Alex F. Osborn, americký autor, který v roce 1939 tento termín vytvořil. AnoCharles Hutchison Clark byl ten, kdo vyvinul tuto techniku a dnes je to ten, komu za to vděčíme.
K čemu se brainstorming používá?
Když jste viděli výše uvedené, možná jste si toho všimliCílem brainstormingu je poskytnout velké množství nápadůbez přemýšlení o tom, zda jsou nebo nejsou proveditelné pro daný problém. To lidem umožňuje být kreativní a ne autocenzurovat; ale také aby byla podporována skupinová kultura, protože každý něčím přispívá.
Přestože se jedná o techniku, která se používá především v pracovním a univerzitním prostředí, je neznamená, že jej nelze použít na konkrétní a individuální úrovni nebo v jiných oblastech.
Ve skutečnosti může být člověk dobrou dynamikou ve třídách, workshopech atd.
Zákony brainstormingu
Málokdo ví, že brainstorming vyžaduje čtyři pravidla. Tyto jsou:
Upřednostněte kvantitu před kvalitou
Jinými slovy, důležitější je mít co nejvíce nápadů než jejich kvalita. I když je cílem najít dokonalé řešení daného problému, pravdou je, že aby k tomu došlo předem, je nutné přijít s co nejvíce nápadů, protože někdy kombinace několika dává dokonalé řešení.
Mnohokrát máme tendenci neříkat nic ze strachu, že myšlenka je špatná, ale v tomto brainstorming je založen na „žádný nápad není špatný“.
Nápady nejsou kritizovány.
Na základě poslední věci, kterou jsme si řekli dříve, žádný nápad není špatný a to znamená, že nikdo ve skupině by neměl kritizovat, komentovat, diskutovat nebo si dělat legraci z nápadů ostatních kolegů. Ve skutečnosti je důležité, aby to bylo respektováno po celou dobu provádění brainstormingu, a pokud ne, zastavte jej, protože by mohla být narušena kreativita.
Všechny nápady jsou zaznamenány
Musíte dát stranou svou subjektivitu. Všechny nápady, které vzejdou z techniky brainstormingu, musí být shromážděny, bez ohledu na to, jak moc si myslíte, že jsou užitečné nebo ne. Jednou z velkých chyb při realizaci je, že „režisér“ této techniky při registraci nápadu dává svůj názor. To snižuje touhu ostatních přispívat, dokonce ten, kdo to udělal, protože se cítí cenzurován nebo že jeho nápady jsou zbytečné.
Nápady jedněch dávají nápady druhým
Mnohokrát, zejména na začátku, je těžké začít a dávat nápady, ze strachu z cenzury, smíchu atd. Ale jak setkání postupuje, je možné, že tyto myšlenky plynou do té míry, že některé myšlenky dávají vzniknout jiným od jiných lidí a tak je postaveno nejlepší řešení.
Klíče k brainstormingu
Pokud se vám po tom všem, co jste viděli, zdá jako dobrý nápad použít to ve vašem podnikání, ve vaší rodině nebo ve vaší práci, první věc, kterou byste měli vědět, je, jak to provést. Vycházíme ze skutečnosti, že je to velmi jednoduché a snadné naplánovat a provést. Ale aby to fungovalo, je třeba vzít v úvahu několik aspektů.
Jedním z hlavních je vybrat osobu, která bude vůdcem a zaregistruje každý jeden z nápadů, aniž by dělala obličeje, komentáře, diskuze... Musí být maximálně objektivní a pokud možno „poker face“.
Tato osoba bude mít na starosti přípravu sezení. Zejména budete muset vzít v úvahu:
- Počet účastníků, kteří budou zasahovat.
- Typ účastníků (pohlaví, národnost, zkušenosti…). Někdy se někteří mohou cítit zastrašeni ostatními, takže pokud se vám podaří vytvořit dobře soudržnou skupinu, bude to fungovat lépe.
- Místo, kde se bude konat, aby se všichni cítili dobře.
Jakmile je vše stanoveno a účastníci jsou jmenováni, před zahájením si vedoucí musí pamatovat důvod, proč tam jsou, a pravidla, kterými se musí v průběhu času říditnebo (což je normálně 30 minut). Po tomto brainstormingu se stráví alespoň hodinu diskusí o každém z nápadů, vyřazením těch, které v tu chvíli nejsou užitečné, a výběrem vítěze.
Během 30 minut je úkolem vedoucího zapsat každý jeden z nápadů, které jsou uvedeny na tabuli nebo na počítači, aniž by některý cenzuroval nebo si myslel, že je lepší nebo horší než jiný. Musíte jen napsat, co vám řekli.
Nyní, když víte, co je brainstorming, vzpomínáte si na dobu, kdy jste se účastnili brainstormingu?