العصف الذهني: ما هو ، وظائف وكيفية القيام بذلك

العصف الذهني ، وهو العصف الذهني باللغة الإسبانية ، إنها واحدة من أفضل التقنيات المعروفة والتي ستستخدمها بالتأكيد في بعض المناسبات. لكن هل تعرف حقًا كل ما يعنيه هذا؟

تساعدك هذه المنهجية على توليد الأفكار ، ولكن لتحقيقها وجعلها تعمل بنسبة 100٪ ، تحتاج إلى معرفة كيفية تطويرها والمفاتيح والجوانب الأخرى التي يجب أن تأخذها في الاعتبار. أذهب خلفها؟

العصف الذهني: ما هي هذه التقنية

كما قلنا لك من قبل ، فإن العصف الذهني ، المعروف أيضًا باسم العصف الذهني ، هو تقنية تستخدم لتوليد الأفكار. الهدف هو إيجاد أكبر عدد ممكن منهم.، على الرغم من أنه يتعين عليك لاحقًا تحليل كل واحدة لمعرفة ما إذا كان من الممكن حل المشكلة المطروحة.

على سبيل المثال يمكنك تبادل الأفكار حول أسماء العلامات التجارية. بهذه الطريقة يتم تقديم الأفكار ثم تحليلها لتظل أخيرًا مع الأكثر تمثيلا أو الأكثر إعجابًا بما هو مطلوب.

عادة، يتم ممارسة العصف الذهني في مجموعة لأنه بهذه الطريقة يمكن أن يكون لديك المزيد من الإبداع عندما يتعلق الأمر بإعطاء حلول أو أفكار لما تم اقتراحه. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه لا يمكن استخدامه بشكل فردي ، بل ستحصل أيضًا على نتائج جيدة جدًا معه.

أحد مفاتيح هذا العصف الذهني هو ذلك لا شيء يمكن مراقبته. هذا ، مهما بدا سخيفًا أو سهلًا أو غير مهم ، يجب أن يكون من بين جميع الأفكار. لم يتم تصفيتهم في تلك اللحظة الأولى ، ويطلب منهم فقط إطلاق الأفكار لأنه سيتم دراستها لاحقًا.

كان أول من صاغ هذه التقنية هو Alex F. Osborn ، وهو مؤلف أمريكي صاغ هذا المصطلح في عام 1939. نعمكان تشارلز هاتشيسون كلارك هو من طور هذه التقنية واليوم نحن مدينون لها.

ما هو استخدام العصف الذهني؟

بعد أن رأيت ما سبق ، ربما لاحظت ذلكالهدف من العصف الذهني هو تقديم عدد كبير من الأفكار، دون التفكير فيما إذا كانت ممكنة أم لا لحل المشكلة في الاعتبار. هذا يسمح للناس بأن يكونوا مبدعين وليسوا خاضعين للرقابة الذاتية ؛ ولكن أيضًا يتم الترويج لثقافة المجموعة لأن الجميع يساهم بشيء ما.

على الرغم من أنها تقنية تُستخدم قبل كل شيء في أماكن العمل والجامعة ، إلا أنها لا يعني أنه لا يمكن استخدامه على مستوى معين وفردى أو في مناطق أخرى.

في الواقع ، يمكن للمرء أن يكون ديناميكيًا جيدًا في الفصول الدراسية وورش العمل وما إلى ذلك.

قوانين العصف الذهني

شيء لا يعرفه الكثير من الناس هو أن العصف الذهني يتطلب أربعة قواعد للامتثال لها. هؤلاء هم:

إعطاء الأولوية للكمية على الجودة

بعبارات أخرى، من المهم أن يكون لديك أكبر عدد ممكن من الأفكار من جودة هذه الأفكار. على الرغم من أن الهدف هو إيجاد الحل الأمثل للمشكلة المطروحة ، فإن الحقيقة هي أنه لكي يحدث هذا مسبقًا ، من الضروري الخروج بأكبر عدد ممكن من الأفكار ، لأنه في بعض الأحيان يعطي الجمع بين العديد الحل الأمثل.

في كثير من الأحيان نميل إلى عدم قول أي شيء خوفًا من أن تكون الفكرة سيئة ، ولكن في هذا العصف الذهني مبني على "لا فكرة سيئة".

لا يتم انتقاد الأفكار.

بناءً على آخر شيء قلناه من قبل ، لا توجد فكرة سيئة ، و هذا يعني أنه لا ينبغي لأحد في المجموعة أن ينتقد أو يعلق أو يناقش أو يسخر من أفكار الزملاء الآخرين. في الواقع ، من المهم أن يتم احترام ذلك طوال الوقت الذي يتم فيه إجراء العصف الذهني ، وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فقم بإيقافه حيث يمكن انتهاك هذا الإبداع.

يتم تسجيل جميع الأفكار

عليك أن تنحي ذاتيتك جانبا. يجب جمع كل الأفكار الناتجة عن تقنية العصف الذهني، بغض النظر عن مدى قد تعتقد أنها مفيدة أم لا. من الأخطاء الكبيرة عند تنفيذها أن "مدير" هذه التقنية ، عند تسجيل الفكرة ، يبدي رأيه. هذا يقلل من رغبة الآخرين في المساهمة ، حتى نفس الشخص الذي فعل ذلك ، لأنه يشعر بالرقابة أو أن أفكاره عديمة الفائدة.

أفكار البعض تعطي أفكارًا للآخرين

في كثير من الأحيان ، خاصة في البداية ، من الصعب البدء وإعطاء الأفكار ، خوفًا من الرقابة والضحك وما إلى ذلك. ولكن مع تقدم الاجتماع ، من الممكن أن تتدفق هذه إلى النقطة التي تؤدي فيها بعض الأفكار إلى ظهور أفكار أخرى من أشخاص آخرين وبالتالي يتم بناء الحل الأفضل.

مفاتيح العصف الذهني

إذا بدا لك بعد كل ما رأيته أن تطبيقه في عملك أو في عائلتك أو في عملك فكرة جيدة ، فإن أول شيء يجب أن تعرفه هو كيفية تنفيذه. نبدأ من حقيقة أنه بسيط جدًا وسهل التخطيط والتنفيذ. ولكن لكي تنجح هناك عدة جوانب يجب مراعاتها.

واحدة من أهم هو اختيار الشخص الذي سيكون القائد وسيسجل كل فكرة من الأفكار دون تكوين وجوه، التعليقات ، المناقشات ... يجب أن تكون موضوعية قدر الإمكان ، وإذا أمكن ، لها "وجه بوكر".

سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن تحضير الجلسة. على وجه الخصوص ، سوف تحتاج إلى مراعاة ما يلي:

• عدد المشاركين الذين سيتدخلون.
• نوع المشاركين (الجنس ، الجنسية ، الخبرة ...). قد يشعر البعض أحيانًا بالخوف من الآخرين ، لذا إذا تمكنت من تكوين مجموعة متماسكة جيدًا ، فستعمل بشكل أفضل.
• المكان الذي سيحدث فيهلجعل الجميع يشعرون بالراحة.

بمجرد إنشاء كل شيء وتعيين المشاركين، قبل البدء يجب على القائد أن يتذكر سبب وجودهم والقواعد التي يجب أن تحكم خلال ذلك الوقتأو (التي عادة ما تكون 30 دقيقة). بعد وقت العصف الذهني هذا ، يتم قضاء ساعة على الأقل في مناقشة كل فكرة ، والتخلص من الأفكار غير المفيدة في ذلك الوقت واختيار الفائز.

خلال الـ 30 دقيقة ، تتمثل وظيفة القائد في كتابة كل فكرة من الأفكار التي يتم تقديمها على السبورة أو على الكمبيوتر ، دون أي رقابة أو التفكير في أنها أفضل أو أسوأ من الأخرى. عليك فقط أن تكتب ما يقولونه لك.

الآن بعد أن عرفت ما هو العصف الذهني ، هل تتذكر الوقت الذي شاركت فيه في جلسة العصف الذهني؟