Jennifer Mellon Trustify总裁:多样性对企业有益

詹妮弗·梅隆(Jennifer Mellon)Trustify总裁

詹妮弗·梅隆(Jennifer Mellon)是Trustify的联合创始人兼总裁在这次独家采访中,梅隆与TechNewsWorld讨论了民主化,多元化和脱节带来的风险和回报。

是什么激发了您创建Trustify的灵感?

“这是第一个将客户和企业连接到有执照的私人调查员的全国网络的技术平台,我们进行数字取证并在全球范围内调查工作。”

“我和我的共同创始人,也是我的丈夫,我们是 致力于初创企业,而且我们的历史充满信心和安全性。 我们使用了私人调查员,经历了糟糕的经历,我们知道必须有更好的方法。

Trustify如何帮助多样性?

“从第一天开始,我的团队就一直是70%的女性。 您知道,我们不是鲜花递送服务,我们正在进行私人调查。 妇女领导并不是一个很常见的空间,所以我为此感到自豪。”

“我们之所以成功,是因为我们看起来像我们的消费者。 我们的世界观和范例使我们能够民主化到一个传统上由高加索人统治的空间,这是一件好事。”

作为一名女性,您在整个职业生涯中面临哪些挑战?

在我整个职业生涯中对我所说的话让我感到震惊。 我一生都在工作,建立公司并在大型会议中占有一席之地,但是我却遇到了诸如“您如何做到这一点并同时成为母亲?=

科技创业公司在许多方面都极具破坏性,但他们没有考虑的一个领域是她们以相同的方式为这类企业和少数族裔中的女性提供待遇。


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