İspanyolca beyin fırtınası olan beyin fırtınası, Bu, en iyi bilinen tekniklerden biridir ve mutlaka bazı durumlarda kullanmış olacaksınız.. Ama bunun ima ettiği her şeyi gerçekten biliyor musunuz?
Bu metodoloji fikir üretmenize yardımcı olur, ancak bunu başarmak ve %100 çalışmasını sağlamak için nasıl geliştirildiğini, göz önünde bulundurmanız gereken anahtarları ve diğer yönleri bilmeniz gerekir. Göreyim seni?
Beyin fırtınası: bu teknik nedir
Daha önce de söylediğimiz gibi, beyin fırtınası olarak da bilinen beyin fırtınası, fikir üretmek için kullanılan bir tekniktir. Amaç, mümkün olduğunca çok sayıda bulmaktır., ancak daha sonra eldeki problemle uygulanabilir olup olmadığını görmek için her birini analiz etmeniz gerekir.
Örnek bir marka için beyin fırtınası yapabilirsin. Bu şekilde fikirler verilir ve daha sonra sonunda en temsili olan veya arananı en çok beğenen ve uygun olanla kalmak için analiz edilir.
Elbette, beyin fırtınası bir grup içinde yapılır, çünkü bu şekilde daha fazla yaratıcılığa sahip olmak mümkündür. Önerilenlere çözüm veya fikir vermek söz konusu olduğunda. Ancak bu, tek başına kullanılamayacağı anlamına gelmez, onunla da çok iyi sonuçlar alırsınız.
Bu beyin fırtınasının anahtarlarından biri, hiçbir şey sansürlenemez. Bu, ne kadar aptalca, kolay veya önemsiz görünse de, tüm fikirlerin arasında olmalıdır. İlk anda filtrelenmezler, sadece daha sonra incelenecekleri için fikir üretmeleri istenir.
Bu tekniği formüle eden ilk kişi, 1939'da terimi icat eden Amerikalı bir yazar olan Alex F. Osborn'du. evetTekniği geliştiren Charles Hutchison Clark'tı ve bugün ona borçluyuz.
Beyin fırtınası ne için kullanılır?
Yukarıdakileri gördükten sonra fark etmişsinizdir.e beyin fırtınasının amacı çok sayıda fikir sağlamaktır., akılda kalan sorun için uygulanabilir olup olmadıklarını düşünmeden. Bu, insanların yaratıcı olmalarına ve otosansür yapmamalarına olanak tanır; ama aynı zamanda bir grup kültürünün teşvik edilmesi çünkü herkes bir şeyler katıyor.
Her şeyden önce iş ve üniversite ortamlarında kullanılan bir teknik olmasına rağmen, belirli ve bireysel düzeyde kullanılamayacağı anlamına gelmez. veya diğer alanlarda.
Aslında derslerde, atölyelerde vb. iyi bir dinamik olabilir.
beyin fırtınası yasaları
Pek çok insanın bilmediği bir şey, beyin fırtınasının uyulması gereken dört kural gerektirdiğidir. Bunlar:
Nitelikten çok niceliğe öncelik verin
Diğer bir deyişle, mümkün olduğu kadar çok fikre sahip olmak, bunların kalitesinden daha önemlidir.. Amaç, eldeki soruna mükemmel çözümü bulmak olsa da, gerçek şu ki, bunun önceden gerçekleşmesi için mümkün olduğunca çok fikir bulmak gerekir, çünkü bazen birkaçının birleşimi mükemmel çözümü verir.
Çoğu zaman, fikrin kötü olduğu korkusuyla hiçbir şey söylememe eğilimindeyiz, ancak bu durumda beyin fırtınası "hiçbir fikir kötü değildir" üzerine kuruludur.
Fikirler eleştirilmez.
Daha önce söylediğimiz son şeye dayanarak, hiçbir fikir kötü değildir ve bu, gruptaki hiç kimsenin diğer meslektaşların fikirlerini eleştirmemesi, yorumlamaması, tartışmaması veya bunlarla dalga geçmemesi anlamına gelir.. Aslında, beyin fırtınasının yapıldığı süre boyunca buna saygı gösterilmesi ve eğer yapılmadıysa, yaratıcılığın ihlal edilebileceği için durdurulması önemlidir.
Tüm fikirler kaydedilir
Öznelliğinizi bir kenara bırakmalısınız. Beyin fırtınası tekniğinden çıkan tüm fikirler toplanmalıdır., ne kadar yararlı olduklarını düşünürseniz düşünün. Gerçekleştirmeye gelince yapılan büyük hatalardan biri, bu tekniğin “yönetmeninin” fikri kaydederken fikrini vermesidir. Bu, başkalarının katkıda bulunma arzusunu azaltır, hatta sansürlenmiş hissettiği veya fikirlerinin işe yaramaz olduğu için bunu yapan aynı kişi.
Bazılarının fikirleri başkalarına fikir verir
Çoğu zaman, özellikle başlangıçta, sansür, kahkaha vb. korkusundan başlamak ve fikir vermek zordur. Fakat toplantı ilerledikçe, bunların, bazı fikirlerin diğer insanlardan başka fikirlere yol açtığı noktaya kadar akması mümkündür. ve böylece en iyi çözüm oluşturulur.
Beyin fırtınasının anahtarları
Gördüklerinizden sonra bunu işinizde, ailenizde veya işinizde uygulamak iyi bir fikir gibi görünüyorsa, bilmeniz gereken ilk şey bunu nasıl gerçekleştireceğinizdir. Planlamanın ve yürütmenin çok basit ve kolay olduğu gerçeğinden yola çıkıyoruz.. Ancak bunun işe yaraması için dikkate alınması gereken birkaç husus var.
Ana biri lider olacak ve fikirlerin her birini yüz vermeden kaydedecek kişiyi seçmektir., yorumlar, tartışmalar... Mümkün olduğunca objektif olmalı ve mümkünse "poker suratı" olmalıdır.
Bu kişi oturumu hazırlamaktan sorumlu olacaktır. Özellikle, aşağıdakileri dikkate almanız gerekecektir:
- Müdahale edecek katılımcı sayısı.
- Katılımcıların türü (cinsiyet, milliyet, deneyim…). Bazen bazıları başkaları tarafından korkutulmuş hissedebilir, bu nedenle uyumlu bir grup oluşturmayı başarırsanız, daha iyi çalışacaktır.
- Gerçekleşeceği yer, herkesin rahat hissetmesini sağlamak için.
Her şey kurulduktan ve katılımcılar atandıktan sonra, lider başlamadan önce neden orada olduklarını ve süre boyunca yönetmesi gereken kuralları hatırlamalıdır.veya (normalde 30 dakikadır). Bu beyin fırtınası süresinden sonra, fikirlerin her birini tartışmak, o anda yararlı olmayanları atmak ve kazananı seçmek için en az bir saat harcanır.
30 dakika boyunca liderin işlevi, beyaz tahtada veya bilgisayarda verilen fikirlerin her birini, hiçbirini sansürlemeden veya diğerinden daha iyi veya daha kötü olduğunu düşünmeden yazmaktır. Size söylediklerini yazmanız yeterli.
Artık beyin fırtınasının ne olduğunu bildiğinize göre, bir beyin fırtınası oturumuna katıldığınız bir zamanı hatırlıyor musunuz?