Malipo ya awali: wakati wa kuiomba, jinsi gani na wapi

Malipo yenye punguzo la awali la malipo

Kama unavyojua, unapokuwa na kazi unapokea malipo. Ni mshahara wako na mara nyingi hulipwa kupitia mishahara, kila mara mwishoni mwa mwezi. Lakini wakati mwingine Hali zinaweza kutokea ambazo unahitaji kulipwa kabla. Hii inaitwa malipo ya awali na si watu wengi wanajua kwamba wanaweza kuiomba.

Lakini ni nini hasa? Ni kiasi gani kinaweza kuamuru mapema? Kuna aina nyingi? Nini kitatokea baadaye? Ikiwa una nia ya somo, basi tunakupa funguo zote ili uipime.

Ni nini malipo ya mapema

Kwanza kabisa, unahitaji kuelewa ni nini malipo ya mapema na unajidhihirisha nini ukiomba. Pia inajulikana kama "payroll advance" na inamaanisha kuwa kampuni hulipa mishahara, yaani, mshahara, kwa mfanyakazi mapema kwa sababu maalum.

Kweli hii ni haki aliyonayo mfanyakazi na imejumuishwa katika Mkataba wa Wafanyakazi. Hasa, katika kifungu cha 29 cha ET Lakini inaweza pia kudhibitiwa (daima kwa bora) katika makubaliano ya pamoja.

Wakati wa kuomba malipo ya mapema, sio kampuni tu inaweza kutoa, lakini pia benki au hata makampuni binafsi. Kama kanuni ya jumla, malipo ya awali ya malipo hutolewa kutoka kwa mshahara wa jumla, yaani, kukatwa kwa Usalama wa Jamii na kodi ya mapato ya kibinafsi inayolipwa na mfanyakazi.

Ni pesa ngapi zinaweza kuombwa mapema

Malipo ya awali ya malipo

Sheria ya Wafanyakazi haitoi takwimu halisi zinazohusiana na malipo ya awali, lakini kwa makubaliano ya pamoja kunaweza kuwa na asilimia kubwa zaidi. Hii ni imara katika kesi nyingi katika 90% ya mshahara. Hiyo ni, haungeweza kupokea malipo yote ya mwezi kabla ya kumaliza.

Hata hivyo, kuna makampuni ambayo, bila kujali tunafanya kazi wapi, yanaweza kutoa malipo ya baadaye ya malipo, yaani, kupokea pesa zinazolingana na malipo kadhaa ya baadaye.

Nani anapaswa kuomba malipo ya mapema

Wakati wa kuomba mapema, mtu ambaye lazima afanye ni mfanyakazi au mfanyakazi kila wakati. Ni karibu kila mara kufanyika katika kampuni ambapo kazi, na Lazima uombe meneja wa moja kwa moja au idara ya Rasilimali Watu.

Hizi kwa kawaida huwa na fomu ya maombi kwa sababu baadaye lazima zitathmini kama mapema hayo yametolewa au la.

Kwa upande wa benki au makampuni ya kibinafsi, lazima pia awe mwenye akaunti au mtu ambaye orodha hiyo ya malipo ni yake ambaye lazima afanye hivyo.

Je! ni utaratibu gani wa malipo ya mapema

Hebu wazia kisa cha mfanyakazi anayehitaji pesa zake za malipo mapema ili kulipia gharama isiyotazamiwa.

Jambo la kwanza unapaswa kufanya ni kuzungumza na meneja wako kuhusu ombi. Wanaweza: kukupa moja kwa moja fomu ya kujaza (ikiwa wanayo katika kampuni) au kukuuliza uzungumze na idara ya Rasilimali Watu.

Katika hali moja au nyingine, ambayo ni, ikiwa kuna fomu au la, mfanyakazi lazima apate jibu la uthibitisho au hasi kuhusu ombi lake.

Ikiwa ni uthibitisho, kampuni itakuwa na malipo ya kuendeleza malipo lakini Kitendo hiki pia kitaonekana katika programu yako ya malipo ili, ili kuchukua orodha ya malipo ya mwezi huo, malipo ya awali ambayo yametolewa yanaonyeshwa na tarehe yake na kiasi ambacho kitapunguza jumla utakayopokea mwisho wa mwezi.

Hii itakuja haswa katika "makato mengine", ambapo malipo ya mapema ambayo yametolewa yatabainishwa.

aina za maendeleo

Utoaji wa pesa

Wakati wa kufikiria juu ya maendeleo, kama unavyoweza kuwa umejifunza katika kile tumezungumza, kuna aina kadhaa:

Mapema ya siku tayari kazi

Kwa mfano, fikiria kwamba mfanyakazi tarehe 20 anaenda kwa bosi wake na kuomba malipo ya awali ya malipo. Ikiwa ni kuhusu siku ambazo tayari zimefanya kazi, ambayo ni kitu ambacho unastahiki kwa Sheria ya Wafanyakazi, basi orodha ya malipo inaweza kulipwa hadi tarehe 19 (ya 20 ikiwa umeifanyia kazi kikamilifu).

Hili ndilo linalojulikana zaidi na lazima lionekane katika orodha ya malipo kama punguzo.

Maendeleo ya mishahara ya baadaye

Katika kesi hiyo, Sheria ya Wafanyakazi haisemi chochote, lakini kwa makubaliano ya pamoja, wafanyikazi wanaweza kuruhusiwa kuomba mapema juu ya mshahara wa siku zijazo.

Yaani kwa siku ambazo bado hazijafanyiwa kazi lakini zinalipwa hapo awali.

Mapema ya malipo ya ziada

Dhana nyingine ambayo tunaweza kupata ni ya malipo ya ziada. Ikiwa hizi zitapokelewa katika miezi x kamili, zinaweza kuombwa katika siku zijazo mradi tu zionekane katika makubaliano ya pamoja.

Ikiwa sivyo, kampuni haina wajibu wa kuwapa, na hapa uamuzi wa kampuni unaweza kuingia zaidi kulingana na kesi ya mfanyakazi.

Kwa nini ni muhimu kuwa na orodha ya malipo na programu ya usimamizi wa Utumishi

Malipo yanafanywa

Katika kampuni, usimamizi wa malipo unaweza kuwa mzito sana. Idara ya HR ndiyo iliyojitolea kuunda na kuangalia kama hakuna makosa ndani yao. Walakini, ikiwa programu ya malipo inatumiwa, mradi tu data imeingizwa, hakutakuwa na makosa wala haitakuwa muhimu kuyasimamia kwa mikono au ingiza data moja baada ya nyingine na mwezi baada ya mwezi.

Miongoni mwa faida zinazotolewa na programu hizi ni:

  • Dhibiti udanganyifu na makosa. Kwa maneno mengine, kwa kuwa ni mpango ambao unaenda kusimamia malipo ya malipo, isipokuwa kwa makosa yaliyoletwa wakati wa kuitayarisha, kushindwa au hata udanganyifu katika kampuni huepukwa, hivyo wakati haupotei au kutoaminiana hutengenezwa.
  • Malipo ya haraka na yenye ufanisi zaidi. Kwa sababu kwa kuweka malipo kiotomatiki, unaweza kulipa haraka zaidi na hiyo inaruhusu motisha kubwa kwa wafanyikazi.
  • Epuka adhabu. Kwa sababu ya makosa katika ushuru, kusahau, nk. Kuwa na kila kitu katika programu moja hufanya iwe rahisi kupata matokeo ya mwisho bila hofu ya kufanya makosa.
  • Akiba kubwa zaidi. Katika gharama za binadamu na pia kwa wakati. Katika suala la sekunde ungekuwa na malipo ya wafanyikazi wote na hata wakati unapaswa kufanya malipo ya mapema, kuingiza data hii ni rahisi sana na haraka, bila kulazimika kurekebisha mishahara yenyewe, kwani programu inasimamia kufanya. mahesabu.

Je, umewahi kutumia malipo ya awali na kampuni yako? Mchakato ulikuwaje?


Yaliyomo kwenye kifungu hicho yanazingatia kanuni zetu za maadili ya uhariri. Kuripoti kosa bonyeza hapa.

Kuwa wa kwanza kutoa maoni

Acha maoni yako

Anwani yako ya barua si kuchapishwa. Mashamba required ni alama na *

*

*

  1. Kuwajibika kwa data: Miguel Ángel Gatón
  2. Kusudi la data: Kudhibiti SpAM, usimamizi wa maoni.
  3. Uhalali: Idhini yako
  4. Mawasiliano ya data: Takwimu hazitawasilishwa kwa watu wengine isipokuwa kwa wajibu wa kisheria.
  5. Uhifadhi wa data: Hifadhidata iliyohifadhiwa na Mitandao ya Occentus (EU)
  6. Haki: Wakati wowote unaweza kupunguza, kuokoa na kufuta habari yako.