Maskax-soo-saarka, kaas oo maskaxda ku haya Isbaanishka, Waa mid ka mid ah farsamooyinka ugu caansan oo aad hubaal ahaan isticmaali doonto munaasabadaha qaarkood. Laakiin dhab ahaantii ma ogtahay wax kasta oo ay tani tilmaamayso?
Habkani wuxuu kaa caawinayaa inaad fikrado abuurto, laakiin si aad u gaadho oo aad uga dhigto mid shaqaynaysa 100%, waxaad u baahan tahay inaad ogaato sida loo horumariyo, furayaasha iyo qaybaha kale ee ay tahay inaad ku xisaabtanto. U tag?
Maskaxda: waa maxay farsamadani
Sidaan horay idiinku sheegnay, maskax-dhisidda, oo sidoo kale loo yaqaanno maskax-dhisidda, waa farsamo loo adeegsado abuurista fikrado. Hadafka ayaa ah in la helo inta ugu badan ee suurtogalka ah., inkasta oo hadhow ay tahay inaad mid kasta lafagurto si aad u ogaato inay suurtogal tahay dhibaatada gacanta ku haysa.
Tusaale ahaan, Waxaad maskaxda ku hayn kartaa magacyo calaamad. Sidan oo kale fikrado ayaa loo bixiyaa ka dibna la falanqeeyaa si ugu dambeyntii ula joogaan wakiilka ugu badan ama kan aadka u jecel oo ku habboon waxa la raadinayo.
Caadiyan, kobcinta maskaxda waxaa lagu dhaqmaa koox ahaan maadaama habkan ay suurtagal tahay in la helo hal abuur dheeraad ah marka ay timaado in xal ama fikrado laga bixiyo waxa la soo jeediyay. Si kastaba ha ahaatee, taasi macnaheedu maaha in aan si gaar ah loo isticmaali karin, waxaad sidoo kale ka heli doontaa natiijooyin aad u wanaagsan.
Mid ka mid ah furayaasha maskax-dhisiddan ayaa ah taas wax faafreeb ah laguma samayn karo. Taasi waa, si kastaba ha ahaatee nacasnimo, fudud ama aan muhiim ahayn waxay u muuqan kartaa, waa inay ka mid tahay fikradaha oo dhan. Lama sifeeyo wakhtigaas ugu horreeya, kaliya waxaa la waydiiyaa inay fikrado bilaabaan sababtoo ah, hadhow, waa la baran doonaa.
Qofkii ugu horreeyay ee farsameeya farsamadan waxa uu ahaa Alex F. Osborn, oo ah qoraa Maraykan ah, kaas oo 1939-kii, curiyay ereyga. haaCharles Hutchison Clark waxa uu ahaa kii farsamadii soo saaray maantana waa ka aynu ku leenahay.
Maxaa maskax-dhisidda loo isticmaalaa?
Markaad aragtay korka, waxaa laga yaabaa inaad dareentay taasHadafka maskaxdu waa in la bixiyo tiro badan oo fikrado ah, iyada oo aan laga fikirin in ay suurtogal u yihiin dhibaatada maskaxda ku haysa iyo in kale. Tani waxay u oggolaanaysaa dadka inay noqdaan kuwo hal abuur leh oo aan is-faafreebin; laakiin sidoo kale in dhaqanka kooxeed kor loo qaado sababtoo ah qof kastaa wax buu ku kordhinayaa.
In kasta oo ay tahay farsamo loo adeegsado wax kasta oo ka sarreeya goobaha shaqada iyo jaamacadda, haddana macnaheedu maaha in aan loo isticmaali karin heer gaar ah iyo mid gaar ahaaneed ama meelo kale.
Dhab ahaantii qofku wuxuu noqon karaa firfircooni wanaagsan xagga fasallada, aqoon-is-weydaarsiyada, iwm.
Shuruucda maskax-dhisidda
Wax aanay dad badani ogeyn ayaa ah in maskax-dhisidda ay u baahan tahay afar xeer oo loo hoggaansamo. Kuwani waa:
Ka hormari tirada marka loo eego tayada
Si kale haddii loo dhigo, waxa aad uga muhiimsan in la haysto fikrado badan intii suurtogal ah marka loo eego tayada kuwan. Inkasta oo ujeedadu tahay in la helo xalka saxda ah ee dhibaatada taagan, haddana runtu waxay tahay in tani ay horay u dhacdo, waxaa lagama maarmaan ah in la keeno fikrado badan oo suurtogal ah, sababtoo ah mararka qaarkood isku-darka dhowr ayaa bixiya xalka ugu fiican.
Marar badan waxaynu u janjeernaa inaynaan waxba odhanin cabsi in fikraddu xun tahay, laakiin tan maskaxdu waxay ku salaysan tahay "fikrad ma xuma".
Fikradaha lama dhaliilo.
Iyada oo ku saleysan waxii ugu dambeeyay ee aan horay u sheegnay, fikrad ma xuma, iyo Tani waxay ka dhigan tahay in qofna kooxda uusan dhaleecayn, faallooyin, ka hadlin ama ka dhigin fikradaha asxaabta kale.. Dhab ahaantii, waxaa muhiim ah in tan la ixtiraamo inta lagu jiro waqtiga oo dhan ee maskax-wareerka la fulinayo, haddii kale, la joojiyo maadaama hal-abuurkaas lagu xadgudbi karo.
Dhammaan fikradaha waa la duubay
Waa inaad dhinac iska dhigto mawduucaaga. Dhammaan fikradaha ka soo baxa farsamada maskaxda waa in la ururiyaa, si kasta oo aad u malaynayso inay faa'iido leeyihiin iyo in kale. Mid ka mid ah khaladaadka waaweyn marka ay timaaddo fulinta waa in "maamulaha" farsamadan, marka la diiwaangelinayo fikradda, uu dhiibo ra'yigiisa. Tani waxay yaraynaysaa rabitaanka dadka kale inay wax ku biiriyaan, xataa mid la mid ah kii sameeyay, sababtoo ah wuxuu dareemayaa faafreeb ama in fikradihiisa aysan faa'iido lahayn.
Fikradaha qaarkood waxay siiyaan fikrado kuwa kale
Marar badan, gaar ahaan bilowga, way adag tahay in la bilaabo oo la bixiyo fikrado, cabsi laga qabo faafreeb, qosol, iwm. Laakin marka uu shirku sii socdo, waxaa suurtogal ah in kuwani ay ku soo qulqulaan heer ay fikradaha qaar ka soo baxaan kuwa kale oo ka yimaada dadka kale sidaas ayaana lagu dhisay xalka ugu wanaagsan.
Furaha kicinta maskaxda
Haddii wax kasta oo aad aragtay ka dib ay u muuqato fikrad wanaagsan inaad ku dabaqdo ganacsigaaga, qoyskaaga ama shaqadaada, waxa ugu horreeya ee aad u baahan tahay inaad ogaato waa sida loo fuliyo. Waxaan ka bilaabeynaa xaqiiqda ah inay tahay mid aad u fudud oo sahlan in la qorsheeyo oo la fuliyo. Laakiin si ay u shaqeyso waxaa jira dhinacyo dhowr ah oo ay tahay in lagu xisaabtamo.
Mid ka mid ah kuwa ugu muhiimsan waa in la doorto qofka hogaanka u noqon doona oo mid kasta oo ka mid ah la diiwaan gelin doonaa fikradaha iyada oo aan waji lahayn, faallooyin, doodaha
Qofkan ayaa mas'uul ka ah diyaarinta fadhiga. Gaar ahaan, waxaad u baahan doontaa inaad tixgeliso:
- Tirada ka qaybgalayaasha ee soo faragelin doona.
- Nooca ka qaybgalayaasha (jinsi, dhalasho, khibrad…). Mararka qaarkood qaarkood waxay dareemi karaan cabsi ay ku hayaan kuwa kale, markaa haddii aad ku guulaysato inaad samayso koox si fiican isku xidhan, waxay u shaqayn doontaa si ka sii wanaagsan.
- Meesha uu ka dhici doono, si qof walba u dareemo raaxo.
Marka wax walba la dhiso oo ka qaybgalayaasha la magacaabo, ka hor inta aan la bilaabin hoggaamiyuhu waa in uu xusuustaa sababta ay halkaas u joogaan iyo xeerarka ay tahay in lagu maamulo muddadaasama (taas oo caadiyan ah 30 daqiiqo). Waqtigaas maskax-dhisidda ka dib, ugu yaraan hal saac ayaa lagu qaataa in la falanqeeyo mid kasta oo ka mid ah fikradaha, la iska tuuro kuwa aan faa'iido u lahayn wakhtigaas oo la doorto cidda ku guulaysata.
Muddada 30ka daqiiqo ah, shaqada hoggaamiyuhu waa in mid kasta oo ka mid ah fikradaha lagu bixiyo sabuuradda cad ama kumbiyuutarka lagu qoro, iyada oo aan la faafreebin ama u malayn in ay ka wanaagsan tahay ama ka xun tahay mid kale. Kaliya waa inaad qortaa waxay kuu sheegaan.
Hadda oo aad ogtahay waxa maskaxdu ay tahay, ma xasuusataa wakhti aad ka qayb qaadatay fadhi maskaxeed?