Že nekaj časa to prijavite se v službi postalo nujno potrebno. Čeprav je to eden od korakov za nadzor delovnega časa, je to zdaj določeno kot nujnost za izogibanje določenim težavam. Kar lahko privede do občutka nekoliko večjega stresa.
Čeprav ima tudi ta rešitev. Ali želite vedeti, katere so najboljše možnosti za upoštevanje pravila podpisovanja pri delu? Možnosti je več, v veliki večini pa prevlada tehnologija. Tako sledenje prisotnosti zaposlenih ni zapleteno. To so najboljše metode, ki jih je treba upoštevati!
Najboljša programska oprema za nadzor urnikov
Ena izmed prvih možnosti, ki jo imamo na voljo, je programska oprema. Gre za računalniški program, ki bo zadolžen za spremljanje vstopov in izstopov z dela. Pa ne samo to, tudi časi premorov bodo v celoti zabeleženi. Zato ne bo prostora za kakršne koli napake. Katera je najboljša programska oprema?
- poslovno: Ta možnost je na voljo za vse vrste podjetij. Iščete lahko vsakega zaposlenega, nadzorujete evidence in se prijavite iz različnih vrst naprav, kot sta računalnik ali mobilni telefon.
- ProcessApp: To je še ena izmed zelo preprostih možnosti, ki jo je treba upoštevati. Za vse zaposlene, ki niso vedno v pisarni, ima tudi sistem geolokacije. Res pa je, da služi veliko več kot za nadzor nad vsemi, ki delajo na daljavo.
- Načrtovanje PG: V tem primeru se lahko povežete tudi iz različnih mobilnih naprav, za prijavo pa morate vnesti tudi kodo. Poleg tega je navedeno, da lahko v realnem času prejemate obvestila o zaposlitvi. Zaradi česar je zelo uporabno orodje.
- Faktorski: Popolna programska oprema za nadzor natančnega časa opravljenih ur. Ker je tako jedrnat, sploh ni zapleteno vedeti, kakšen je bil dan ali prosti dnevi itd.
Aplikacije so tudi drug vir za prijavo v službi
Zagotovo imamo poln mobilni telefon aplikacije, ker bo v tem primeru usojeno nadziranje urnikov, da se bomo lahko prijavili in vsi zapisi ostali. S to možnostjo bo tudi udobje prisotno v našem življenju, če stvari počnemo na pravi način.
- Programska oprema TICTAC: A APP za prijavo v oddaljenem. Idealno za delavce, ki jim za delo ni treba iti v pisarne. Dobra rešitev za številna podjetja s sedežem v elektronskem poslovanju
- Nadzor dela: Seveda, če nosim to ime, drugače ne bi moglo biti. Aplikacija, ki ima poleg tega, da se lahko prijavi z njo, tudi druge teme, kot so počitnice in celo bolniška odsotnost. Nujno in preprosto nadaljnje ukrepanje.
- Med časom: Poleg tega, da se aplikacija osredotoča na isto točko kot njihovi kolegi, ima aplikacija v tem primeru tudi nadzor nad vsemi zaposlenimi, ki morajo zapustiti svoj položaj.
- čebelaČeprav gre za stroške na mesec, je postala tudi druga možnost, da lahko nadzorujete delo in njegove obremenitve ali pa spremljate odsotnosti.
Obstaja veliko aplikacij, ki jih lahko prenesete in v katerih vam ponudijo več informacij, kot bi si lahko predstavljali. Ker imamo znotraj obsega dela vedno več informacij, ki jih moramo upoštevati o vsakem zaposlenem in delovnem času, ki ga dejansko delajo.
Zasloni za optično branje kartic ali kod
Res je, da je bila kartica pred mnogimi leti eden najboljših ukrepov, s katerimi se je bilo treba prijaviti na delovnem mestu. A kako leta napredujejo, tudi tehnologija ne zaostaja veliko. Če želite slediti staremu učenju, vendar prilagojenemu sedanjosti, potem zasloni za skeniranje kartic ali kod morajo biti po vrstnem redu. To kodo imate lahko celo na mobilnem telefonu in jo preprosto morate približati zaslonu. Na ta način bo vse zbrano v zbirki podatkov in ure in opravljeno delo bodo doseženi.
Tehnologija prepoznavanja obraza
Res je, da se vedno ustavi naprej in v tem primeru ne bi smelo biti manj. Zato so tehnike prepoznavanja lahko tudi ena najboljših praks za nekoliko večja podjetja. Za to je detektor prepoznavanje obraza ali prstnih odtisov. Kar bo tudi vodilo podjetje k vedenju o izpolnjenih urnikih in vsem, kar je povezano s profilom delavca. Možnosti nikoli ne manjka in zato tudi na strehi podpisovanja na delovnem mestu. Katera je po vašem mnenju najbolj udobna rešitev za spoštovanje zakonodaje?