Už nejaký čas to prihlásiť sa v práci stalo sa to absolútne nevyhnutné. Aj keď je to jeden z krokov na zabezpečenie kontroly nad pracovným časom, v súčasnosti sa ustanovuje ako nevyhnutnosť, aby sa zabránilo určitým problémom. Čo môže viesť k pocitu trochu väčšieho stresu.
Aj keď aj toto má riešenie. Chcete vedieť, aké sú najlepšie možnosti na splnenie pravidlá podpisovania v práci? Existuje niekoľko možností a v prevažnej väčšine prevažuje technológia. Takže sledovanie dochádzky zamestnancov nie je zložitá vec. Toto sú najlepšie metódy, ktorými sa treba riadiť!
Najlepší softvér na kontrolu plánov
Jednou z prvých možností, ktorú máme k dispozícii, je softvér. Je to program počítačového typu, ktorý bude mať na starosti sledovanie vstupov a výstupov z práce. Nielen to, ale aj časy pauzy budú úplne zaznamenané. Preto nebude priestor pre žiadny typ chyby. Aký je najlepší softvér?
- bizneo: Táto možnosť je k dispozícii pre všetky typy spoločností. Môžete hľadať každého zamestnanca, ovládať záznamy a prihlásiť sa z rôznych typov zariadení, ako je počítač alebo mobilný telefón.
- ProcessApp: Je to ďalšia z veľmi jednoduchých možností, ktorú je potrebné zvážiť. Pre všetkých zamestnancov, ktorí nie sú vždy v kancelárii, má aj geolokačný systém. Ale je pravda, že slúži oveľa viac ako na kontrolu všetkých, ktorí pracujú na diaľku.
- Plánovanie PG: V tomto prípade sa môžete pripojiť aj z rôznych mobilných zariadení a musíte sa tiež prihlásiť s kódom. Ďalej sa uvádza, že je schopný prijímať oznámenia o pracovných pozíciách v reálnom čase. Vďaka tomu je veľmi užitočný nástroj.
- faktoriál: Perfektný softvér na kontrolu presného času odpracovaných hodín. Preto, byť taký stručný, nie je vôbec komplikované vedieť, aký bol deň alebo dni voľna atď.
Aplikácie sú tiež ďalším zdrojom na prihlásenie v práci
Určite máme plný mobilný telefón aplikácie, pretože v tomto prípade bude určené na kontrolu plánov, aby sme sa mohli prihlásiť, a všetky záznamy zostanú. Vďaka tejto možnosti bude v našom živote prítomné aj pohodlie, ktoré bude robiť veci správnym spôsobom.
- Softvér TICTAC: Una APP na prihlásenie vo vzdialenom. Ideálne pre pracovníkov, ktorí za prácou nemusia chodiť do kancelárií. Dobré riešenie pre mnoho spoločností založených na eCommerce
- Kontrola práce: Samozrejme, niesť toto meno, nemohlo to byť inak. Aplikácia, ktorá okrem toho, že sa s ňou dá prihlásiť, obsahuje aj ďalšie témy, ako sú dovolenky a dokonca aj práceneschopnosť. Je potrebné vykonať zásadné a jednoduché následné kroky.
- Medzitým: Okrem toho, že sa aplikácia zameriava na rovnaký bod ako ich kolegovia, v tomto prípade má tiež kontrolu nad všetkými zamestnancami, ktorí musia opustiť svoju pozíciu.
- BeepoliAj keď je to mesačné náklady, stalo sa tiež ďalšou možnosťou, ako ovládať prácu a jej zaťaženie alebo sledovať absencie.
Existuje mnoho aplikácií, ktoré si môžete stiahnuť, a v ktorých vám ponúknu viac informácií, ako by ste si dokázali predstaviť. Pretože v rámci rozsahu práce máme vždy viac informácií, ktoré musíme brať do úvahy o každom zo zamestnancov a o hodinách, ktoré v skutočnosti pracujú.
Obrazovky na skenovanie kariet alebo kódov
Je pravda, že pred mnohými rokmi bola karta jedným z najlepších opatrení, ktoré človek musel vedieť prihlásiť v práci. Ale ako roky napredujú, nezaostáva ani technológia. Ak sa chcete riadiť starou výučbou, ale prispôsobenou súčasnosti, potom obrazovky na skenovanie kariet alebo kódov musia byť na dennom poriadku. Tento kód môžete mať dokonca aj v mobile a jednoducho ho musíte priblížiť k obrazovke. Týmto spôsobom sa všetko zhromaždí v databáze a dosiahnu ju hodiny a vykonané práce.
Technológia rozpoznávania tváre
Je pravda, že vždy má tendenciu zastaviť sa vpred a v tomto prípade to nebude o nič menej. Preto môžu byť techniky rozpoznávania jedným z najlepších postupov pre mierne väčšie spoločnosti. Na tento účel detektor rozpoznávanie tváre alebo odtlačkov prstov. Čo tiež povedie spoločnosť k tomu, aby vedela o splnených harmonogramoch a všetkom, čo súvisí s profilom pracovníka. Možnosti nikdy nechýbajú, a preto ani na streche podpisovania v práci. Aké je podľa vás najpohodlnejšie riešenie na dosiahnutie súladu so zákonom?