Brainstorming, čo je v španielčine brainstorming, Je to jedna z najznámejších techník, ktorú určite pri nejakej príležitosti využijete. Ale viete naozaj všetko, čo to znamená?
Táto metodika vám pomáha vytvárať nápady, ale aby ste to dosiahli a fungovali na 100 %, musíte vedieť, ako sa vyvíja, kľúče a ďalšie aspekty, ktoré musíte vziať do úvahy. Ísť na to?
Brainstorming: čo je táto technika
Ako sme vám už povedali, brainstorming, tiež známy ako brainstorming, je technika používaná na generovanie nápadov. Cieľom je nájsť ich čo najviac., aj keď neskôr musíte analyzovať každý z nich, aby ste zistili, či je to možné s daným problémom.
Napr môžete vymyslieť názvy pre značku. Týmto spôsobom sa dávajú nápady a potom sa analyzujú, aby nakoniec zostali s tým najreprezentatívnejším alebo s tým, ktorý sa najviac páči a vyhovuje tomu, čo sa hľadá.
normálne, brainstorming sa praktizuje v skupine, keďže takto je možné mať viac kreativity pokiaľ ide o poskytovanie riešení alebo nápadov k tomu, čo bolo navrhnuté. To však neznamená, že sa nedá použiť samostatne, dosiahnete s ním aj veľmi dobré výsledky.
Jedným z kľúčov k tomuto brainstormingu je to nič sa nedá cenzurovať. Hoci sa to môže zdať akokoľvek hlúpe, ľahké alebo nedôležité, musí to byť medzi všetkými nápadmi. V prvom momente nie sú filtrovaní, sú požiadaní len o spustenie nápadov, pretože neskôr sa budú študovať.
Prvým človekom, ktorý sformuloval túto techniku, bol Alex F. Osborn, americký autor, ktorý v roku 1939 tento termín zaviedol. ÁnoCharles Hutchison Clark bol ten, kto vyvinul túto techniku a dnes je to ten, komu to vďačíme.
Na čo slúži brainstorming?
Keď ste videli vyššie uvedené, možno ste si to všimliCieľom brainstormingu je poskytnúť veľké množstvo nápadov, bez premýšľania o tom, či sú alebo nie sú realizovateľné pre daný problém. To umožňuje ľuďom byť kreatívnymi a nie autocenzurovať; ale aj to, aby sa podporovala skupinová kultúra, pretože každý niečím prispieva.
Hoci ide o techniku, ktorá sa používa predovšetkým v pracovnom a univerzitnom prostredí, je neznamená, že ho nemožno použiť na konkrétnej a individuálnej úrovni alebo v iných oblastiach.
V skutočnosti môže byť človek dobrou dynamikou v triedach, workshopoch atď.
Zákony brainstormingu
Málokto vie, že brainstorming si vyžaduje štyri pravidlá. Toto sú:
Uprednostňujte kvantitu pred kvalitou
Inými slovami, dôležitejšie je mať čo najviac nápadov ako ich kvalita. Hoci cieľom je nájsť dokonalé riešenie daného problému, pravdou je, že na to, aby sa tak stalo vopred, je potrebné prísť s čo najväčším počtom nápadov, pretože niekedy kombinácia viacerých dáva dokonalé riešenie.
Veľakrát máme tendenciu nepovedať nič zo strachu, že nápad je zlý, ale v tomto brainstorming je založený na „žiadny nápad nie je zlý“.
Nápady nie sú kritizované.
Na základe poslednej veci, ktorú sme predtým povedali, žiadny nápad nie je zlý a to znamená, že nikto v skupine by nemal kritizovať, komentovať, diskutovať alebo si robiť srandu z nápadov iných kolegov. V skutočnosti je dôležité, aby sa to rešpektovalo počas celého trvania brainstormingu, a ak nie, zastavte ho, pretože by mohla byť narušená kreativita.
Všetky nápady sú zaznamenané
Musíte odložiť svoju subjektivitu. Všetky nápady, ktoré vzídu z techniky brainstormingu, musia byť zhromaždené, bez ohľadu na to, do akej miery si myslíte, že sú užitočné alebo nie. Jednou z veľkých chýb pri jej realizácii je, že „riaditeľ“ tejto techniky pri registrácii nápadu dáva svoj názor. To znižuje túžbu ostatných prispievať, dokonca ten istý, ktorý to urobil, pretože sa cíti cenzúrovaný alebo že jeho nápady sú zbytočné.
Nápady jedných dávajú nápady iným
Veľakrát, najmä na začiatku, je ťažké začať a dávať nápady, zo strachu pred cenzúrou, smiechom atď. ale ako stretnutie napreduje, je možné, že tieto prúdia do tej miery, že z niektorých myšlienok vzídu ďalšie od iných ľudí a tak sa vytvorí najlepšie riešenie.
Kľúče k brainstormingu
Ak sa po všetkom, čo ste videli, javí ako dobrý nápad použiť to vo svojom podnikaní, v rodine alebo v práci, prvá vec, ktorú by ste mali vedieť, je, ako to urobiť. Vychádzame zo skutočnosti, že je to veľmi jednoduché a jednoduché na plánovanie a realizáciu. Aby to však fungovalo, je potrebné vziať do úvahy niekoľko aspektov.
Jeden z hlavných je vybrať osobu, ktorá bude lídrom a zaregistruje každý jeden nápad bez toho, aby sa tváril, komentáre, diskusie... Musí byť čo najobjektívnejšie a pokiaľ možno „poker face“.
Táto osoba bude mať na starosti prípravu relácie. Predovšetkým budete musieť vziať do úvahy:
- Počet účastníkov, ktorí budú zasahovať.
- Typ účastníkov (pohlavie, národnosť, skúsenosti...). Niekedy sa niektorí môžu cítiť zastrašovaní inými, takže ak sa vám podarí vytvoriť súdržnú skupinu, bude to fungovať lepšie.
- Miesto, kde sa bude konať, aby sa všetci cítili príjemne.
Akonáhle je všetko stanovené a účastníci sú určení, pred začatím si vedúci musí pamätať dôvod, prečo tam sú, a pravidlá, ktorými sa musí v danom čase riadiťalebo (čo je zvyčajne 30 minút). Po tomto brainstormingu strávite aspoň hodinu diskusiou o každom z nápadov, vylúčením tých, ktoré v tom čase nie sú užitočné, a výberom víťaza.
Počas 30 minút je úlohou vedúceho zapísať každý jeden z nápadov, ktoré sú uvedené na tabuľu alebo na počítači, bez toho, aby niektorú cenzuroval alebo si myslel, že je lepšia alebo horšia ako iná. Musíte len napísať, čo vám povedia.
Teraz, keď už viete, čo je brainstorming, pamätáte si na čas, keď ste sa zúčastnili brainstormingu?