Оцифровка процессов выбора теперь проще благодаря EASYRECRUE

Оцифровка процессов выбора теперь проще благодаря EASYRECRUE

EASYRECRUE только что прибыл в Испанию с целью оцифровывать процессы отбора, помогая компаниям находить лучшие таланты гибким и цифровым способом. Решения EASYRECRUE позволяют проводить видеоинтервью, как отложенные, так и прямые, полностью настраиваемые в соответствии с графической линией и потребностями каждой компании и заменяют телефонные интервью. Таким образом, у рекрутеров будут подходящие кандидаты для последних этапов процесса.

Благодаря EASYRECRUE отделы кадров смогут сократить до 50% времени на поиск талантов и сэкономить до 500 евро на каждом процессе.

Оцифровка процессов выбора теперь проще благодаря EASYRECRUE

Упростите процесс выбора и сэкономьте

EASYRECRUE предлагает инновационное решение для проведения видеоинтервью в рамках модели SaaS (программное обеспечение как услуга), которая позволяет оптимизировать этап предварительного отбора заявлений о приеме на работу. Между подбором резюме и личным собеседованием EASYRECRUE предлагает лучший метод оцифровки и оптимизации процесса, сокращая производные затраты до 500 евро.

Благодаря этому инструменту, полностью настраиваемому в соответствии с корпоративной графической линией клиента и его потребностями, продолжительность процесса предварительного отбора может быть сокращена до 50%, поскольку телефонные звонки заменяются видеоинтервью, которые кандидат может проводить. в сроки, указанные компанией.

Команда EASYRECRUE для Испании, распределенная между Мадридом и Парижем, состоит из большой группы экспертов в области найма, коммерческого управления, дизайна, программирования и информационных технологий. Его возглавляют Пабло Кальво и Гильермо Паласиос Пелайо, ответственные за EASYRECRUE в Испании.

«В EASYRECRUE мы убеждены, что лучшие таланты всегда трудно обнаружить. В то время как в Соединенных Штатах эти типы платформ помогают рекрутерам находить лучших кандидатов в течение нескольких лет, в Европе, и особенно в Испании, специалисты по найму не в полной мере используют преимущества цифровых инструментов, доступных для упрощения и оптимизации процессов отбора ", говорит Микаэль Каброл, генеральный директор EASYRECRUE. «Мы считаем, что EASYRECRUE - идеальный союзник профессионалов по подбору персонала, поскольку он помогает находить лучших кандидатов на их вакансии, экономя до 50% времени, которое они потратили бы на телефонные звонки во время предварительного отбора. Благодаря высокой настройке инструмента компании улучшат имидж своего бренда и восприятие со стороны кандидатов ».

Как работает EASYRECRUE

Преимущества EASYRECRUE

Благодаря простому интерфейсу EASYRECRUE рекрутеры смогут подготовить индивидуальную анкету для каждой вакансии и пригласить кандидатов, которые ответили на определенное предложение по электронной почте.

В анкете могут быть развиты все те вопросы, которые обычно задаются во время предварительного отбора: соответствие должности, мотивация, доступность и т. Д. Кроме того, оценка компетенций может быть расширена с помощью технических вопросов или ролевых игр.

Особенность заключается в том, что в анкетах вы можете настроить вопросы, на которые кандидаты будут отвечать на видео, имея возможность высказывать свое мнение помимо своего резюме.

Со своей стороны, кандидат сможет подключиться к защищенному интерфейсу EASYRECRUE и ответить с помощью видео, текста или множественного выбора на подготовленные вопросы в течение отведенного времени. Таким образом, рекрутер сможет не только просматривать и анализировать записи столько раз, сколько они захотят, но и благодаря платформе сотрудничества EASYRECRUE все члены команды, занимающиеся процессом найма, смогут получить к ним доступ и оценить кандидат.

EASYRECRUE предлагает множество критериев для анализа заявлений о приеме на работу, которые позволяют командам наилучшим образом оценивать кандидатов, ответивших на вопросы анкеты. Таким образом, рекрутеры получат на заключительном личном собеседовании профессионалов, которых они действительно ищут.

EASYRECRUE - это также очень гибкая платформа, которую можно адаптировать к любой компании и использовать в процессах отбора для университетов и бизнес-инкубаторов.

Основное преимущество инструмента EASYRECRUE заключается в том, что он позволяет:

  • Обработка больших приложений чрезвычайно простым и недорогим способом.
  • Это позволяет кандидату выразить себя за пределами своего резюме и лучше увидеть свои конкретные навыки, чтобы нанять наиболее подходящего кандидата.
  • Привлекайте лучших специалистов из каждого процесса отбора благодаря системе совместной оценки.
  • Сэкономьте 50% времени и 500 евро на затратах на этапе предварительного выбора на процесс.
  • Будьте более привлекательными и выделите бренд работодателя среди конкурентов.

Для получения более подробной информации посетите сайт www.easyrecrue.com


Будьте первым, чтобы комментировать

Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Мигель Анхель Гатон
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.