Работа - это то, что по достижении определенного возраста вас беспокоит. И много чего. Таким образом, поиск работы становится одиссеей, особенно с учетом пережитых кризисных времен, которые заставили многих специализироваться на различных задачах, имея возможность выбирать разные рабочие места. Новые технологии также принесли пользу, и теперь работу ищут не только в том районе, где вы живете, а, скорее, Страницы карьеры, чтобы найти эту идеальную позицию.
Если вы находитесь в процессе поиска работы и больше не знаете, где искать, здесь мы предоставим вам несколько страниц для поиска работы, по которой получаются очень хорошие результаты. Попытавшись, вы ничего не потеряете и, по крайней мере, проведете свободное время, ища больше предложений о работе, которые могут быть вам интересны.
О чем следует помнить перед поиском работы на страницах вакансий
Если вы ищете работу, одним из инструментов, который у вас всегда под рукой, без сомнения, является ваше резюме. В нем вы можете увидеть краткую информацию о вашей трудовой жизни с учетом имеющейся у вас подготовки и опыта. Это документ, который открывает двери компаниям. Если вы можете сделать его достаточно привлекательным, чтобы его называли, у вас уже есть много денег.
Следовательно, pобратите внимание на дизайн резюме Как и все данные, которые вы предоставляете и которые относятся к работе, к которой вы стремитесь, это обязательно.
На страницах вакансий вам нужно будет отправить его онлайн, что заставляет нас рекомендовать вам иметь его на своем компьютере или мобильном телефоне в формате PDF. Почему в PDF? Ну, потому что это формат, который придает ему элегантный и напечатанный вид. Если вы отправите его в виде документа, единственное, что вы сделаете, это то, что им придется открыть его, но они его не увидят. И мы этого хотим.
Мы также рекомендуем оставитьназвания всех доступных вам курсов и тренингов. На многих страницах вакансий вы можете создать профиль, и чем лучше заполнение, тем лучше вы произведете впечатление. Причина, по которой мы рассказываем вам о названиях, заключается в том, что вы можете поместить их все с указанием количества часов, теории, которую вы изучили, выводов и т. Д. То есть не останавливайтесь на названии курса и года. Стремится дать больше информации.
Вы должны делать то же самое с опытом, соотнося каждую работу с достижениями, которых вы в ней достигли, с тем, что вы узнали, и с задачами, которые вы выполнили.
Страницы вакансий для поиска работы
Теперь, когда у вас все готово, пришло время порекомендовать серию страниц, которые не будут мгновенными, но помогут вам найти предложения о работе. Конечно, как и везде, вы должны знать, как выбирать между реальными и ненастоящими, чтобы не тратить время на вторые.
Если предложение вас заинтересует, попробуйте как можно скорее напишите сопроводительное письмо для этой конкретной работы. Так они увидят, что вы действительно заинтересованы. Чем раньше вы ответите на предложение, тем больше у вас будет возможностей, потому что рекрутер раньше увидит ваше резюме и вас могут выбрать для собеседования.
Тем не менее, мы рекомендуем следующие страницы:
Linkedln
Linkedln - это социальная сеть, но она отличается от других тем, что является профессиональной. Что это значит? Что ж, мы начали, потому что ваш профиль похож на резюме (отсюда и то, что мы сказали вам, прежде чем иметь все данные под рукой).
Кроме того, публикуемые посты носят не столько личный, сколько профессиональный характер.
Он имеет специальный раздел для поиска работы, с поисковой системой, которая позволяет вам получать доступ к различным предложениям в зависимости от того, что вы ищете. Многие из них созданы в самой социальной сети, поэтому, нажав кнопку запроса, вы можете прикрепить учебную программу и указать свой номер телефона, чтобы они могли вам позвонить.
Почему мы это рекомендуем? Потому что не только у вас есть такая возможность; Кроме того, через контакты вы можете попросить их поделиться своими публикациями и тем самым привлечь больше людей к вам. Таким образом, вы, по крайней мере, заставите свой профиль двигаться и привлекать нужных людей.
Infojobs
Этот портал вакансий - один из самых известных, и правда в том, что мы его протестировали, поэтому мы немного знаем о том, что мы собираемся вам порекомендовать.
Как и в случае с LinkedIn, вы должны найдите время, чтобы полностью заполнить свой профиль и, как только это будет сделано, вы можете подписаться на предложения, которые видите.
Многие из них просят вас прислать сопроводительные письма или передают серию вопросов с использованием фильтров, но вы можете без проблем зарегистрироваться. Итак, это хорошо работает? И да и нет. Вначале было очень распространено, что если вы проходили этот фильтр, вас вызывали на собеседование, но не на всех должностях.
Это нормально, что вы подписываетесь на десятки из них, и они не процветают, но хорошо то, что ваш профиль также действует как привлекательный, потому что работодатели сами могут выполнять поиск, и вы появляетесь в них таким образом, чтобы это не только активный поиск, но и пассивный.
В самом деле
Это одна из страниц вакансий, где вы найдете больше предложений о работе. На самом деле это не все предложения, которые размещаются на портале, но он действует как механизм метапоиска, то есть список предложений работы как с собственных, так и с других страниц Это сэкономит ваше время, потому что вы увидите больше предложений, чем на других сайтах.
У вас также есть место для загрузки вашего резюме, что-то очень важное, и, таким образом, убедитесь, что, если они будут искать вас, у них есть вся необходимая информация, чтобы убедить их в том, что вы идеальный кандидат.
монстр
Это со страниц вакансий, где вы можете найти международные предложения. На самом деле, здесь больше приезжих из-за пределов Испании, чем из Испании. Но это возможность, если вы хотите получить работу в другой стране.
Конечно, мы рекомендуем, чтобы при размещении или отправке резюме вы делали это на английском языке (и вы уже знаете, что существует международный шаблон, которому вы должны следовать, потому что он унифицирован).
Есть еще много страниц с вакансиями. Можете ли вы рассказать нам, какие из них работали на вас?