Мозговой штурм, то есть мозговой штурм на испанском языке, Это одна из самых известных техник, которую вы наверняка когда-нибудь использовали.. Но знаете ли вы все, что из этого следует?
Эта методология помогает вам генерировать идеи, но чтобы ее реализовать и заставить работать на 100%, вам нужно знать, как она разрабатывается, ключи и другие аспекты, которые вы должны учитывать. Действуй?
Мозговой штурм: что это за техника
Как мы уже говорили вам ранее, мозговой штурм, также известный как мозговой штурм, — это метод, используемый для генерации идей. Цель состоит в том, чтобы найти как можно больше из них., хотя позже вам придется проанализировать каждый из них, чтобы увидеть, выполнимо ли это с данной проблемой.
Например, вы могли бы провести мозговой штурм названий для бренда. Таким образом, идеи даются, а затем анализируются, чтобы в конечном итоге остаться с наиболее репрезентативной или той, которая больше всего нравится и соответствует искомому.
Normalmente, мозговой штурм практикуется в группе, так как таким образом можно проявить больше творчества когда дело доходит до решения или идеи того, что было предложено. Однако это не означает, что его нельзя использовать отдельно, с ним вы также получите очень хорошие результаты.
Один из ключей к этому мозговому штурму заключается в том, что ничто не может быть подвергнуто цензуре. Это, как бы глупо, легко или неважно это ни казалось, должно быть среди всех идей. Их не фильтруют в этот первый момент, их только просят запустить идеи, потому что позже они будут изучены.
Первым, кто сформулировал эту технику, был Алекс Ф. Осборн, американский писатель, который в 1939 году ввел этот термин. даЧарльз Хатчисон Кларк был тем, кто разработал эту технику, и сегодня мы обязаны ей.
Для чего используется мозговой штурм?
Увидев вышеизложенное, вы, возможно, заметили, чтоe цель мозгового штурма состоит в том, чтобы предоставить большое количество идей, не задумываясь о том, применимы ли они для рассматриваемой проблемы. Это позволяет людям проявлять творческий подход и не подвергать себя цензуре; но также и то, что групповая культура должна продвигаться, потому что каждый вносит свой вклад.
Хотя это метод, который используется прежде всего на работе и в университетских условиях, он не означает, что его нельзя использовать на конкретном и индивидуальном уровне или в других областях.
На самом деле можно быть хорошим динамиком на занятиях, семинарах и т. д.
Законы мозгового штурма.
Немногие знают, что мозговой штурм требует соблюдения четырех правил. Это:
Отдайте предпочтение количеству, а не качеству
Другими словами, гораздо важнее иметь как можно больше идей, чем их качество.. Хотя цель состоит в том, чтобы найти идеальное решение имеющейся проблемы, правда в том, что для того, чтобы это произошло заранее, необходимо придумать как можно больше идей, потому что иногда сочетание нескольких дает идеальное решение.
Часто мы склонны ничего не говорить из страха, что идея плоха, но в этом случае мозговой штурм основан на принципе «нет плохих идей»..
Идеи не критикуются.
Основываясь на последней вещи, которую мы сказали ранее, нет плохой идеи, и это означает, что никто в группе не должен критиковать, комментировать, обсуждать или высмеивать идеи других коллег.. На самом деле важно, чтобы это соблюдалось в течение всего времени проведения мозгового штурма, а если нет, то остановить его, поскольку это может быть нарушено творчество.
Все идеи записываются
Вы должны отбросить в сторону свою субъективность. Все идеи, возникающие в результате мозгового штурма, должны быть собраны, независимо от того, насколько вы можете думать, что они полезны или нет. Одна из больших ошибок, когда дело доходит до ее проведения, заключается в том, что «директор» этой методики при регистрации идеи дает свое мнение. Это уменьшает желание других внести свой вклад, даже тот, кто это сделал, потому что чувствует цензуру или что его идеи бесполезны.
Идеи одних дают идеи другим
Много раз, особенно в начале, трудно начинать и давать идеи из-за боязни цензуры, смеха и т. д. Но по мере того, как встреча продолжается, возможно, что они перетекают в точку, где одни идеи порождают другие от других людей. и таким образом строится наилучшее решение.
Ключи к мозговому штурму
Если после всего увиденного вам кажется хорошей идеей применить это в вашем бизнесе, в семье или на работе, первое, что вы должны знать, это как это осуществить. Мы исходим из того, что это очень просто и легко планировать и выполнять. Но для того, чтобы это сработало, необходимо учитывать несколько аспектов.
Одним из главных заключается в том, чтобы выбрать человека, который будет лидером и будет регистрировать каждую из идей, не корча рожи., комментарии, обсуждения... Оно должно быть максимально объективным и, по возможности, иметь "покерфейс".
Этот человек будет отвечать за подготовку сессии. В частности, вам нужно будет принять во внимание:
- Количество участников, которые будут выступать.
- Тип участников (пол, национальность, опыт…). Иногда некоторые могут бояться других, поэтому, если вам удастся сформировать хорошо сплоченную группу, она будет работать лучше.
- Место, где это будет происходить, чтобы всем было комфортно.
После того, как все установлено и участники назначены, перед стартом лидер должен помнить причину, по которой он здесь, и правила, которыми он должен руководствоваться во времяили (что обычно составляет 30 минут). После этого мозгового штурма тратится не менее часа на обсуждение каждой из идей, отбрасывание тех, которые на данный момент бесполезны, и выбор победителя.
В течение 30 минут функция ведущего состоит в том, чтобы записать каждую из предложенных идей на доске или в компьютере, не подвергая цензуре ни одну из них и не думая, что она лучше или хуже другой. Вы просто должны записать то, что они говорят вам.
Теперь, когда вы знаете, что такое мозговой штурм, помните ли вы время, когда вы участвовали в сеансе мозгового штурма?