Brainstorming: o que é, funções e como fazer

Brainstorming

Brainstorming, que é brainstorming em espanhol, É uma das técnicas mais conhecidas e que com certeza você já usou em alguma ocasião. Mas você realmente sabe tudo o que isso implica?

Essa metodologia ajuda você a gerar ideias, mas para alcançá-la e fazê-la funcionar 100%, você precisa saber como ela é desenvolvida, as chaves e outros aspectos que você deve levar em consideração. Vá em frente?

Brainstorming: o que é essa técnica

Chuva de ideias

Como já dissemos antes, o brainstorming, também conhecido como brainstorming, é uma técnica usada para gerar ideias. O objetivo é encontrar o maior número possível deles., embora mais tarde você tenha que analisar cada um para ver se é viável com o problema em questão.

Por exemplo você poderia fazer um brainstorming de nomes para uma marca. Desta forma as ideias são dadas e depois analisadas para finalmente ficar com o mais representativo ou aquele que mais gosta e se adequa ao que se pretende.

Normalmente, o brainstorming é praticado em grupo pois assim é possível ter mais criatividade quando se trata de dar soluções ou ideias para o que foi proposto. No entanto, isso não significa que ele não possa ser usado individualmente, você também obtém resultados muito bons com ele.

Uma das chaves para este brainstorming é que nada pode ser censurado. Isto é, por mais tolo, fácil ou sem importância que possa parecer, deve estar entre todas as ideias. Não são filtrados nesse primeiro momento, apenas são solicitados a lançar ideias porque, mais tarde, serão estudadas.

A primeira pessoa a formular essa técnica foi Alex F. Osborn, autor americano que, em 1939, cunhou o termo. simCharles Hutchison Clark foi quem desenvolveu a técnica e hoje é a quem devemos.

Para que serve o brainstorming?

Caras fazendo brainstorming

Tendo visto o acima, você deve ter notado quee o objetivo do brainstorming é fornecer um grande número de ideias, sem pensar se são viáveis ​​ou não para o problema em mente. Isso permite que as pessoas sejam criativas e não se autocensurem; mas também que se promova uma cultura de grupo porque cada um contribui com alguma coisa.

Apesar de ser uma técnica utilizada sobretudo em contextos laborais e universitários, não significa que não possa ser usado em um nível particular e individual ou em outras áreas.

Na verdade, pode-se ser uma boa dinâmica em aulas, workshops, etc.

As leis do brainstorming

Pessoas fazendo brainstorming

Algo que poucas pessoas sabem é que o brainstorming requer quatro regras para cumprir. Estes são:

Priorize a quantidade sobre a qualidade

Em outras palavras, é mais importante ter o maior número de ideias possível do que a qualidade dessas. Embora o objetivo seja encontrar a solução perfeita para o problema em questão, a verdade é que, para que isso aconteça antes, é necessário ter o maior número de ideias possível, porque às vezes a combinação de várias dá a solução perfeita.

Muitas vezes tendemos a não dizer nada por medo de que a ideia seja ruim, mas neste brainstorming é baseado em "nenhuma ideia é ruim".

As ideias não são criticadas.

Com base na última coisa que dissemos antes, nenhuma ideia é ruim, e isso implica que ninguém no grupo deve criticar, comentar, discutir ou zombar das ideias de outros colegas. Na verdade, é importante que isso seja respeitado durante todo o tempo em que o brainstorming for realizado e, caso contrário, interrompa-o, pois essa criatividade pode ser violada.

Todas as ideias são registradas

Você tem que deixar de lado sua subjetividade. Todas as ideias que saem da técnica de brainstorming devem ser coletadas, não importa o quanto você possa pensar que eles são úteis ou não. Um dos grandes erros na hora de realizá-la é que o “diretor” dessa técnica, ao registrar a ideia, dá sua opinião. Isso reduz o desejo dos outros de contribuir, mesmo o mesmo que o fez, porque se sente censurado ou porque suas ideias são inúteis.

As ideias de uns dão ideias a outros

Muitas vezes, principalmente no início, é difícil começar e dar ideias, por medo de censura, risadas, etc. Mas à medida que a reunião avança, é possível que estas fluam a ponto de algumas ideias originarem outras de outras pessoas e assim a melhor solução é construída.

Chaves para o brainstorming

Se depois de tudo o que você viu parece uma boa ideia aplicá-lo em seu negócio, em sua família ou em seu trabalho, a primeira coisa que você deve saber é como realizá-lo. Partimos do fato de que é muito simples e fácil de planejar e executar. Mas para que dê certo há vários aspectos a serem levados em consideração.

Um dos principais é escolher a pessoa que será o líder e registrará cada uma das ideias sem fazer caretas, comentários, discussões... Deve ser o mais objetivo possível e, se possível, ter uma "cara de poker".

Esta pessoa será responsável pela preparação da sessão. Em particular, você precisará levar em consideração:

  • O número de participantes que irão intervir.
  • O tipo de participantes (gênero, nacionalidade, experiência…). Às vezes, alguns podem se sentir intimidados por outros, então, se você conseguir formar um grupo bem coeso, funcionará melhor.
  • O lugar onde vai acontecer, para que todos se sintam à vontade.

Uma vez que tudo está estabelecido e os participantes são nomeados, antes de iniciar o líder deve lembrar o motivo pelo qual estão ali e as regras que devem reger durante o tempoou (que normalmente é de 30 minutos). Após esse tempo de brainstorming, pelo menos uma hora é gasta discutindo cada uma das ideias, descartando aquelas que não são úteis naquele momento e escolhendo a vencedora.

Durante os 30 minutos, a função do líder é anotar cada uma das ideias que são dadas em um quadro branco ou no computador, sem censurar nenhuma ou achar que é melhor ou pior que outra. Você apenas tem que escrever o que eles dizem.

Agora que você sabe o que é brainstorming, você se lembra de uma vez em que participou de uma sessão de brainstorming?


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