ဖောက်ထွက်ခြင်း- ၎င်းသည် ဘာလဲ၊ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ၎င်းကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်နည်း

ဦး နှောက်

Brainstorming ဆိုသည်မှာ စပိန်ဘာသာဖြင့် ဖောက်ထွက်ခြင်း၊ ၎င်းသည် လူသိများသော နည်းပညာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး သင်တစ်ချိန်ချိန်တွင် သေချာပေါက် အသုံးပြုဖူးပါလိမ့်မည်။. ဒါပေမယ့် ဒါက အဓိပ္ပာယ်ရှိတဲ့အရာအားလုံးကို သင်တကယ်သိပါသလား။

ဤနည်းစနစ်သည် သင့်အား စိတ်ကူးစိတ်သန်းများ ဖန်တီးရန် ကူညီပေးသော်လည်း ၎င်းကို အောင်မြင်ပြီး 100% အလုပ်ဖြစ်စေရန် မည်ကဲ့သို့ တီထွင်ထားသနည်း၊ သော့ချက်များနှင့် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် အခြားရှုထောင့်များကို သိရန်လိုအပ်ပါသည်။ လုပ်သာလုပ်?

Brainstorming: ဒီနည်းပညာကဘာလဲ

နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူ

ငါတို့အရင်က မင်းကိုပြောခဲ့သလိုပဲ brainstorming က စိတ်ကူးတွေကို ဖန်တီးဖို့သုံးတဲ့ နည်းပညာတစ်ခုပါ။ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ တတ်နိုင်သမျှ များများရှာဖို့ပါ။နောက်တော့ တစ်ခုစီကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့ လိုပေမယ့် လက်တလောမှာ ပြဿနာဖြစ်နိုင်ပါ့မလား။

ဥပမာအားဖြင့်, အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုအတွက် နာမည်တွေကို သင် စိတ်ကူးယဉ်နိုင်ပါတယ်။. ဤနည်းဖြင့် အကြံဥာဏ်များပေးကာ နောက်ဆုံးတွင် ကိုယ်စားလှယ်အများစု သို့မဟုတ် လိုချင်မှုအရှိဆုံးနှင့် ကိုက်ညီမည့်သူနှင့် အတူနေရန် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည်။

ပုံမှန်အားဖြင့်ဤနည်းဖြင့် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်း ပိုရှိနိုင်သောကြောင့် အုပ်စုလိုက် ဖောက်ထွက်ခြင်းကို လေ့ကျင့်သည်။ အဆိုပြုထားသည့်အရာကို အဖြေရှာခြင်း သို့မဟုတ် အကြံဥာဏ်များပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်လာလျှင်။ သို့ရာတွင်၊ ၎င်းကို တစ်ဦးချင်းသုံး၍မရဟု မဆိုလိုပါ၊ ၎င်းနှင့်အတူ သင်သည် အလွန်ကောင်းမွန်သော ရလဒ်များကို ရရှိနိုင်သည်။

ဒီလို ဖောက်ထွက်ခြင်းရဲ့ သော့ချက်တွေထဲက တစ်ခုကတော့ အဲဒါပါပဲ။ ဘာမှ ဆင်ဆာဖြတ်လို့ မရဘူး။. ဒါပေမယ် မိုက်တယ်၊ လွယ်တယ် ဒါမှမဟုတ် အရေးမကြီးဘူးလို့ ထင်ကောင်းထင်နိုင်တယ်၊ အဲဒါက စိတ်ကူးတွေအားလုံးထဲမှာ ဖြစ်ရမယ်။ ပထမအခိုက်အတန့်တွင် ၎င်းတို့ကို စစ်ထုတ်ခြင်းမပြုဘဲ ၎င်းတို့ကို အကြံဉာဏ်များထုတ်ရန်သာ တောင်းဆိုထားသောကြောင့် နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့ကို လေ့လာမည်ဖြစ်သည်။

ဒီနည်းပညာကို ပုံဖော်တဲ့ ပထမဆုံးသူကတော့ အမေရိကန်စာရေးဆရာ Alex F. Osborn ဖြစ်ပြီး 1939 ခုနှစ်မှာ ဝေါဟာရကို ဖန်တီးခဲ့ပါတယ်။ ဟုတ်တယ်Charles Hutchison Clark သည် နည်းပညာကို တီထွင်ခဲ့သူဖြစ်ပြီး ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ ပေးဆောင်ရမည့်သူဖြစ်သည်။

Brainstorming ကို ဘာအတွက်သုံးသလဲ။

ယောက်ျားလေးတွေ ဖောက်ထွက်တယ်။

အပေါ်ကအချက်တွေကို မြင်ပြီးရင် သတိထားမိမှာပါ။e ဖောက်ထွက်ခြင်း၏ ပန်းတိုင်မှာ အကြံဥာဏ်များစွာကို ပေးဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။ပြဿနာအတွက် ဖြစ်နိုင်ချေ ရှိမရှိကို မစဉ်းစားဘဲ၊ ဤအရာက လူများကို တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စေပြီး မိမိကိုယ်ကို ဆင်ဆာမဖြတ်ဘဲ၊ ဒါပေမယ့် လူတိုင်းက တစ်ခုခုကို ပံ့ပိုးပေးတဲ့အတွက် အဖွဲ့ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ဖို့ပါပဲ။

၎င်းသည် အလုပ်နှင့် တက္ကသိုလ်ဆက်တင်များတွင် အားလုံးထက်တွင် အသုံးပြုသည့် နည်းပညာတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း၊ သီးခြားအဆင့်နှင့် တစ်ဦးချင်းအဆင့်တွင် အသုံးပြုနိုင်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ သို့မဟုတ် အခြားနေရာများတွင်

တကယ်တော့ အတန်း၊ အလုပ်ရုံ စတာတွေမှာ ကောင်းမွန်တဲ့ တက်ကြွမှု ရှိနိုင်ပါတယ်။

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေများ

လူတွေက ဖောက်ထွက်တယ်။

လူများစွာမသိသောအချက်မှာ ဖောက်ထွက်ခြင်းသည် လိုက်နာရန် စည်းကမ်းလေးချက် လိုအပ်သည်။ ဤအရာများသည်:

အရည်အသွေးထက် အရေအတွက်ကို ဦးစားပေးပါ။

တစ်နည်းပြောရရင်တော့, ဒီအရည်အသွေးထက် စိတ်ကူးစိတ်သန်းတွေ တတ်နိုင်သမျှများများရှိဖို့က ပိုအရေးကြီးတယ်။. ရည်ရွယ်ချက်မှာ ပြဿနာအတွက် ပြီးပြည့်စုံသော အဖြေကို ရှာဖွေရန်ဖြစ်သည်ဆိုသော်လည်း၊ အမှန်တရားမှာ ယင်းကို ကြိုမြင်နိုင်ရန်၊ စိတ်ကူးများ တတ်နိုင်သမျှ များများထုတ်ရန် လိုအပ်သည်၊ အကြောင်းမှာ တစ်ခါတစ်ရံ များစွာသော ပေါင်းစပ်မှုသည် ပြီးပြည့်စုံသော အဖြေကို ပေးစွမ်းနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

အတွေးဆိုးမှာ ကြောက်လို့ မကြာခဏ မပြောတတ်ပေမယ့်၊ ဖောက်ထွက်ခြင်းသည် "စိတ်ကူးမရှိတာ မကောင်းပါဘူး" ကို အခြေခံသည် ။.

အတွေးအခေါ်တွေကို ဝေဖန်တာမဟုတ်ဘူး။

အရင်က ပြောခဲ့တဲ့ နောက်ဆုံးအချက်ကို အခြေခံပြီး စိတ်ကူးယဉ်တာ မကောင်းဘူး၊ ၎င်းသည် အုပ်စုတွင်းရှိ မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်မှ အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ အယူအဆများကို ဝေဖန်ခြင်း၊ မှတ်ချက်ပေးခြင်း၊ ဆွေးနွေးခြင်း သို့မဟုတ် ပြက်ရယ်ပြုခြင်းမပြုရဟု ဆိုလိုသည်။. အမှန်မှာ၊ တီထွင်ဖန်တီးမှုကို ချိုးဖောက်ခံရနိုင်သောကြောင့် ၎င်းကို ဖောက်ထွက်လုပ်ဆောင်သည့်အချိန်တစ်လျှောက်လုံးတွင် ၎င်းအား လေးစားရန် အရေးကြီးပါသည်။

စိတ်ကူးများအားလုံးကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။

မင်းရဲ့ပုဂ္ဂလဓိဋ္ဌာန်ကို ဘေးဖယ်ထားရမယ်။ ဖောက်ထွက်ခြင်းနည်းပညာမှ ထွက်ပေါ်လာသော အကြံဥာဏ်များအားလုံးကို စုဆောင်းရပါမည်။၎င်းတို့သည် အသုံးဝင်သည်ဖြစ်စေ မသုံးသည်ဖြစ်စေ သင်ဘယ်လောက်ပဲထင်နေပါစေ။ ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ရာတွင် ကြီးမားသောအမှားများထဲမှတစ်ခုမှာ အိုင်ဒီယာကိုစာရင်းသွင်းသည့်အခါတွင် ဤနည်းပညာ၏ "ဒါရိုက်တာ" သည် ၎င်း၏ထင်မြင်ချက်ကိုပေးသည်။ အခြားသူများ ပါဝင်ကူညီလိုစိတ် လျော့နည်းစေခြင်း၊ ဆင်ဆာဖြတ်ထားလို့ ဒါမှမဟုတ် သူ့အကြံအစည်တွေက အသုံးမဝင်ဘူးလို့ ခံစားရတဲ့အတွက် လုပ်တဲ့သူကတောင် လုပ်တယ်။

အချို့သော အယူအဆများသည် အခြားသူများကို အကြံဉာဏ်ပေးသည်။

အထူးသဖြင့် အစတွင် အကြိမ်များစွာ၊ ဆင်ဆာဖြတ်မည်ကိုကြောက်ရွံ့ခြင်း၊ ရယ်မောခြင်းစသည်ဖြင့် အကြံဥာဏ်များပေးရန် ခက်ခဲသည်။ ဒါပေမယ့် အစည်းအဝေး တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ အချို့သော အတွေးအမြင်များသည် အခြားသူများထံမှ အခြားသူများထံ ပေါက်ဖွားလာစေရန် ဤအရာများ စီးဆင်းသွားနိုင်သည် ဒါကြောင့် အကောင်းဆုံးဖြေရှင်းနည်းကို တည်ဆောက်ထားပါတယ်။

ဖောက်ထွက်ရန်သော့ချက်များ

သင်မြင်ဖူးသမျှအရာအားလုံးပြီးနောက် သင့်လုပ်ငန်း၊ သင့်မိသားစု သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်တွင် အသုံးချရန် အကြံကောင်းတစ်ခုဟု ထင်ပါက၊ သင်သိထားသင့်သည့်အရာမှာ ၎င်းကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ပထမဆုံးဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းသည် အလွန်ရိုးရှင်းပြီး စီစဉ်လုပ်ဆောင်ရန် လွယ်ကူသည်ဟူသောအချက်မှ စတင်ပါသည်။. ဒါပေမယ့် အဲဒါကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့အတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမယ့် အချက်တွေ အများကြီးရှိပါတယ်။

အဓိကတစ်ခုမှာ ခေါင်းဆောင်ဖြစ်မည့်သူကို ရွေးချယ်ရန်နှင့် မျက်နှာမဖော်ဘဲ စိတ်ကူးစိတ်သန်းတစ်ခုစီကို စာရင်းသွင်းမည်ဖြစ်သည်။မှတ်ချက်များ၊ ဆွေးနွေးမှုများ... ၎င်းသည် တတ်နိုင်သမျှ ရည်မှန်းချက်ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ဖြစ်နိုင်ပါက "ဖဲချပ်ကာမျက်နှာ" ရှိရပါမည်။

ဤပုဂ္ဂိုလ်သည် အစည်းအဝေးကို ပြင်ဆင်ရန် တာဝန်ယူမည်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့်၊ သင်သည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်လိမ့်မည်-

  • ပါဝင်စွက်ဖက်မယ့်သူအရေအတွက်.
  • သင်တန်းသားအမျိုးအစား (ကျား၊ မ၊ နိုင်ငံသား၊ အတွေ့အကြုံ…)။ တခါတရံ အချို့က အခြားသူများ၏ ခြိမ်းခြောက်မှုကို ခံစားရနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် ကောင်းစွာ စည်းလုံးသော အဖွဲ့ကို ဖွဲ့နိုင်လျှင် ၎င်းသည် ပိုကောင်းပါသည်။
  • ကျင်းပမည့်နေရာလူတိုင်း စိတ်သက်သာရာ ရစေဖို့အတွက်ပါ။

အားလုံးဖွဲ့စည်းပြီးတာနဲ့ သင်တန်းသားတွေကို ခန့်အပ်ပါတယ်။ခေါင်းဆောင်မစတင်မီတွင် ၎င်းတို့ရောက်ရှိနေသည့် အကြောင်းရင်းနှင့် အချိန်ကာလအတွင်း အုပ်ချုပ်ရမည့် စည်းမျဉ်းများကို မှတ်သားထားရမည်ဖြစ်သည်။သို့မဟုတ် (ပုံမှန်အားဖြင့် မိနစ် 30)။ အဲဒီ့အချိန်ကို ဖောက်ထွက်ပြီးတဲ့အခါ အနည်းဆုံး တစ်နာရီလောက် အကြံဥာဏ်တစ်ခုစီကို ဆွေးနွေးပြီး အဲဒီတုန်းက အသုံးမဝင်တဲ့အရာတွေကို စွန့်ပစ်ပြီး အနိုင်ရသူကို ရွေးချယ်ပါ။

မိနစ် 30 အတွင်း၊ ခေါင်းဆောင်၏လုပ်ဆောင်ချက်မှာ whiteboard သို့မဟုတ် computer တွင်ပေးထားသောအကြံဥာဏ်များအားလုံးကို ဆင်ဆာဖြတ်တောက်ခြင်းမပြုဘဲ အခြားတစ်ခုထက် ပိုကောင်းသည် သို့မဟုတ် ပိုဆိုးသည်ဟူ၍ မထင်မှတ်ဘဲ ရေးမှတ်ရန်ဖြစ်သည်။ သူတို့ပြောပြတာတွေကို ချရေးဖို့ပဲ လိုပါတယ်။

Brainstorming ဆိုတာ ဘာလဲ ဆိုတာ အခု သင် သိပြီး ဦးနှောက် ဖောက်ထွက်မှု အပိုင်းမှာ သင် ပါဝင်ခဲ့တဲ့ အချိန်ကို မှတ်မိသေးလား။


ဆောင်းပါး၏ပါ ၀ င်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံမူများကိုလိုက်နာသည် အယ်ဒီတာအဖွဲ့ကျင့်ဝတ်။ အမှားတစ်ခုကိုသတင်းပို့ရန်ကလစ်နှိပ်ပါ ဒီမှာ.

မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုချန်ထားပါ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။ တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာနှင့်အတူမှတ်သားထားတဲ့ *

*

*

  1. အချက်အလက်အတွက်တာဝန်ရှိသည် - Miguel ÁngelGatón
  2. အချက်အလက်များ၏ရည်ရွယ်ချက်: ထိန်းချုပ်ခြင်း SPAM, မှတ်ချက်စီမံခန့်ခွဲမှု။
  3. တရားဝင်: သင်၏ခွင့်ပြုချက်
  4. အချက်အလက်များ၏ဆက်သွယ်မှု - ဒေတာများကိုဥပဒေအရတာ ၀ န်ယူမှုမှ လွဲ၍ တတိယပါတီများသို့ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
  5. ဒေတာသိမ်းဆည်းခြင်း: Occentus ကွန်ယက်များ (အီးယူ) မှလက်ခံသည့်ဒေတာဘေ့စ
  6. အခွင့်အရေး - မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုသင်၏အချက်အလက်များကိုကန့်သတ်၊