എന്താണ് ഒരു സി‌ഇ‌ഒ, ഒരു കമ്പനിയിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ പങ്ക് എന്താണ്?

 

സാമ്പത്തിക ഉള്ളടക്കമുള്ള മാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും കണ്ടിട്ടുള്ള ചുരുക്കമാണ്, പക്ഷേ അതിന്റെ യഥാർത്ഥ അർത്ഥം നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലായിരിക്കാം. സിഇഒ കണക്ക് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഈ സമയത്ത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രാതിനിധ്യം സി‌ഇ‌ഒ കമ്പനിയുടെ ടോപ്പ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ആണെന്നതും അദ്ദേഹത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വലിയ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു, അതായത് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുക, കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് നയിക്കുന്ന തന്ത്രങ്ങൾ നയിക്കുക.

ഈ സമയത്ത് ബിസിനസ്സ് ലോകത്ത് അതിന്റെ പ്രാധാന്യം കമ്പനിയുടെ വിജയമോ പരാജയമോ അതിന്റെ മാനേജ്മെന്റിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. അവന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ അവനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പ്രധാനമാണ് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് ലൈനുകളുടെ വികസനം. ഓൺലൈൻ അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ ബിസിനസുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മാത്രമല്ല, മറിച്ച് തീവ്രത കുറഞ്ഞതാണെങ്കിലും പരമ്പരാഗത കമ്പനികളെയും ഇത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, നിങ്ങൾ ഒരു വശത്ത് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതിനാൽ അതിന്റെ കംപ്രഷൻ ഇപ്പോൾ മുതൽ വ്യക്തമാകും. കോർപ്പറേറ്റ് ഭരണത്തിന്റെ ചുമതല കമ്പനിയുടെ പ്രസിഡന്റാണ്, തന്ത്രങ്ങൾ നടപ്പാക്കാനുള്ള ചുമതല സിഇഒയ്ക്കാണ്. ബിസിനസ്സ് മേഖലയിലെ അവരുടെ യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു ചെറിയ സൂക്ഷ്മതയാണിത്. അതിശയിക്കാനില്ല, ഇത് കാലക്രമേണ വികസിച്ചതും കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഉയർന്നുവന്നതുമുതൽ പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതുമായ ഒരു പദമാണ്.

ഒരു സിഇഒയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

സിഇഒ അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ ശ്രദ്ധിക്കണം ചില ജോലികൾ യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇനിപ്പറയുന്നവയിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ചുവടെ വെളിപ്പെടുത്താൻ പോകുന്നു:

നിക്ഷേപം സംബന്ധിച്ച തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനും ലാഭം നേടുന്നതിന് ബിസിനസ് ബജറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനും ചുമതലയുള്ള വ്യക്തി ഇയാളാണ്. അതിനാൽ ഈ ബിസിനസ്സ് സ്ഥാനത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം.

മറുവശത്ത്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രസക്തമായ മറ്റൊരു ചുമതല സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിലേക്കാണ് നയിക്കുന്നത്. അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർ‌വ്വചിക്കുമ്പോൾ‌, മുൻ‌കൂട്ടി സംഭവിക്കാൻ‌ കഴിയാത്ത ഒരു വസ്തുത മറക്കാൻ‌ കഴിയില്ല, അതാണ് സി‌ഇ‌ഒ ആദ്യം ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ‌ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യേണ്ടത് un "ബിസിനസ് പ്ലാൻ". അല്ലെങ്കിൽ അതേ, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് നിരയിലെ ഒരു ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ, അതിന്റെ സ്വഭാവം എന്തായാലും.

നിങ്ങളുടെ കരിയർ പ്രോഗ്രാമിന്റെ മറ്റൊരു പ്രധാന ഭാഗമാണ് ഓർഗനൈസേഷണൽ ടാസ്‌ക്കുകൾ. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, ഒരു സി‌ഇ‌ഒയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, തന്റെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഉള്ള വകുപ്പുകളുടെ വ്യത്യസ്ത ഡയറക്ടർമാരെ എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കാമെന്നും അവയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കാമെന്നും അറിയുക എന്നതാണ്.

ഈ പ്രൊഫഷണൽ പ്രൊഫൈൽ കാണിക്കേണ്ട മറ്റൊരു മൂല്യമാണ് അവരുടെ ഏകോപന ശക്തി. വെറുതെയല്ല, നിങ്ങൾ അറിയണം വിവിധ വകുപ്പുകൾ ഏകോപിപ്പിക്കുക; സി‌ഇ‌ഒയെന്ന നിലയിൽ, എല്ലാ വകുപ്പുകളെയും ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവും അഭിരുചിയും ഉണ്ടായിരിക്കുകയല്ലാതെ അദ്ദേഹത്തിന് മറ്റ് മാർഗമില്ല.

തീർച്ചയായും, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ടീമിനെ എങ്ങനെ നയിക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം, അതിലൂടെ എല്ലാ ലക്ഷ്യങ്ങളും കൂടുതലോ കുറവോ ന്യായമായ കാലയളവിൽ നിറവേറ്റപ്പെടും. ഒരു നല്ല സി‌ഇ‌ഒ ആകുന്നതിന് ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ എങ്ങനെ നയിക്കാമെന്നും പ്രചോദിപ്പിക്കാമെന്നും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുമെന്നും നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. തന്റെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ കഴിവുകളെ എങ്ങനെ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യാമെന്ന് അറിയുന്ന സിഇഒയുടെ ഓരോ ദിവസവും ഈ പ്രവർത്തനം കൂടുതൽ പ്രധാനമാണ്.

കമ്പനിയിലെ മുഴുവൻ പ്രക്രിയയും നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ഈ മാനേജർ സ്ഥാനത്ത് പാലിക്കേണ്ട മറ്റൊരു ആവശ്യകതയാണ്. പിന്തുടരേണ്ട വ്യത്യസ്ത തന്ത്രങ്ങളുടെ നിർവ്വഹണത്തിന്റെ ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കുന്നതിനും സ്ഥാപിച്ച ബിസിനസ്സ് പ്ലാനുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനും ഉയർന്ന ശേഷി.

എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതിരിക്കേണ്ട മറ്റ് കഴിവുകളും ഞങ്ങൾ ചുവടെ പരാമർശിക്കാൻ പോകുന്നത്:

• നിക്ഷേപകരുമായും ഷെയർഹോൾഡർമാരുമായും ബന്ധം നിലനിർത്തുക.
• മുൻ‌ഗണനകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് സജ്ജമാക്കുക മാനേജ്മെൻറ് അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷണൽ പ്രോഗ്രാമിൽ ആലോചിച്ച കാലയളവ് അനുസരിച്ച്.
• ആഗോള തന്ത്രങ്ങൾ നിർവചിക്കുക ഐടി, എച്ച്ആർ അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ് പോലുള്ള മേഖലകളിൽ കമ്പനിയുടെ.

സ്ഥാനം പ്രയോഗിക്കാൻ അവർ അവതരിപ്പിക്കേണ്ട കഴിവുകൾ

ഇപ്പോൾ മുതൽ വിലയിരുത്തേണ്ട മറ്റൊരു വശം, അവരുടെ കഴിവുകളുമായി ബന്ധമുള്ളതും അവയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലാത്തതുമാണ്. ചേർത്തതിനുശേഷം അവ എവിടെയാണ് അനുരൂപമാകുന്നത് വിവിധ ഘടകങ്ങൾ അത് ഈ തൊഴിലിൽ അല്ലെങ്കിൽ മാനേജർ സ്ഥാനത്ത് ഒരു പ്രത്യേക പ്രസക്തി നേടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ:

• ദൃ solid മായ അക്കാദമിക് പരിശീലനം.
• മാനേജുമെന്റ് തസ്തികകളിൽ വിപുലമായ പരിചയം.
• ചില വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കുക.
• നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയ്‌ക്ക് അവർ വലിയ ശേഷി നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

ഇവയെല്ലാം ചേർന്ന് ഒരു മികച്ച സിഇഒ അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുടെ ആവിർഭാവത്തിന് കാരണമാകും. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ ഓരോ നിമിഷത്തിലും നിങ്ങൾക്കുള്ള പ്രചോദനങ്ങൾക്കപ്പുറം. കാരണം, ഫലത്തിൽ, ഈ സ്ഥാനം ഒരു നല്ല തന്ത്രജ്ഞനാകുമെന്നും തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവുകൾ കാണിക്കുമെന്നും ഇപ്പോൾ മുതൽ മറക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം തന്റെ കമ്പനിയിൽ വിജയത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്ന മികച്ച തന്ത്രങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്താൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിയണം.

ഒരു നല്ല സി‌ഇ‌ഒയുടെ പ്രത്യേകതകൾ

തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിൽ വളരെ തുറന്ന നിലയിലായിരിക്കുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒന്ന്. അതായത്, ഉണ്ടായിരിക്കുക തുറന്ന മനസ്സുള്ളവർ പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കാൻ തയ്യാറാകുക, ഒരു പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള വിവിധ സാധ്യതകൾ സ്വീകരിക്കുക, ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ അപകടസാധ്യതകൾ ഏറ്റെടുക്കുക എന്നിവയാണ് ഇതിനർത്ഥം.

ഒരുപക്ഷേ ഈ സ്പെഷ്യൽ മാനേജരെ ന്യായമായതും സ്വന്തം കമ്പനിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതുമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനുള്ള മുൻ‌തൂക്കം കൊണ്ട് വ്യത്യസ്തനാണെങ്കിലും. എല്ലാ ഘടകങ്ങളും എങ്ങനെ വിലയിരുത്താമെന്ന് അറിയേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ് എന്ന അർത്ഥത്തിൽ, ബിസിനസ്സിനും താൽപ്പര്യമുള്ള കക്ഷികൾക്കും ഏറ്റവും മികച്ചത് എന്താണെന്ന് അന്വേഷിക്കുന്നു.

നല്ല സി‌ഇ‌ഒയുടെ അഭാവം ഉണ്ടാകാൻ പാടില്ലാത്ത മറ്റൊരു കഴിവാണ് ആശയവിനിമയം. ഏറ്റവും നിർണ്ണായകമായ പോയിന്റുകളിലേക്ക് അവരെ തിരിച്ചറിയാൻ എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ വസ്തുത വ്യത്യസ്ത പ്രേക്ഷകരുമായുള്ള ബന്ധത്തെയും ചിലപ്പോൾ വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങളുമായുള്ള ബന്ധത്തെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഒന്നിൽ കൂടുതൽ സന്ദർഭങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം കണ്ടെത്തിയ സാഹചര്യമായിരിക്കാം ഇത്.

ഈ മാനേജുമെന്റ് സ്ഥാനം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു അധിക മൂല്യമാണ് ഒരു ഡയലോഗ്. ശരി, ഈ നിമിഷം മുതൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥാനത്ത് അന്തർലീനമായ സമ്മർദ്ദത്തിനുപുറമെ, വിവിധ പ്രശ്നങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുകയല്ലാതെ മറ്റൊരു പരിഹാരവുമില്ലെന്ന് മറക്കരുത്. അതിൽ നിങ്ങൾ പ്രക്രിയ സൃഷ്ടിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത ഭാഗങ്ങൾക്കിടയിൽ മധ്യസ്ഥത വഹിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഈ പ്രൊഫഷണൽ പ്രൊഫൈലിന്റെ പൊതുവായ വിഭാഗങ്ങളിലൊന്നാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഡയലോഗ് സ്പിരിറ്റ് എന്നതും മറക്കാനാവില്ല. മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ, കാരണം അത് വളരെ ശക്തമായ സമാധാനബോധം നൽകണം, അത് അതിൽ മുഴുകിയിരിക്കുന്ന പ്രക്രിയകളെ ഒരു പരിധിവരെ മധ്യസ്ഥമാക്കാൻ സഹായിക്കും.

നയതന്ത്രത്തിലെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഴിവുകൾ പോലെ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും ഫലപ്രാപ്തിയിലെത്താൻ കഴിയും, കാരണം ജീവിതത്തിലെ ഏത് സമയത്തും ഈ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആഗ്രഹങ്ങൾക്ക് ശേഷമാണ്.

സമാന സ്വഭാവസവിശേഷതകളുള്ള മറ്റ് സ്ഥാനങ്ങൾ

എന്തായാലും, ചില സ്ഥാനങ്ങൾ ഒരേ ഫംഗ്ഷനുകളുമായി കൂടിച്ചേർന്നത് വളരെ സാധാരണമാണ്, എന്നാൽ ഇത് ഇപ്പോൾ മുതൽ നിങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ട ചെറിയ വ്യത്യാസങ്ങൾ നൽകുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, സി‌ഇ‌ഒ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണെന്ന് കൃത്യമായി മനസ്സിലാക്കുന്നതിന്. ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ചുവടെ നൽകാൻ പോകുന്നവ പോലെ:

സി‌എം‌ഒ (ചീഫ് മാർക്കറ്റിംഗ് ഓഫീസർ). സെയിൽസ് മാനേജ്മെന്റ്, ഉൽപ്പന്ന വികസനം, പരസ്യംചെയ്യൽ, മാർക്കറ്റ് ഗവേഷണം, ഉപഭോക്തൃ സേവനം എന്നിവ പോലുള്ള മാർക്കറ്റിംഗ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം. അന്തിമ ഉപഭോക്താക്കളുമായി നല്ല ബന്ധം നിലനിർത്തുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനം.
സി.എഫ്.ഒ (ചീഫ് ഫിനാൻസ് ഓഫീസർ). നിക്ഷേപം, ധനസഹായം, റിസ്ക് എന്നിവ തീരുമാനിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ഫിനാൻഷ്യൽ ഡയറക്ടർ. കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തിക ആസൂത്രണത്തിന്റെ ചുമതല അദ്ദേഹത്തിനാണ്.
സി.ഐ.ഒ (ചീഫ് ഇൻഫർമേഷൻ ഓഫീസർ). പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ നിന്ന് കമ്പനിക്ക് എന്ത് നേട്ടങ്ങൾ ലഭിക്കുമെന്ന് വിശകലനം ചെയ്യുക. കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ഒപ്പം പ്രോസസ്സ് ലെവലിൽ കമ്പനിയുടെ ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തവുമാണ്.
സിടിഒ (ചീഫ് ടെക്നോളജി ഓഫീസർ). എഞ്ചിനീയറിംഗ് ടീമിനും അന്തിമ ഉൽ‌പ്പന്നം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതിക തന്ത്രം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും അദ്ദേഹം ഉത്തരവാദിയാണ്.
സി‌സി‌ഒ (ചീഫ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ഓഫീസർ). കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് പ്രശസ്തിയുടെ ചുമതല അദ്ദേഹം വഹിക്കുന്നു, മാധ്യമങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടുകയും ബ്രാൻഡിംഗ് തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
സിഒഒ (ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ). അദ്ദേഹം ഓപ്പറേഷൻസ് ഡയറക്ടറാണ്, കൂടാതെ ഉൽപ്പന്ന നിർമ്മാണവും വിതരണ സംവിധാനവും എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. സി‌ഒ‌ഒ ആയി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, കമ്പനിയുടെ ദൗത്യവും ലക്ഷ്യങ്ങളും നിങ്ങൾ ഇതിനകം മനസിലാക്കുകയും സി‌ഇ‌ഒയുടെ വലതു കൈയായതിനാൽ നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും സി‌ഇ‌ഒയിലേക്ക് ഉയരും.

നിങ്ങൾ കണ്ടതുപോലെ, ഈ പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തി പാലിക്കേണ്ട നിരവധി ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ട് കൂടാതെ ഈ ജോലികൾ വികസിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാകാം. ഇത് ഈ രീതിയിലാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച ഘട്ടങ്ങൾ പിന്തുടരുകയല്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് മാർഗമില്ല, മാത്രമല്ല ഈ തൊഴിൽ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു സ്ഥാനത്ത് നിങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം, മറുവശത്ത് ഓൺലൈൻ അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ ബിസിനസ്സുകളുമായി അടുത്ത ബന്ധം പുലർത്തുന്നു. കാരണം ദിവസാവസാനം, അവരുടെ ജോലികൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നത് മുതൽ ഒരു നല്ല വർക്ക് ടീം വരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വശങ്ങളിലൊന്നായതിനാൽ, അത് ഏറ്റവും പ്രസക്തമായ ലക്ഷ്യങ്ങളിലൊന്നാണ്.