Ahoana ny fanadiovana ny kaonty orinasa

manadio ny kaonty orinasa

La fitantanana ara-toekarena Tena ilaina ny fampitomboana ny fampisehoana. Na izany aza, ity karazana asa ity dia mety ho sarotra ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany ary koa ho an'ny fanombohana.

Noho izany antony izany indrindra dia misy ny torolàlana sy serivisy toy ny kaonty banky (matihanina) ho an'ny matihanina sy orinasa mamela ny fanadiovana ny kaonty sy ny fanatsarana ny asa ara-toekarena.

Inona no resahina rehefa miresaka momba ny fanadiovana ny kaonty?

Ao anatin'ny fitantanan-draharaham-barotra dia misy faritra maromaro voalamina amin'ny fomba iray na hafa araraoty ny loharanon-karena misy. Amin'io lafiny io, ny iray amin'ireo asa lehibe indrindra dia ny fitantanana ara-toekarena. Miantoka tokoa fa ny faritra sy sehatra samihafa manana ny loharanon-karena mba hiasa tsara.

manadio ny kaonty amin'ny banky

Noho izany antony izany indrindra dia tena ilaina ny fandaminana ny kaonty ho an'ny orinasa manana fahafahana hahaleo tena sy hampivelatra ny asanao ara-barotra tsy misy fanelingelenana. Mandritra izany fotoana izany, ny fanadiovana ny kaonty dia ahafahana mitazona ny fahasalaman'ny orinasa amin'ny fepetra tsara indrindra ho an'ny mitombo sy mihatsara fampisehoana tsena.

Ny fitantanana ara-toekarena sy ny fifandanjan'ny kaonty dia ahitana andiana asan'ny natiora kaontyhetra ary ara-bola izany dia manangana karazana filàna samihafa araka ny toetry ny varotra ataon'ny orinasa. diovy ny kaonty mitaky fa miara-miasa izy rehetra hitarika ny hetsika isan'andro mankany amin'ny tanjona fitomboana ho avy.

Noho izany, ny fanadiovana ny kaonty dia miteraka tombony mazava roa: amin'ny lafiny iray, manolotra ny fahafahana mamaha ny fiasan'ny fikambanana isan'andro ary mametraka fepetra hahazoana tombony mazava ary, etsy ankilany, mamela hetsika tetikasa mifototra amin'ny Tanjona maharitra izay tena ilaina amin'ny fitomboana ara-bola.

Ahoana ny fanadiovana ny kaonty orinasa

Ity lisitra manaraka ity dia ahitana ireo hetsika isan-karazany ilaina amin'izany manatsara ny asa ara-toekarena ary noho izany ny fahasalamana ara-bola ny orinasa. Ireo dia mety ho an'ny mpandraharaha sy ny orinasa madinika sy salantsalany. Na izany aza, ny mahasoa azy dia hiovaova araka ny karazana orinasa resahina sy ny asa izay nisoratra anarana.

kaonty banky vola

Fandalinana ny kaonty sy ny drafitra ara-bola

Voalohany, ny orinasa dia tsy maintsy manatanteraka a famakafakana amin'ny antsipiriany momba ireo dingana rehetra izay manana toetra ara-toekarena: asa ara-barotra, faktiora, fandoavana hetra, fampindramam-bola sy crédit, fandaniana sy fandoavana nahemotra, sns.

Ny fananana an'io fampahalalana io amin'ny fomba mazava tsara dia mamela ny fampivoarana ireto hevitra manaraka ireto amin'ny fomba mahomby. Izany koa dia mamela ny orinasa mametraka asa toe-karena izay tena ilaina ho an'ny hetsika sy manaova drafitra ara-bola mba hanatratrarana tanjona maharitra.

Fitsipi-pifehezana amin'ny fitahirizana

Na dia mety ho tafahoatra aza izany, ny marina dia ny fampiharana rafitra fitahirizana mahomby dia afaka maneho a fanatsarana lehibe amin'ny fahombiazan'ny loharanon-karena ary, amin'ny ankapobeny, amin'ny fahaiza-manaon'ny orinasa.

Marina indrindra izany amin'ny fotoana maharitra, satria ny rafitra orinasa dia mazàna mamokatra fako be dia be izay, miaraka, azo ampiasaina voavaha asa hafamandamina kaonty na mampiasa vola indray ao amin'ny matrix mamokatra.

Miara-miasa amin'ny mety ho mpampiasa vola

orinasa mpampiasa vola

Ny fampidirana renivola avy amin'ny fampiasam-bola dia mety ho izany tsy maintsy enjehina hatrany ny fanadiovana ny kaonty. Tsy voatery ho laharam-pahamehana eo amin’ny lafiny enti-manana sy ny ezaka izany, fa ny enti-manana dia tokony hatokana ho azy, raha toa ka fomba tsara hanatsarana ny fahombiazan'ny toekarena.

Na izany aza, mba hampivelatra amim-pahombiazana, ny fikarohana ireo mety ho mpampiasa vola dia tsy maintsy tohanan'ny drafitra ara-bola voaomana tsara izay Asongadino ny tombombarotra ny fandraharahana ary ny fotoana alohan'ny hahazoana tombony avy amin'ny mpampiasa vola.

Ataovy laharam-pahamehana ny tombom-barotra

Na dia misy sehatra maro amin'ny orinasa aza izay tsy voatery miompana amin'ny asa ara-barotra, ny farany dia tsy maintsy amboarina mba hiantohana ny tombom-barotra amin'ny orinasa sy ny fifandanjan'ny kaonty. Amin'io lafiny io, ny tokony ho laharam-pahamehana amin'ny fampiasam-bola sy ny fampandrosoana ny faritra fivarotana.

Toy izany koa, ny tombom-barotra amin'ny orinasa dia mihevitra fa ny fidiram-bola dia mihoatra - na mitovy kely indrindra - ny fandaniana: ny kaontin'ny fandaniana raikitra sy miovaova dia tsy maintsy ianarana mamaritra ny mety ho fampihenana ny fiantraikan'izany eo amin'ny toekarena orinasa ankapobeny.

Hetra sy fitondrana ara-bola

fitondrana hetra amin'ny orinasa

Tsy maintsy atao ny fandoavana hetra isan-telo volana sy isan-taona. Noho izany dia ilaina ny mitazona firaketana mahomby momba ny fifandanjana misy miantoka fandoavana ny hetra ary tsy miloa-bola na inona na inona, satria mety hiteraka fandaniana tsy ilaina izany.

Ny ankasitrahana indrindra mampiasa kaonty izay afaka manao famakafakana ny kaontintsika sy ny toetry ny hetra. Ny sandan'ny fandraisana mpiasa sy ny consultation dia kely raha oharina amin'ny tombontsoa entin'izany: fampihenana ny hetra, fanafahana ary famerenana, raha tsy hilaza afa-tsy vitsivitsy.

Fitaovana nomerika sy serivisy banky

fitaovana fitantanana banky

Amin'izao fotoana izao, misy fitaovana fitantanana ara-barotra sy ara-bola marobe izay tena mety ho an'ny orinasa madinika sy salantsalany. mitondra a sahaza ny kaonty. Amin'ity tranga ity dia ilaina ny mampiasa Programs an'ny fitantanana orinasa anisan'izany ny kaonty, ny karama, ny takelaka ara-bola, sns.

Ankoatra izany, misy maro ihany koa tolotra banky izay mamela ny fitantanana ny kaontin'ny orinasa sy ny fanatanterahana ireo asa ara-toekarena rehetra ireo mba hiantohana ny fahombiazany. maro amin'izy ireo Tsy mandoa komisiona na inona na inona izy ireo. fandaniana fikojakojana raikitra, izay mampihena be ny vidin'ny fandidiana.

Mitantana fitantanam-bola

Matetika ny orinasa no mampiasa karazana loharanom-bola samihafa izay mamela azy ireo mahazo fampindramam-bolanahazoan-dalanafiantohana, sns. Noho izany, ny fanaraha-maso henjana dia tsy maintsy tazonina amin'ity karazana loharanon-karena ity sy ny vola avoakany ao amin'ny kaontin'ny orinasa.

Eny tokoa, ny fitambaran'ny vola lany isam-bolana tsy mihoatra ny 20% amin'ny totalin'ny vidin'ny asa. Raha tsy izany, dia mety hanomboka ny tsingerin'ny fanononana trosa izay ampiasaina ny ankamaroan'ny fidiram-bola hamatsiana ireo asa mitovy.

Manaova teny nalaina matetika

Farany, fomba tsara hanadiovana ny kaontin'ny orinasa dia manao fanadihadiana tsy tapaka ny fifandraisana amin'ny mpamatsy. Izany hoe mikatsaka mavitrika vidiny tsara indrindra ary toe-javatra fanompoana —famindrana, fomba fandoavam-bola, sns— mba hahazoana antoka fa ny vokatra sy ny tolotra dia mora sy mifaninana eo amin'ny tsena.

Ity asa ity dia mifanaraka amin'ny faritra ara-barotra fividianana, izay tsy maintsy manatanteraka a famerenana adidy amin'ny toe-javatra iainan'ny mpamatsy tsy miangatra sy tsy mitanila. Raha tsy izany, mety ho very ny fahafaha-manao fandraharahana lehibe ary mety hitombo ny vidin'ny famokarana.


Ny atin'ny lahatsoratra dia manaraka ny fitsipiky ny etika fanonta. Raha hitatitra tsindry diso eto.

Aoka ho voalohany ny fanehoan-kevitra

Avelao ny hevitrao

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka.

*

*

  1. Tompon'andraikitra amin'ny data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tanjon'ny angona: Control SPAM, fitantanana hevitra.
  3. Legitimation: Ny fanekenao
  4. Fifandraisana momba ny angona: Tsy hampitaina amin'ny antoko fahatelo ny angona raha tsy amin'ny adidy ara-dalàna.
  5. Fitehirizana angona: Database nomen'ny Occentus Networks (EU)
  6. Zo: Amin'ny fotoana rehetra, azonao atao ny mametra, mamerina ary mamafa ny mombamomba anao.