Inona ny CMO na Chief Marketing Officer ary inona ny asany?

Efa naheno ve ianao hoe inona marina ny dikan'ny CMO na ny Chief Marketing Officer? Eny, amin'ny ampahany betsaka amin'ny mpampiasa dia mety tsy dia fantany tanteraka ny hevitrao amin'ny fahatakarany ary mety hahaliana anao amin'ny fampivoarana ny asa matihanina amin'ny endrika nomerika. Eny, ny CMO na ny Chief Marketing Officer amin'ny ankapobeny dia isan'ny fahefana ao amin'ny orinasa izay amin'ny marketing no tadiavina ambonin'ny zava-drehetra miteraka tombony amin'ny fotoana fohy. Hatramin'ny farany dia miankina amin'ny ankamaroan'ny tranga amin'ny valin'ny fitantanana ny orinasa izany.

Izy io, noho izany, dia toerana matihanina azonao ampiasaina hihazonana ny fampandrosoana tetik'asa. Na dia tsy amin'ny orinasa niomerika kely aza, raha tsy izany dia mifanohitra amin'izay manome rafitra fitantanana mandroso kokoa. Ho tompon'andraikitra amin'ny famolavolana andiana asa izay tena ho ilaina amin'ny andavan'andro amin'ilay tetikasa. Na dia tsy ny maodelim-pandraharahana rehetra manana ireo toetra ireo aza dia misy ny CMO na ny Lehiben'ny Marketing ao amin'ny tabilao misy ny orinasa.

Na eo an-danin'izany dia mety tokoa raha arahinareo manomboka izao fa ity orinasa ity dia tsy maintsy manome fahalalana sy fianarana be dia be mialoha amin'ny fifandraisan'ny departemanta rehetra amin'ny orinasa an-tserasera. Satria hiezaka hanatsara ny loharanom-pahalalana ahafahana manao izay mahomby sy mahasoa kokoa ny tetik'asa.

CMO: profil inona no tokony asehonao?

Ilay antsoina hoe Chief Marketing Officer dia tsy azon'ny olona ampiharina. Raha tsy izany, ny mifanohitra amin'izany dia misy andiana fahaiza-manao sy toetra tokony hanananao amin'ny tantara matihanina. Tena zava-dehibe ny fahafantaranao azy ireo raha sendra misy antony ilainao manakarama matihanina amin'ity mombamomba ity. Inona no tokony hananan'ireto miavaka ireto izay holazainay etsy ambany:

  • Izy dia tokony ho mpitondra mahay ary mahay miatrika ekipa olombelona amin'ny fahakingan-tsaina manokana.
  • Miaraka amin'ny fahalalana be momba ny tsena sy ny fironana farany vokarina eo amin'ny sehatry ny fividianana vokatra, serivisy na lahatsoratra.
  • Mahafantatra tsara ny fibaikoana ny baikon'ny ekipa na ny fitarihany.
  • Ny fahatongavana ho influencer tsara dia hampisy lanjany ny fiainanao matihanina.
  • Mahafantatra ny fomba hifanarahana amin'ireo fiovana mitranga eo amin'ny sehatry ny asa sy ny fahaizana mampihatra azy ireo ao anatin'ny fotoana fohy.

Noho izany dia mitaky izany toerana asa lehibe izany paikady sy hetsika amin'ny fizarana mitovy. Amin'izany fomba izany dia afaka mampiroborobo sy mampihatra ny fifehezana ary ny fitaomana amin'ny fomba rehetra mifandraika amin'ny marketing amin'ny orinasa iray. Tsy mahagaga raha amin'ny faran'ny andro dia tsy manan-tsafidy ianao fa hiatrika mivantana amin'ny drafi-pivarotana orinasa. Ary tena mila miomana handray ireo asa manokana ireo amin'ny orinasa niomerika ianao. Mazava ho azy, ny fomba tsara indrindra dia avy amin'ny toeranao amin'ny maha CMO na Chief Marketing Officer anao.

Raha etsy ankilany, lafiny iray hafa izay tsy maintsy omena lanja amin'ity tarehimarika ity ny matihanina amin'ny marketing, miaraka amin'ny asan'ny talen'ny varotra ary manana traikefa mazava sy fahitana amin'ny orinasa. Zava-dehibe tokoa amin'ny fampitana ny fahombiazan'ny orinasan-niomerika amin'ny paikady samihafa amin'ny marketing maoderina sy vaovao.

Ireo fiasa tena ilaina indrindra: ny sasany amin'izy ireo

Ny iray amin'ireo anton-javatra tsy maintsy dinihina manomboka izao dia ny asa tokony hamboarin'ny olona mampiasa io matihanina manokana io. Haneho anao ny sasany amin'ireo matetika matetika tato anatin'ny taona vitsivitsy izahay.

 Fitomboan'ny varotra

 Tsy misy isalasalana fa mampiroborobo ny varotra ny orinasa amin'ny alàlan'ny hetsika ara-barotra io no iray amin'ireo ilaina indrindra amin'izao fotoana izao. Ary zonao ny mampiasa ny loharanom-pahalalana rehetra anananao ao amin'ny orinasa nomerika. Miaraka amin'ny lahasa mampiavaka azy, toy ny hetsika marketing sy dokam-barotra, fampiroboroboana ny doka amin'ny tambajotra sosialy na fandefasana tetikady SEO matanjaka miorina amin'ny atiny sy ny hetsika sosialy.

Mandrosoa ny fifandraisana anaty

Ny andraikiny iray hafa dia ny miandraikitra ireo asa manokana ireo amin'ny asany. Aiza no tokony hisy ny rohy handrindrana ireo departemanta samihafa amin'ny orinasa. Ny tena matihanina amin'ireo toetra ireo dia izay mahalala ny fomba hanodidinana ny tenany amin'ny ekipa iray mahomby amin'ny resaka valiny izay ho vokarina manomboka izao. Amin'ny alàlan'ny ekipa misy antony mavitrika ary ambonin'izany rehetra izany dia miray hina tokoa amin'ny lafiny tanjona kendreny.

Etsy ankilany, tena zava-dehibe ihany koa ny fahafahan'izy ireo manao fangatahana hetsika mivaingana amin'ny tranga tsirairay hahatratrarana azy ireo amin'ny fahombiazana kely. Toy ny antony manosika ny ekipan'ny asany ary afaka manome ny tsara indrindra vitany izy ireo nandritra ny taona maro. Raha toa ny fahatokisana fa tsy maintsy ananan'ny mpiasa samihafa amin'ity olo-matihanina ity dia tokony ho iray amin'ireo vato misakana indrindra amin'ny asany.

Profile ho haondran'ny CMO

Na izany na tsy izany, misy toetra maromaro ao amin'ny mombamomba anao izay mety tsy ho tsy ampy amin'ny CMO na Chief Marketing Officer. Ohatra, ireto no manaraka izay homenay anao amin'izao fotoana izao mba hahazoanao mazava kokoa an'ity lohahevitra hazavainay aminao ity.

Fahaizana mitantana ekipa

Ity dia fahaiza-manao izay tsy afaka tsy eo amin'ireo delegasionanao matihanina. Tsy mahagaga raha iray amin'ny asany lehibe indrindra no miompana indrindra amin'ny fandrindrana ny asa rehetra ao amin'ny orinasa. Mizarà asa sasany amin'ireo mpiara-miasa akaiky aminy ary manolo-tena indrindra amin'ny tetik'asa.

Aza hadino ny fiovana ara-teknolojia

Satria tsy azo atao raha tsy amin'ny tetikasa an-tserasera dia tokony hisokatra amin'ny fironana rehetra ao amin'ity sehatra ity ianao ary raha hitanao fa azo ampidirina ao anaty anao izy ireo amin'ny farany dia mahasoa kokoa noho ny hatramin'izao ny valiny.

Tena manolo-tena amin'ny tetikasa

Hatramin'ny voalohany dia takiana aminao ny hirotsaka amin'ny varotra elektronika izay ampiarahina. Mba hamaliana io fangatahana ilaina amin'ny orinasa an-tserasera io dia tsy manan-tsafidy ianao afa-tsy ny hitondra fahalianana be amin'ny zavatra rehetra ataonao. Ary hamindra an'ity hevitra ity amin'ny sisa amin'ireo matihanina izay mizara ity tetik'asa matihanina ity.

Fahalalana tena lalina

Ireo fahaiza-manao rehetra teo aloha izay noresahinay dia tsy dia misy dikany raha tsy miaraka amin'ny fampidirana ireo hevitra matihanina tsara indrindra momba ny orinasanao manokana. Fa koa momba izay asehon'ny sehatra an-tserasera amin'ny hetsika ara-toekarena satria io no fomba tsara indrindra hampiroboroboana orinasa iray manana ireo toetra ireo.

Farany, ireto ny tombana izay tokony omen'ny CMO tsara na ny Chief Marketing Officer mba hahavitany ny adidiny amin'ny fahafaham-po tanteraka. Raha hitanao fa nihaona tamin'ity mombamomba anao ity ianao dia aza misalasala vetivety fa afaka manao an'io orinasa io ho miavaka ihany koa ianao satria manavao miaraka amin'izay.

Famantarana hafa momba ny asany marina

CMOs, etsy ankilany, no mpandrindra voajanahary amin'ny ezaka mitambatra satria takatr'izy ireo tsara kokoa ny mpanjifa na ny mpampiasa noho ny olon-drehetra. Fa aza adino, koa ny teknika marketing mahomby sy mitaky fanatanterahana kokoa. Ao anatin'ny tontolo iray izay tokony hahalalanao ny fomba hanararaotana ny tombam-barotra amin'ny orinasa ampidirinao.

Raha etsy ankilany, ny lakilen'ny fahombiazan'ny Lehiben'ny Marketing Officer tsara dia mifototra amin'ny zavatra fototra toy ny fananana fahatakarana tena mahomby sy lalina ny fiovan'ny dinamika eo amin'ny tsena. Satria tsy azonao adino fa miatrika sehatra havaozina tsy tapaka ianao ary tsy afaka mijanona milamina.

Fa aiza no tena miasa ny Chief Marketing Officer? Eny, amin'ny ankapobeny sampana fivarotana, marketing ary fampandrosoana. Miaraka amin'ny tanjona isan-karazany, toy ny fiantohana ny fampidirana ny paikadim-barotra amin'ny sampana rehetra ao amin'ny orinasa, amin'ity tranga nomerika ity.

Mikasika ireo fandalinana tsy maintsy ataonao ao amin'ny rakitsoratra akademika, dia mety varotra na dokam-barotra izy ireo. Na dia amin'ny tranga faharoa aza dia tokony hanangona fahalalana lalina momba ny marketing maoderina amin'ny orinasa ianao. Mihoatra noho ny fahalalana hafa izay mety ho mora ampiasaina amin'ny fanatanterahana ny asany: ny fiteny, ny teknolojia vaovao ary maninona raha lazaina hoe hevitra vitsivitsy momba ny toekarena.

Araka ny efa hitanao dia tsy toerana mahazatra loatra io fa ny mifanohitra amin'izay vao noforonina. Ary tena nipoaka tokoa izany tamin'ny fahatongavan'ireo orinasa niomerika, toy ny amin'ny varotra elektronika. Miaraka amin'ny fahatsapana manokana momba azy araka ny naseho tamin'ity lahatsoratra ity. Ankehitriny dia mitoetra ihany ny manamarina fa tena liana amin'ny fampiharana azy amin'ny fotoana sasany amin'ny fiainanao ianao. Satria hetsika feno valisoa feno ho an'ny tombontsoanao io.


Ny atin'ny lahatsoratra dia manaraka ny fitsipiky ny etika fanonta. Raha hitatitra tsindry diso eto.

Aoka ho voalohany ny fanehoan-kevitra

Avelao ny hevitrao

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka.

*

*

  1. Tompon'andraikitra amin'ny data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tanjon'ny angona: Control SPAM, fitantanana hevitra.
  3. Legitimation: Ny fanekenao
  4. Fifandraisana momba ny angona: Tsy hampitaina amin'ny antoko fahatelo ny angona raha tsy amin'ny adidy ara-dalàna.
  5. Fitehirizana angona: Database nomen'ny Occentus Networks (EU)
  6. Zo: Amin'ny fotoana rehetra, azonao atao ny mametra, mamerina ary mamafa ny mombamomba anao.