Prāta vētra: kas tas ir, funkcijas un kā to izdarīt

Prāta vētra

Prāta vētra, kas ir prāta vētra spāņu valodā, Tā ir viena no vispazīstamākajām metodēm, un jūs noteikti būsiet to izmantojuši dažkārt. Bet vai jūs tiešām zināt visu, ko tas nozīmē?

Šī metodika palīdz ģenerēt idejas, bet, lai to sasniegtu un strādātu par 100%, ir jāzina, kā tā tiek izstrādāta, atslēgas un citi aspekti, kas jāņem vērā. Dari tā?

Prāta vētra: kāda ir šī tehnika

Prāta vētra

Kā mēs jums jau teicām iepriekš, prāta vētra, kas pazīstama arī kā prāta vētra, ir paņēmiens, ko izmanto ideju ģenerēšanai. Mērķis ir atrast pēc iespējas vairāk no tiem., lai gan vēlāk jums ir jāanalizē katrs no tiem, lai redzētu, vai tas ir iespējams ar konkrēto problēmu.

Piemēram jūs varētu izdomāt zīmola nosaukumus. Tādā veidā idejas tiek dotas un pēc tam analizētas, lai beidzot paliktu pie reprezentatīvākā vai tā, kas visvairāk patīk un atbilst meklētajam.

parasti, prāta vētra tiek praktizēta grupā, jo tādējādi ir iespējams vairāk radošu kad runa ir par risinājumu vai ideju sniegšanu ierosinātajam. Tomēr tas nenozīmē, ka to nevar izmantot atsevišķi, ar to jūs varat arī iegūt ļoti labus rezultātus.

Viena no šīs prāta vētras atslēgām ir tā neko nevar cenzēt. Tas ir, lai cik muļķīgi, viegli vai nesvarīgi tas šķistu, tam ir jābūt starp visām idejām. Pirmajā brīdī tās netiek filtrētas, tikai tiek lūgts uzsākt idejas, jo vēlāk tās tiks pētītas.

Pirmā persona, kas formulēja šo metodi, bija Alekss F. Osborns, amerikāņu autors, kurš 1939. gadā radīja šo terminu. JāČārlzs Hačisons Klārks bija tas, kurš izstrādāja šo tehniku, un šodien mēs esam par to parādā.

Kam tiek izmantota prāta vētra?

Puiši prāta vētra

Redzot iepriekš minēto, jūs, iespējams, to pamanījātPrāta vētras mērķis ir sniegt lielu skaitu ideju, nedomājot par to, vai tie ir vai nē, ņemot vērā problēmu. Tas ļauj cilvēkiem būt radošiem, nevis pašcenzēt; bet arī veicināt grupas kultūru, jo katrs kaut ko sniedz.

Lai gan tā ir tehnika, kas galvenokārt tiek izmantota darba un universitātes vidē, tā nenozīmē, ka to nevar izmantot konkrētā un individuālā līmenī vai citās jomās.

Patiesībā cilvēks var būt labs dinamists nodarbībās, darbnīcās utt.

Prāta vētras likumi

Cilvēki prāta vētra

Ne daudzi cilvēki zina, ka prāta vētrai ir jāievēro četri noteikumi. Šie ir:

Dodiet priekšroku kvantitātei, nevis kvalitātei

Citiem vārdiem sakot, svarīgāk ir iegūt pēc iespējas vairāk ideju, nevis to kvalitāti. Lai gan mērķis ir atrast ideālu risinājumu konkrētajai problēmai, patiesība ir tāda, ka, lai tas notiktu iepriekš, ir nepieciešams nākt klajā ar pēc iespējas vairāk ideju, jo dažkārt vairāku kombinācija dod perfektu risinājumu.

Daudzas reizes mēs mēdzam neko neteikt, baidoties, ka ideja ir slikta, bet šajā prāta vētras pamatā ir "neviena ideja nav slikta".

Idejas netiek kritizētas.

Pamatojoties uz pēdējo, ko esam teikuši iepriekš, neviena ideja nav slikta, un tas nozīmē, ka neviens no grupas nedrīkst kritizēt, komentēt, apspriest vai ņirgāties par citu kolēģu idejām. Faktiski ir svarīgi, lai tas tiktu ievērots visu laiku, kamēr notiek prāta vētra, un, ja nē, pārtrauciet to, jo radošums var tikt aizskarts.

Visas idejas tiek ierakstītas

Jums ir jāatmet sava subjektivitāte. Visas idejas, kas rodas no prāta vētras tehnikas, ir jāapkopo, neatkarīgi no tā, cik daudz jūs domājat, ka tie ir noderīgi vai nē. Viena no lielajām kļūdām tās īstenošanā ir tā, ka šīs tehnikas “režisors”, reģistrējot ideju, sniedz savu viedokli. Tas samazina citu vēlmi dot savu ieguldījumu, pat tas pats, kurš to ir darījis, jo jūtas cenzēts vai viņa idejas ir bezjēdzīgas.

Dažu idejas sniedz idejas citiem

Daudzas reizes, it īpaši sākumā, ir grūti sākt un dot idejas, baidoties no cenzūras, smiekliem utt. Bet sapulcei turpinoties, iespējams, ka tās izplūst tiktāl, ka dažas idejas rada citas no citiem cilvēkiem un tādējādi tiek izveidots labākais risinājums.

Prāta vētras atslēgas

Ja pēc visa redzētā šķiet laba ideja to izmantot savā biznesā, ģimenē vai darbā, pirmais, kas jums jāzina, ir tas, kā to īstenot. Mēs sākam no tā, ka tas ir ļoti vienkārši un viegli plānojams un izpildāms. Bet, lai tas izdotos, ir jāņem vērā vairāki aspekti.

Viens no galvenajiem ir izvēlēties cilvēku, kurš būs vadītājs un reģistrēs katru no idejām, neveidojot seju, komentāri, diskusijas... Tam jābūt pēc iespējas objektīvākam un, ja iespējams, ar "pokera seju".

Šī persona būs atbildīga par sesijas sagatavošanu. Jo īpaši jums būs jāņem vērā:

  • Dalībnieku skaits, kuri iejauksies.
  • Dalībnieku veids (dzimums, tautība, pieredze...). Dažkārt daži var justies iebiedēti no citiem, tāpēc, ja jums izdosies izveidot saliedētu grupu, tas darbosies labāk.
  • Vieta, kur tas notiks, lai ikviens justos ērti.

Kad viss ir izveidots un dalībnieki ir iecelti, pirms starta vadītājam ir jāatceras iemesls, kāpēc viņi tur ir, un noteikumi, kas jāievēro šajā laikāvai (kas parasti ir 30 minūtes). Pēc šī prāta vētras laika vismaz stunda tiek veltīta katras idejas apspriešanai, tobrīd nederīgo atmešanai un uzvarētāja izvēlei.

30 minūšu laikā vadītāja funkcija ir pierakstīt katru domu, kas tiek dota uz tāfeles vai datora, nevienu necenzējot un nedomājot, ka tā ir labāka vai sliktāka par citu. Jums vienkārši jāpieraksta, ko viņi jums saka.

Tagad, kad zināt, kas ir prāta vētra, vai atceraties laiku, kad piedalījāties prāta vētras sesijā?


Esi pirmais, kas komentārus

Atstājiet savu komentāru

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

*

*

  1. Atbildīgais par datiem: Migels Ángels Gatóns
  2. Datu mērķis: SPAM kontrole, komentāru pārvaldība.
  3. Legitimācija: jūsu piekrišana
  4. Datu paziņošana: Dati netiks paziņoti trešām personām, izņemot juridiskus pienākumus.
  5. Datu glabāšana: datu bāze, ko mitina Occentus Networks (ES)
  6. Tiesības: jebkurā laikā varat ierobežot, atjaunot un dzēst savu informāciju.